社保最多可以停几个月（4篇）

【导语】说到社保，很多人可能还不是很清楚，其实社保就是我们常说的五险，由养老、生育、工伤、失业、生育五险组成。那么社保最多可以停几个月？有什么影响？社保停保 据了解，社会最多可以停止几个月完全是按照自己的个人想法进行的，如果真的不想交社保，可以直接停止社保，但最好不要超过三个月，

【第1篇】社保最多可以停几个月

说到社保，很多人可能还不是很清楚，其实社保就是我们常说的五险，由养老、生育、工伤、失业、生育五险组成。那么社保最多可以停几个月？有什么影响？

社保停保 据了解，社会最多可以停止几个月完全是按照自己的个人想法进行的，如果真的不想交社保，可以直接停止社保，但最好不要超过三个月，三个月以上后，你的社保记录可能全部清理干净，然后以后使用社保可能会有问题。

假如出现断缴，那么将代表着断缴的那一段时间，将不估算以内，就算正中间可以续缴，但将来也可能影响到你的养老保险金，由于基本养老金的计发占比会因而少好多个点。

此外，医疗保险，断交的后果也相对较大，在断交期间，员工不能使用医疗保险报销，同时，它也有支付年限的要求，女性支付20年，男性支付25年，退休后，可以享受终身医疗保险待遇。除了这两种保险类型外，其他保险类型也不会有太大的影响。

【第2篇】在我国关于社保补缴最多几个月

在我国关于社保补缴最多两个月，在劳动关系中断期间，一定要记得不要让社会保险也就是停止下来。社保指一种社会保险或保障机制，具有强制性，是对中国公民最基本的保障。

【法律依据】

根据《社会保险法》第七条，国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

【第3篇】社保最多可以补缴几年

社保的缴纳分为单位缴纳和个人缴纳，如果是单位补交的话，没有补交的时间限制，只要帮员工缴纳满15年就可以了，如果是个人的话，国家规定，个人要想退休之后能领取养老金必须要交够15年的社保，因此没有十五年的，就要补缴够，缺多少年就补多少年。

比如，你离退休还有还有一年，有三年未交满，就补三年。

法律依据：

根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

【第4篇】成都社保补缴最多几个月

社保中断有两种情形，一种是用人单位故意中断，一种是劳动者失业状态的中断。社保中断的，当劳动者再次就业时，可以补缴。

1. 成都社保局规定，中断3个月内医疗保险补缴以后仍然可以正常报销。

2. 工伤和生育保险则属于断交了，不能进行实时报销，且工伤保险不能补缴，工伤保险当月生效的。

3. 在每年的3月31日之前，成都社保局是允许个人名义补缴上年度全年个人社保的，所以你的中断可以自己到社保局办理补缴，不需要花冤枉钱，也不需要找其他人办理。

4. 个人名义到成都社保局补缴社保，需要携带身份证原件，本人当场办理，任意社保局。

5. 过了3月31日以后，则无法补缴，如果想用于解决成都限购的话，个人名义补缴上也符合成都购房资格的，中断前后都属于公司缴纳的就可以。