【导语】1、各地个人社保补缴的材料略有差别,以北京为例:《北京市补缴基本养老保险费申办单》一式两份。补缴2011年7月以后超过近三个月的需持相关材料先到社保中心业务核查科进行核查,凭签章后的该表办理补缴。所需材料为:①申请补缴人员户口本首页及本人页复印件;②补缴期间相应工资收入明
1、各地个人社保补缴的材料略有差别,以北京为例:
《北京市补缴基本养老保险费申办单》一式两份。
补缴2023年7月以后超过近三个月的需持相关材料先到社保中心业务核查科进行核查,凭签章后的该表办理补缴。所需材料为:
①申请补缴人员户口本首页及本人页复印件;
②补缴期间相应工资收入明细复印件;
③与用人单位签订的《劳动合同》复印件;
④《个人纳税信息查询》结果(另附登录北京市地方税务局个人纳税信息查询系统的申请补缴人员个人查询密码);
⑤《北京市补缴基本养老保险费申办单》(一式三份)。
2、《北京市社会保险费补缴明细表》(表四)一式两份。
3、《基本医疗保险基金补缴情况表》(表十)一式两份。
4、补缴2023年7月以前或跨此期间社会保险的需同时提供经由朝阳区行政事务受理中心审批的《朝阳区补缴养老保险审核表》及《补缴通知书》。
5、企业版子系统(五险合一)软件生成个人补缴信息报盘文件。
1、社保当然可以补缴了,补缴方法如下。
2、登录当地社会保险网上服务平台,在“申报业务管理”模块中依次点击“单位申报个人补缴”——“新增补缴”。
3、在弹出的页面中填写个人身份证,姓名点击“查询”可显示个人信息及可补缴月份,费用等详情,勾选需要补缴的月份。
4、确认信息,点击“个人补缴申报导入”,可查看到操作成功提示,点击“返回”可继续申报下一人员信息,注意这里一次只能对单个人员操作。
5、待所有需补缴费用人员信息填写完成后,再次点击“单位申报个人补缴”选项,勾选个人补缴信息汇总表,确认无误后点击“汇总提交”按钮,即可看到相关提示信息。
6、确保公司社保账户余额充足,申报当天会完成扣款,次日可在“查询管理”——“个人补缴到账情况查询”中查询补缴到账情况。不需再到社保中心提交材料。
社保补缴理由有用人单位漏报、少报员工的社会保险或者由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。
【法律依据】
《社会保险法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
1. 断缴社保时间不能超过3个月,而且需要由用人单位统一办理社保补缴手续。
2. 在满足这两个条件的情况下,还需要保险购买者提交用人单位的相应资料才行。
3. 如果职工是当地城镇户籍居民,可以到户籍地社保局申请自缴费缴纳养老保险、医疗保险。
4. 外地户籍的用户想在东莞社保补缴,那么肯定还是要符合补缴的相应条件才行。
1、根据国家法律法规规定,目前国家社保最多可以补交两年。目前补缴的时间是不按月份计算的,从补交的方法是按照补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。
2、其中养老、医保不足缴费年限的,补缴是需要填写参保人员补缴申请表,送市社保中心领导审批后,才能到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。
3、需要注意的是,从2023年开始社保只能补缴近三个月的。意思就是三个月之前所有断交的将不能补缴,断了就需要尽量在三个月内补缴完成。
根据《劳动保障监察条例》第二十条,违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。
前款规定的期限,自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算;违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的,自行为终了之日起计算。
个人补缴社保需要的手续及材料如下:
(一)填写好社保申请书,带上身份证和免冠一寸照片两张。
(二)缴纳社保费,缴纳养老金和医疗保险。直接到户口所在地社保管理部门,通常在乡镇户口的到乡镇社保部门,城市户口的到社区居委会或县社保局提出申请办理社保。
(三)办理的时候需要准备身份证和复印件、免冠一寸照片两张、社保费用和申请书等资料。
(四)办理养老保险手续后,带上已经办理好的养老保险手续和身份证、复印件、免冠一寸照片两张,到当地的医保中心办理就可以了。
1、可以的补缴社保。
2、各地区政策不同,要求的材料不同; 补缴的时间不同,要求的材料也不同。一般来说,补缴的月份越早,所需要的材料越多。
3、具体所需材料,建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看,或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。
不可以的。用人单位缴纳社会保险的总原则:用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额,缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
中断的社保补缴当然是合算的,只要不是间隔时间特别长,我们的亏损相对还是较小的,虽然会产生一些影响,但是一定要补缴,因为补缴之后才能够享受国家的医保。不补缴我们会丧失一部分本该属于我们的优惠和政策补助。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第三条,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其它劳动权利。
43当今工伤认定怎么申请时间限制
当今工伤认定的申请时间限制根据国务院《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
上海补缴社保可以买车,在一些城市,如北京、上海、广州等,购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录,其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时,补缴的月份是算作连续的,所以如果中途出现断缴,可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。
社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。
一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时,发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求,从而需要补缴之前没有交到月份的社保,以确保可以享有相应的社保权益。
社保是可以申请一次性补缴的,不过也需要达到社保补缴的标准才可以。接下来跟小编一起来看看2023年恢复一次性补缴了吗?社保哪些情况下可以补缴?社保补缴有时间限制吗
2023年恢复一次性补缴了吗
按照最新的社保新规,社保是可以申请一次性补缴的,不过也需要达到社保补缴的标准才可以。
比如属于当地户口的,在61年到82年范围内的知识青年就可以选择补缴,或者是有城镇户口,而且之前与国企、县级等集体企业建立了劳务关系的,也可以享受补缴权益。
对于没有参加过职工社保的人群,或者是和单位中断了缴纳养老保险费用的人群,可以通过补缴的方式缴纳之前中断缴费的养老保险,它们都是可以作为我们接续缴纳社保的依据的。
社保哪些情况下可以补缴
1、属于城乡居民养老保险的缴费不满15年的情况的,我们到了60周岁的退休年龄之后可以直接选择一次性补交;
2、属于从单位离职之后,社保养老险断交的,时间不超过三个月的话,一般都是可以补缴的,但是时间超过了6个月的话,后续的补缴手续就相对比较复杂,要看当地具体的社保法规,符合相关法规的才能提交社保补缴的审批申请。
社保补缴有时间限制吗
社保的补缴并没有时间上的限制,只需要我们达到一定的缴费年限要求。
不过属于用人单位没有及时缴纳足额养老保险费用的情况,相关的社保征收费用机构会责令参保人在期限内完成缴纳或者是补足社保费用的时间约定。
如果在期限范围内没有足额缴费的话,就会按照天数来收取滞纳金,收取比例为万分之五。职工所在的单位是需要足额缴纳所属员工的社保费用的,个人承担的比例直接从薪资中代扣,单位承担的比例需要按时足额进行缴费。
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1、第一个条件是2023年1月21日前以政府安排工作方式退出现役的退役士兵;
2、第二个条件是认真梳理个人2023年1月21日前基本养老和基本医疗保险欠缴、断缴情况,带齐以下材料,尽快到原安置单位或区县(市)和长沙高新区设立的受理点,提出补缴申请。提交申请的截止时间为2023年12月31日。
3、补缴申请程序:符合此次条件的将申请材料交到到原安置单位。原安置单位不存在的交到原安置单位的上级主管部门。原安置单位或其上级主管部门收齐申请材料后,统一交到退役士兵原办理安置手续相应层级的退役军人事务部门。确定补缴的补缴的单位和个人应缴资金。退役军人服务中心或原安置单位或其上级主管部门启动补缴办理手续。
1、现在社保中断两个月后是可以补缴的,补缴时,如果有工作的,应该由单位办理,如果没有工作,可以办理个人缴费手续。
2、个人去办理时,带着你的相关证件(身份证,社保卡)去当地的劳动局办理就可以了,工作人员会有具体的要求,按要求办理即可。
3、需要注意,社保断了不补缴的话,是会影响享受社保待遇的,其中养老保险是可以累计,其他保险需要重新累计缴费年限,最好补缴。
社保一般可以补缴近三个月的,但是只要能证明劳动关系,无年限限制,无论多久都可以补缴。补缴社保的,应带职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同、工资发放明细表等到社保经办机构办理补缴。
法律依据:
《社会保险法》第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
社保作为基本生活保障福利,一般而言,只要是入职的员工,公司都有义务帮员工缴纳社保。相信很多刚刚步入职场的朋友对于社保是怎样的都不是很清楚,对缴费年限更是不太了解,社保缴费不够年限怎么补缴呢?下面我们就来看下关于社保缴费年限新规定2023吧。
社保对职工而言,社保即通常说的五险一金,具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金。
五险方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担1%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。
第一、养老保险;按照根据《社会保险法》的规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。这里需要说明的是,规定最低缴费年限为15年,并不是说缴满15年就可以不缴费。对职工来说,缴费是法律规定的强制性义务,只要在用人单位就业,就应当按照国家规定缴费。同时由于个人享受基本养老金与个人缴费年限相关,缴费年限越长、缴费基数越大,退休后领取的养老金就越多。
第二、医疗保险;目前,国家对最低缴费年限尚无统一规定,由各统筹地区根据本地情况自行确定,以前是交十年,十年后继续交的可以继续享受医保功能,达到法定退休年龄后不用交都可以享受医保功能。
第三、生育保险缴费规定;职工享受生育保险相关待遇,应当符合国家、省、市计划生育规定,而享受生育保险待遇的缴费,国家也没有对此进行统一的规定。不同地区可能有不同差异。如长沙生育保险参保人要连续缴费10个月以上,并且生育的时候要处在参保状态下才可以享受生育待遇。
第四、失业保险缴费规定;失业保险若想要领取,则需满足所在单位和本人已按照规定参加失业保险并缴费满1年的条件之一。由此可知享受失业保险待遇至少要缴满满1年以上。
第五、工伤保险缴费规定;工伤保险的缴纳时间,我国现行法律没有这方面的规定,只要是在符合规定在上班时发生工伤事故,就可以享受工伤待遇。
以上就是社保缴费不够年限怎么补缴?社保缴费年限新规定2023介绍了。希望上述内容对大家有所帮助。
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