没交社保还是应届毕业生吗（16篇）

【导语】应届毕业生是指国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。购买社

【第1篇】没交社保还是应届毕业生吗

应届毕业生是指国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。购买社保通常是需要挂靠单位的，需要和单位有相应协议才能缴纳的社保，跟用人单位签订过劳动协议后就算落实工作单位了，所以在其他单位缴纳社保后就不算应届毕业生。灵活就业人员身份缴纳的，还属于应届毕业生。

【第2篇】南京的社保卡没交钱可以在外地用吗

不可以，目前社保卡是不支持异地使用的，可以全国范围内社保关系转移，如果你在外地工作的话，可以把社保关系转移到你工作单位，如果你只是暂时在外地工作几个月的话，建议你不要转移社保关系了，可以在南京找个代理公司先帮您代缴几个月。

【第3篇】社保中间断了两年没交怎么办呢？

1. 社保如果中间停缴了两年可以补缴社保，对以后老了领取养老金的影响不大。用人单位为缴纳保险的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。进行参保（补缴），在男60以下，女在50岁以下，社保满15年，可不必补缴。

2. 对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了。

3. 在一些城市，如北京、上海、广州等，购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录，其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份是算作连续的，所以如果中途出现断缴，可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。

4. 社保补缴所需的材料建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看，或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。

【第4篇】上班了没交社保可以就业登记吗？

上班了没交社保可以就业登记。就业失业登记证是记载劳动者就业和失业状况、进行就业和失业登记、享受公共就业服务和就业扶持政策、享受失业保险待遇等的合法凭证。就业失业登记证实行实名制管理，每个证件都与持证人身份证相对应，每位劳动者只能拥有独有的就业失业登记证编号，并且证件一定由劳动者本人保管，不得转借给他人使用。就业失业人员凭就业失业登记证可享受国家和省、市就业扶持政策和优惠待遇。登记失业人员凭就业失业登记证才能享受免费公共就业服务和规定的失业保险待遇。

【第5篇】怎么查交没交社保

查询社保方法：

1．社保中心查询：持身份证到当地社保机构直接查询，有什么不清楚的地方还可向社保业务人员当面咨询，他们有解释、解答的义务。

2．上网查询：登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。

3．电话咨询：拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

4、触摸屏查询：各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

【第6篇】从来没交过社保怎么办

1、一般来说，正规单位都会为职工按时缴纳社保的。当用户一直未缴纳过社保，一方面可能是单位不正规，另一方面就是未在单位上班，属于个人经营或自由职业者等。

2、如果是单位不正规，那么缴纳社保的基本没有希望，以前不给你交，即使你自己交，他也不会给交，除非你用法律手段投诉或以打官司的方式强制缴纳或自己缴纳。

3、如果属于个人经营或自由职业者等人群，想要社保就必须自己缴纳。

【第7篇】从来没交过社保怎么办呢？

1. 一般来说，正规单位都会为职工按时缴纳社保的。当用户一直未缴纳过社保，一方面可能是单位不正规，另一方面就是未在单位上班，属于个人经营或自由职业者等。

2. 如果是单位不正规，那么缴纳社保的基本没有希望，以前不给你交，即使你自己交，他也不会给交，除非你用法律手段投诉或以打官司的方式强制缴纳或自己缴纳。

3. 如果属于个人经营或自由职业者等人群，想要社保就必须自己缴纳。

【第8篇】没交社保会影响买商业保险吗？

由于同属医疗报销范畴，如果没交医保，买商业医疗险是会有影响的。其主要影响是以下两点：

1. 价格不同：大部分医疗险会有两种价格，有社保或无社保，无社保会贵一倍左右。

2. 报销比例不同：大部分医疗险都要求先经过社保报销，如果以社保身份投保，但没经过医保报销，医疗险一般只能按60%的比例报销。

【第9篇】怎么知道公司交没交社保

可以去通过社保中心查询、拨打12333电话查询、还有通过人社局中国站查询社会保险缴费情况。

1、可以携带本人身份证去当地社会保险中心查询是否缴纳社保；

2、可以拨打全国统一的社会保障咨询中国12333；

3、可以登录人力资源和社会保障局中国站查询是否缴纳社保。

【第10篇】公司没交社保赔偿多少呢

公司没交社保，劳动者可以解除劳动合同，并要求支付经济补偿金，按照每满一年支付一个月工资的标准支付。

【法律依据】

《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

【第11篇】社保一年没交有影响吗

社保短期中断对养老保险没有什么影响。养老保险只需要退休时累计缴满15年就可以享受待遇。但若累计中断12个月，就会往前推一年计算养老金。

医保自停止缴费的次月开始，便不再享受相关的医疗补助及医疗报销。

社会保险（socialinsurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

【第12篇】以前没交社保能补缴吗？

如果以前没有交过社保，是不存在补缴这种说法的，必须先参保，然后才能补缴。

如果没到退休年龄，可以参保职工养老保险，缴满15年后就可以在退休后领取养老金，退休前缴费不满15年的话可以补缴。如果你已经到了法定退休年龄，可以选择参保城乡居民养老保险，缴费年限也是15年，同样也可以补缴。

【第13篇】没交社保能领失业金吗？

没有交社保也可以领取失业金，只要符合法律文件规定的要件就可以领取失业金。

第一个是参与了失业保险，并且已经履行缴费义务满１年；第二个是非因本人意愿中断就业的；最后一个条件是已办理失业登记，并有求职要求的。

需要注意的是其需要主体资格，也就是目前是失业还没有就业的人。

法律依据：

《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

【第14篇】社保怎么知道交没交

社保查询方法：

1、社保中心查询：持身份证到当地社保机构直接查询，有什么不清楚的地方还可向社保业务人员当面咨询，他们有解释、解答的义务。

2．上网查询：登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。

3．电话咨询：拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

4、触摸屏查询：各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险费的分担主体是国家、企业和个人。这三个主体的不同组合就产生了许多费用的分担方式，即使同一国家，在不同的社会保险项目中可能使用不同的保险费用分担方式，其中以雇主雇员双方供款、政府负最后责任最为普遍。

【第15篇】五十岁没交够社保可不可以退

五十岁没交够社保不可以退。

社保一般是不能退的。有的情况下也可以退，具体情况如下：

1、外地：可以在离职后申请退还个人缴费部分，但单位交的部分不能退。

2、不能中途退保，只有死亡、出国定居或者到交费不满15年才能退;但也只能退还个人部分，单位那部分退不了。

【第16篇】没交社保能领失业金吗

没有交社保也可以领取失业金，只要符合法律文件规定的要件就可以领取失业金。第一个是参与了失业保险，并且已经履行缴费义务满１年；第二个是非因本人意愿中断就业的；最后一个条件是已办理失业登记，并有求职要求的。需要注意的是其需要主体资格，也就是目前是失业还没有就业的人。

法律依据：《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。