社保怎么自己缴费（16篇）

【导语】1、个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)；2、参保条件：城镇户口或农转非户口；3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)；4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；5、缴费标准：以上一年本

【第1篇】社保怎么自己缴费

1、个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)；

2、参保条件：城镇户口或农转非户口；

3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)；

4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；

5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。

【第2篇】社保可不可以补缴

1、社保当然可以补缴了，补缴方法如下。

2、登录当地社会保险网上服务平台，在“申报业务管理”模块中依次点击“单位申报个人补缴”——“新增补缴”。

3、在弹出的页面中填写个人身份证，姓名点击“查询”可显示个人信息及可补缴月份，费用等详情，勾选需要补缴的月份。

4、确认信息，点击“个人补缴申报导入”，可查看到操作成功提示，点击“返回”可继续申报下一人员信息，注意这里一次只能对单个人员操作。

5、待所有需补缴费用人员信息填写完成后，再次点击“单位申报个人补缴”选项，勾选个人补缴信息汇总表，确认无误后点击“汇总提交”按钮，即可看到相关提示信息。

6、确保公司社保账户余额充足，申报当天会完成扣款，次日可在“查询管理”——“个人补缴到账情况查询”中查询补缴到账情况。不需再到社保中心提交材料。

【第3篇】试用期交社保和公积金吗

试用期需要缴纳社保和住房公积金。根据相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起30日内为劳动者办理社会保险登记，自用工之日起缴纳社会保险费。

房公积金是用人单位及其职工缴存的长期住房储金，试用期劳动者也是单位职工，应当从用工之日起缴存住房公积金。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。

【第4篇】社保一般几号交

单位缴纳社保需要在每个月的19号前进行缴纳，在20号以后做申报的数据，视为下月申报数据处理。

社保每个月缴纳时间：

1、单位交社保

（1）单位给交社保，一般先要在网上进行申报并自助缴费。一般的，社保局会在每个月的19号锁定公司社保台账，19号前缴纳当月的社保费用，19号以后只能办理下个月的社保。社保局对于每月20日以后申报的数据，视为下月申报数据处理。

（2）一般社保局在锁定公司台账后，会在20号统一从各个公司社保专户里扣去各个员工的社保费用。

（3）26号之后或者下个月初员工就能查到自己的社保帐户缴费明细，20-25号是社保扣费后的一个刷新时间段。单位当月交的社保扣费成功后，员工下个月1号起就能使用社保卡了。

2、个人交社保

个人交社保，一般是委托银行扣款(中国银行、工商银行、建设银行、农业银行可较快扣款到帐，其它行七日后扣款到帐)，而每月的21—26日为社保费托收时间。

【第5篇】社保卡有两个密码是咋回事

一种是医保卡密码，一种是银行卡功能密码。

中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡，社会保障卡作用十分广泛，持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务，办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，申请参加就业培训，申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇，在网上办理有关劳动和社会保障事务等，截至2023年底，我国社会保障卡持卡人数达9.72亿人，2023年，社保卡还将基本实现全国一卡通。

【第6篇】休产假公司给交社保吗？

休产假公司给交社保。按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假，应视为正常出勤，任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金，不影响晋级、调工资，并计算其工龄。

法律依据：

《女职工劳动保护特别规定》第八条

女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

【第7篇】如果社保中断怎么办

1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。

2、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算。

3、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位都可以续上，在你退休前永远不会作废。

【第8篇】社保不用了不交可以吗

不可以，劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的，也是无效的。根据养老保险相关条例，个人和用人单位之间只要形成劳动关系，为其提供有偿劳动，用人单位就应与个人签订劳动合同，为其办理基本养老保险。

因此，员工的社保应由与其建立劳动关系的单位办理，任职单位应从与员工建立劳动关系之日起参保缴纳社保费。如需补缴期间无任职单位，则不能办理补缴。法律依据：《社会保险法》第八十四条

用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

【第9篇】社保卡办理进度如何查询

1、网上查询社保卡办理进度。查询社保办理进度，可以登录当地的社保局网站或者社会保障卡网上服务平台，找到相关查询工具，输入身份证等信息，可以查看自己的社保卡办理进展情况。

2、电话查询社保卡办理进度。也可以拨打当地的社保电话12333或者社保卡服务热线，请人工客服帮你查询查询社保办理的进度。

3、现场查询社保卡办理进度。还有可以携带相关证件，前往社保卡办卡机构，在窗口办理社保卡查询业务。

4、微信查询社保卡办理进度。目前部分城市的社保局还推出了微信查询社保卡进度的工具。

【第10篇】社保和新农合的区别有哪一些

我国为了保障居民的医疗体系，解决看病难、看病贵的问题，分别推出了社保和新农合医疗社保。相信大家都知道无论是社保还是新农合对我们都是非常重要的，不过这两者之间的区别还是比较大的。

1. 城镇职工医疗保险缴费是由用人单位和职工共同承担的，按照规定的缴费基数和比例来缴的，每个月的工资账单一看里都有这么一笔钱用来缴医保了。

2. 职工医保的缴费都是按月缴的，不同地方缴费差异比较大，交的钱也不一样。

3. 新农村合作医疗也是按年缴的，由个人、集体和政府多方筹资，因为国家对不同地区的医保补贴力度不一样，所以新农合也有很强的地域性。国内各地新农合一年缴费平均在200元左右。

4. 新农合使用范围：新农合目前只有住院才能报销，少部分城市看病就诊也能报销。

5. 社保使用范围：社保中的医疗保险缴费，可以用于挂号、看病就医、药店买药、住院治疗报销等。

6. 新农合：只有农村户口才可以办。

7. 社保：只要有正式的工作或在城镇都可以参加社保。

当然社保和新农合的功能各有不同，一般来说新农合更有普遍化的大众意识，而社保的报销比例更高。至于要缴纳哪一种保险就要看自己的能力了。

【第11篇】单位交社保有年龄限制吗？

单位交社保是有年龄限制，最低限制是必须年满16周岁，最高限制是超过法定退休年龄，男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁不能参加社保。

只要达到了最低年龄要求，且没有超过最高年龄限制，那么都是可以参保职工社保的。

【第12篇】私人单位不交社保怎么办

由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。法律规定，私人单位不买社保医保是违法的。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

《社会保险法》第四条规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

【第13篇】养老保险金是社保吗

社保和养老保险的关系是包含和被包含的关系，社保包括养老保险。

一、社保:全称是社会保险。一般包括五个组成部分:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。

二、养老保险:可见上面，它是社保里面的其中一种而已，是预防人们晚年惨淡的一种保险。养老保险不能单独购买。当一个人参加了社保15年后，这个人退休了，他就可以享受养老保险的福利待遇了。

【第14篇】第三代社保卡有哪一些功能

第三代社保卡基本功能：

就业、养老、医疗、失业、工伤、社会保险公共服务等102项基本功能。

第三代社保卡新功能：

1. 采用接触式和非接触式“双界面”读卡应用，来支持社保和金融功能，可以有效解决多次插卡磨损等问题。

2. 小额快速支付功能，可以刷卡乘坐地铁公交，支持各种小额快捷支付应用场景。

【第15篇】爱城市网怎么查询社保

爱城市网查询社保方法如下：

1、打开爱城市网app，在首页上找到并点击更多；

2、进入首页的菜单，在页面中找到社保计算器，并点击进入；

3、在社保计算器中，填写自己想对应的信息，城市、户籍，填写完毕后点击计算，向下滑动，就能查看社保的缴纳金额了。

【第16篇】社保交哪一个档次最划算

社保交哪个档次最划算，首先需了解社保针对不同类别人群分为不同的缴纳机制。

如果是针对无业人员或灵活就业人员，缴纳社保就只能缴纳养老保险和医疗保险。灵活就业人员的社保缴纳就分为3个档：60%（最低档）、80%（第一档）、100%（第二档）。因为灵活就业人员不同于职工人员，社保均需由个人全额承担，因此更多是需要根据自己的实际情况选择哪个档次的社保进行缴纳。如果自身条件允许，为了退休以后的各项保障，建议可以交到第一档。

如果是企业职工缴纳社保，那么根据五险及各地方区域的缴费比例不同，个人和企业需承担的基数也不尽相同。基本上是个人缴纳1/3，企业缴纳2/3，是基于上年社会平均工资作为缴费基数的，因为企业缴纳部分占大头，当然是交的越多越高及年限越长，当你退休时领取的保险金越多。