【导语】社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保断缴之后补缴的方法主要有以下几种:1、如果因为失业而断缴,但是又找到了新工作,可以请新单位帮忙补缴社保,补缴费用需要自己出;2、如果断缴社保的时间小于2个月,
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社保断缴之后补缴的方法主要有以下几种:
1、如果因为失业而断缴,但是又找到了新工作,可以请新单位帮忙补缴社保,补缴费用需要自己出;
2、如果断缴社保的时间小于2个月,还可以请原单位补缴社保,同样费用也要自己出;
3、通过社保代缴中介也可以补缴社保,不过除了补缴社保的费用之外,还需要支付一定的中介费用。
社保断交几年了再交可续保。
【法律依据】
根据《社会保险法》第十条规定:无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。所以,员工可以为自己续交。
辞职之后社保可以自己办理,可以找社保代缴公司进行过渡缴纳,找到新工作之后,再到新公司交。如果不幸社保出现断缴情况,也可以找社保代缴公司进行解决。
关于社保断缴有不同情况分析,一般情况下,公司只能补缴3个月以内的社保情况,如果更长时间,可以找专门的代办社保机构,但是补缴时常各地方规定政策不同,所以建议社保能不断缴就不断缴,以免补缴不了,带来更大的影响。例如:社保缴纳连续5年,才能够在北京买房,累计缴纳15年社保,退休之后享受养老金待遇等等。
断交社保后,以前的缴费信息还是可以查到的,不过只能通过原参保地官方途径查询,因为目前全国社保系统还没有完全联网。
一般情况下,社保缴费信息的查询可以通过当地社保局网点柜台、官网、微信公众号、12333客服电话以及支付宝、微信这类第三方渠道。
另外,社保断交对医保影响比较大,因为医保需要连续缴费满25年,才能享受终身的医保待遇,所以,不要轻易让社保断交。
1、对养老保险的影响:停交期间不计算工龄。
2、对医疗保险的影响:中断期间不能享受医疗保险待遇;影响一生的缴费年限。
3、对生育保险的影响:中断期间不能享受生育津贴。
4、对工伤保险、失业保险的影响:停交一年对于这两种保险的影响不大,但是在中断期间是不能享受保险待遇的。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
1. 领失业金算社保断交。
2. 根据我国社会保险法及失业保险条例规定,领取失业保险金期间不能缴纳社会保险。即领取失业保险金期间养老保险不可以缴纳。但领取失业保险金期间失业人员可以享受医疗保险待遇。
3. 根据我国社保法规定,失业前已经缴纳失业保险费满一年,且非本人意愿中断就可以的可以申领失业保险金。在领取失业保险金期间可以享受医疗保险待遇,但不能继续缴存养老保险。
社保断缴了,就需要申请补缴,一般情况下只能补缴3个月,如果需要补缴更长时间,就需要提交申请材料,之后看回复状态准备补缴材料等。同时,很多想要补缴的人都不知道,社保断缴超过一定的时间期限是需要缴纳滞纳金和利息的。
按照现行规定,公司欠缴的社会保险费,自欠缴到成功补缴那天为止,需要收纳万分之五的滞纳金。滞纳金主要针对的参保单位。个人参保不需要缴纳滞纳金,不过个人社保年度欠缴,那也需要缴纳滞纳金。
另外,需要参保人注意,不离开本地,简单办理下参保手续就可以了,要是离开了本省市,需要办理社保转移手续,办好了才可以让社保接续。
社保断交几年了再交可续保。
【法律依据】
根据《社会保险法》第十条规定:无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。所以,员工可以为自己续交。
1、社保断交后已经停交:这种情况,原来交的社保会在原参保地保留之前的社保关系,养老保险、医疗保险都会有缴费记录,个人账户中的金额也会全部保留,同时按照规定,个人账户的金额还会有利息。
2、转移社保关系进行续交:不管是回原参保地参保,还是去其他地方参保,只要办理了转移接续手续后,社保前后的缴费年限会继续累计。但是要注意医保超过三个月未缴费,缴费年限会清零。而养老保险的缴费年限即使中断,只要续交就累计年限。
3、转入城乡居民养老保险:社保断交以后又一直没有工作,可以报社保关系转移到城乡居民养老保险,这时候可以合并前后样本保险缴费年限以及个人账户中的金额。养老保险缴费年限满15年,退休后可以领取退休金。但如果不满15年,个人账户的钱会一次性支付给参保人,同时养老保险的关系也将终止。
社保断交了两年是可以补交的。
【法律依据】
《劳动法》第七十二条:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保障费。
社保是“社会保险”的简称,是由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)而形成社会保险基金,为我们提供最基础的保障。
在满足一定条件的情况下,被保险人可以从社会保险基金里获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度。
社保断交后影响比较大,医疗保险、生育保险无法享受,工伤保险在无业期间也不能享受相关待遇。
养老保险必须在退休前缴满15年,才能在退休后按月领取养老金,社保断交不但影响个人福利,也会影响买房、买车摇号、落户等资格,还是别断交的好。
1、社保中间断交有影响。
2、社保一旦断交,影响最大的莫过于养老保险和医疗保险。因为养老保险是要交满15年后,退休了才能享受终身。也就是说,这15年是累计计算的,中间要是断了,续上就好,只是退休后,基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点,使退休后享受养老待遇下降。
对于有固定单位的上班族来说,他们会跟着单位缴纳城镇职工社保,由于跳槽等原因,很多人都出现过社保断缴的情况,那么社保断交有什么影响?断交多久作废?
社保断交有什么影响
据了解,如果社保中断了,会影响养老保险和医疗保险。其中对医疗保险的影响:按照规定,女性连续缴纳20年,男性连续缴纳25年。退休前买药住院可以刷医保卡,按比例报销。退休后,仍可享受终身保障。
社保停交只要补缴上来了无论多久都不会失效,社保中途停缴了,是可以补缴的,而且不需要重新计算累计缴费年限,但会影响退休后的待遇。中断的,只要补缴,就可以继续参保。
1、可以续缴的。《中华人民共和国社会保险法》第十六条明确规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2、医疗保险是否补交需视情况规定,依据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定,如是用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
3、同时依据《中华人民共和国社会保险法》第二十七条规定,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
离职以后如果不能立刻入职,那么就有社保断交的风险。以下就是社保断交的具体影响:
1. 无法买房:目前各地区买房都要求连续缴纳社保,社保断交以后就不满足连续缴纳的条件,因此无法在该地区买房。
2. 无法享受医疗保险待遇:社保断交以后,从次月开始就停止享受医保待遇。同时医保断交超过3个月,下次缴费时会重新计算缴费年限,以前的缴费年限则会清零,这个影响是非常大的。
3. 影响退休金:养老保险是交的越多,退休时每月领取的就越多。如果断交,基础养老保险的计发比例就会少几个百分点,这样退休金相对应的就减少了。
1、只要参保信息一致,社保是可以在以前的基础上续缴的。在不同省份工作的人,可能会有所了解,当跨省找工作时,在新的工作城市需要重新办理社保的新设程序,会产生新的社保号码。这都是很正常的现象,社保卡上除了有社保号,还有每个人的身份证的号码,这是社保局区分每个人的社保缴存信息的唯一标准。只要身份对的上,当新的社保生成时,可以将之前的社保转移到新的社保地,实现续缴。
2、只有养老保险和医疗保险才可以累计。如今的正规按照国家规定,公司是需要给员工办理五险一金的。五险中的养老保险和医疗保险占比在90%以上,其他的失业保险、生育保险、工伤保险加起来都占不到五险的10%,而且这些保险用到的几率和范围也没有医保和养老保险大,所以一般社保在办理续缴时,累计的只有养老保险和医疗保险。
3、员工社保的补缴只能通过公司进行。对于社保的补缴程序,社保局的管控是相当严格的,需要准备很多的证明文件才能办理续缴手续。而且这个续缴行为还不能以独立的员工本人去续缴,必须通过单位才能实现续缴,所以,当社保断交之后,也不要慌乱,只要你的身份信息没有错,是可以正常续缴的。
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