经营范围网 > 公司知识 > 公司知识
栏目

社保缴费基数有几个档次(4篇)

发布时间:2024-11-12 热度:57

【导语】社保缴费基数有几个档次 交满15年退休能领多少钱,下面是小编精心准备的内容希望对大家有所帮助!职工养老保险缴费算法,目前,我国多数地区的企业职工养老保险费率都是24%(单位16%+个人8%)。单位缴费=单位工资总额16%个人缴费=本人工资基数8%灵活就业人员参保费率一般为

社保缴费基数有几个档次

【第1篇】社保缴费基数有几个档次

社保缴费基数有几个档次 交满15年退休能领多少钱,下面是小编精心准备的内容希望对大家有所帮助!

职工养老保险缴费算法,目前,我国多数地区的企业职工养老保险费率都是24%(单位16%+个人8%)。

单位缴费=单位工资总额16%

个人缴费=本人工资基数8%

灵活就业人员参保费率一般为20%(8%计入个人账户),可选择社会平均工资的60%、100%、300%等各种档位作为缴费基数:

缴费金额=社会平均工资档位20%

计入个人账户=社会平均工资档位8%

职工养老保险待遇算法

城镇职工(含灵活就业)养老保险待遇计算的主要原则是多缴多得,长缴多得,1996年之后参保的新人,退休待遇由基础养老金、个人账户养老金2部分组成。

1、每月基础养老金=

退休上年度当地在岗职工月平均工资(1+本人历年平均缴费指数)2缴费年限1%

本人历年平均缴费指数,可理解为历年缴费档位的平均值。

2、每月个人账户养老金=

个人账户储存额计发月数(50岁退休按195个月;55岁退休按170个月;60岁退休按139个月)

这个计发月数只是用来计算退休当年的养老金,与实际发放月数无关,实际会终身发放。

简单地说:

您的养老金将与社会平均工资同步增长,与您的缴费年限基本成正比,与您的缴费基数(档位)也有关系

计算公式不够直观,不少网友直呼:

别这么啰嗦,你就直接告诉我,15年或30年后,我每个月能领多少钱?我要活到多少岁,才能把我交的钱全部领回来?按哪个档位(基数)缴费最划算?

能否精确计算并回答上述问题呢?

由于缴费金额、待遇金额都随着社会平均工资同步增长,养老金测算的主要难点,在于社会平均工资的不确定性。

即使按照某个预期增长率,精确计算出30年后每月领取2万元,您也不知道这2万元会有怎样的购买力,您还需要反算30年后的2万元大致相当于今天的多少元(现值)

有没有更简单的估算方法呢?

我们假定:社会平均工资、社保缴费基数、社保待遇基数三者同步增长,均匀增长。这样,我们可以将缴费基数和待遇基数的增长相互抵消,按照不增长的现值来进行计算。这样的算法就比较简单,易于理解。

开始计算了:

下面,假设社会平均工资为每月6000元(各地区实际情况有差异),按照灵活就业人员20%的费率,分别计算60%、100%、300%等不同档位缴费15年和30的缴费成本、预期待遇和预期回报率。

参保人的缴费年限、缴费档位,都会关系到退休养老金。那么,缴费年限和缴费档位,到底哪个更重要呢?同样多的钱,用于增加缴费年限,或者用于提高缴费档位,哪个更划算呢?请看以下对比:

对比发现:增加缴费年限,比提高缴费档位,预期回报率高得多!

所以,灵活就业人员缴费,如果资金有限,性价比更高的做法,应该是降低缴费档位,延长缴费年限。这样算出来的养老金更高,而且等退休之后,逐年增长养老金的时候,缴费年限更长,养老金增长也更快。

特别说明:60岁退休的男职工,缴费档位从60%提高到100%,15年累计增加缴费7.2万,但预期养老金增加额只有约6.3万,增加的缴费(7.2万)预期回报率只有87%。

如果将男职工提高缴费档位而增加的缴费(7.2万)看成一种投资,那么这种投资,只能实现相当于社会平均工资增长率87%的保值水平。不过,这个保值水平应该比银行利息或商业保险的回报率还是要高一些。

计算结论:

1、按照最低标准,尽量多缴一些年数,是性价比最优方案;

2、按照目前的养老金算法,因提高缴费档位而增加的缴费支出,也能获得不错的预期回报,女职工的超额回报尤为显著。与个人储蓄养老或购买商业保险相比,把钱用于提高社保缴费档位是更优选择。

【第2篇】2023个人社保缴费基数有几个档次

2023个人社保缴费基数有几个档次 个人社保缴费标准一览表,下文就随小编来简单的了解一下吧。

一、个人社保缴费基数有几个档 三个。大部分地区个人社保缴费基数总共分为三个档次,分别为60%、100%、300%,其中最低档次为60%属于缴费下限,主要照顾部分比较困难的职工,他们就可以选择60%的档次来缴纳,这样也可以享受到相应的待遇;而100%是和绝大多数人员来购买,这样交费压力不是很大,又可以享受到较好的待遇,还是很不错的;而300%为缴费的上限,如果参保人本人每月的实际工资都超过了社会平均工资的300%以上,最高只能选择300%来缴纳保费,这样可以限制养老金差距过大。

不管大家是按照什么样的档次来缴纳的,只要缴纳满足相应的年限,就可以享受相应的保险待遇,所以在条件允许的情况下还是可以尽早购买。

二、2023年个人社保缴费标准表

各地个人社保缴费标准都不一样,一般都是按照档次来缴纳。以淄博市个人社保缴费标准为例:

1、养老保险缴费标准分为三档:三档为7627.20人民币,二档为10171.20人民币,一档为12712.80人民币;

2、基本医疗保险缴费标准:基本医疗保险费为3366.20人民币,其中,大额医疗救助费188人民币;

3、参保个人社保年缴费合计分别为10993.40人民币、13537.40人民币、16079人民币。

以上就是小编带来的内容(内容仅供参考,具体以当地公布的信息为准)。

【第3篇】2023深圳社保缴费基数有几个档次

同样缴纳社保费用,但是因为选择的深圳社保档次不同,所以我们要承担的费用,以及享受到的待遇也不同。即便是有工作单位,因为单位申报的社保缴费档次不同,也会直接影响到我们的社保待遇。而且很多人是自行交社保,那么也要注意好缴费档次具体标准。接下来跟小编一起来看看深圳社保缴费档次是怎样的?深圳社保缴费基数有几个档次

深圳基本医疗保险缴费档次

我们所说的深圳社保档次,其实就是基本医疗保险设定了三个不同的缴费档次。按照法规一档医保单位和个人分别承担6.2%和2%,二档医保单位和个人分别承担0.6%和0.2%,三档医保单位和个人分别承担0.45%和0.1%。所以还是要按照上报的情况来计算医保费用,缴费档次不同,那么我们享受到的医保待遇、报销比例上也会有一定的差异性。

深圳社保缴费基数的法规

虽然同样缴纳社保费用都是有缴费基数的上下限法规,但是因为缴费档次不同,所以缴费基数的标准上也同样不同。如果是缴纳一档社保,那么缴费基数上限为社会平均工资的3倍,最低缴费基数为60%。而二档和三档社保则是按照深圳去年月平均工资11620元来作为缴费基数,所以我们要承担的社保费用自然也同样不同。

以上就是本文为您整理的最新内容,希望对您有帮助!更多相关内容欢迎关注。(注:本文内容仅供参考,具体情况以本地官网消息为准)

【第4篇】2023深圳社保缴费档次是什么 2023深圳社保缴费基数有几个档次

据小编了解,同样缴纳社保费用,但是因为选择的深圳社保档次不同,所以我们要承担的费用,以及享受到的待遇也不同。即便是有工作单位,因为单位申报的社保缴费档次不同,也会直接影响到我们的社保待遇。而且很多人是自行交社保,那么也要注意好缴费档次具体标准。接下来跟小编一起来看看深圳社保缴费档次是怎样的?深圳社保缴费基数有几个档次

深圳基本医疗保险缴费档次

我们所说的深圳社保档次,其实就是基本医疗保险设定了三个不同的缴费档次。按照法规一档医保单位和个人分别承担6.2%和2%,二档医保单位和个人分别承担0.6%和0.2%,三档医保单位和个人分别承担0.45%和0.1%。所以还是要按照上报的情况来计算医保费用,缴费档次不同,那么我们享受到的医保待遇、报销比例上也会有一定的差异性。

深圳社保缴费基数的法规

虽然同样缴纳社保费用都是有缴费基数的上下限法规,但是因为缴费档次不同,所以缴费基数的标准上也同样不同。如果是缴纳一档社保,那么缴费基数上限为社会平均工资的3倍,最低缴费基数为60%。而二档和三档社保则是按照深圳去年月平均工资11620元来作为缴费基数,所以我们要承担的社保费用自然也同样不同。

以上就是本文为您整理的最新内容,希望对您有帮助!更多相关内容欢迎关注。(注:本文内容仅供参考,具体情况以本地官网消息为准)

《社保缴费基数有几个档次(4篇).doc》
将本文的Word文档下载,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

最新加入范文

分类查询入口

相关范文

一键复制