【导语】参保人想要查询当前的社保状态,可以直接致电当地社保部门,查询当前参保情况。或者是登录支付宝,进入城市服务,部分城市的社保与支付宝有合作,可以通过支付宝查询到参保信息,如果停交,那么参保的状态会显示停交。另外各省也会针对社保推出自己的官方a,用户只要注册后,就可以用手机查看
参保人想要查询当前的社保状态,可以直接致电当地社保部门,查询当前参保情况。或者是登录支付宝,进入城市服务,部分城市的社保与支付宝有合作,可以通过支付宝查询到参保信息,如果停交,那么参保的状态会显示停交。
另外各省也会针对社保推出自己的官方app,用户只要注册后,就可以用手机查看自己的社保有没有停。
社保停保一般都是次月生效,也就是说当月住院,医保还是可以报销的,但是次月住院则不享受医保报销待遇。但这个不是绝对的,有的地区规定停保当月不享受医保待遇,那么就是停保当月生效。参保人在停保后,如果需要住院,那么可以先致电当地社保部门,询问医保具体报销情况。
而社保停保不超过3个月,续交都是计算连续缴费年限的,这样一来医保报销是不会受到影响的。
无单位个人交社保停保要提交《独立个人停保申请表》,户口簿原件及复印件或个人身份证,到地税办税服务中心办理停保手续,符合办理条件的,当即办理。
社会保障(socialsecurity)是指以国家或政府为主体的社会保险或保障机制,一般包括社会保险、社会救助、社会优抚和社会福利等内容。其本质是追求公平,目的是满足公民基本生活水平的需要。
普通用户可以在人力资源和社会保障局网上办理职工停保手续,再携带打印好的《参加社会保险人员减少表(网办)》、《用人单位退工退保人员情况报告表》、《区企业退工人员情况表》,同时填报《参加社会保险人员增减变化汇总表》到所属的社保经办机构确认。
社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险(socialinsurance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等
社保停保一般都是次月生效,也就是说当月住院,医保还是可以报销的,但是次月住院则不享受医保报销待遇。但这个不是绝对的,有的地区规定停保当月不享受医保待遇,那么就是停保当月生效。参保人在停保后,如果需要住院,那么可以先致电当地社保部门,询问医保具体报销情况。
而社保停保不超过3个月,续交都是计算连续缴费年限的,这样一来医保报销是不会受到影响的。
社保停保当月一般是可以用的,但具体要要看地方社保的规定。比如9月份社保已经是停交的状态,那么9月住院,医疗保险应该是可以报销的,但10月住院医疗保险就不能报销了。
但如果公司交社保有滞后性,比如说8月份交7月的社保,9月份交8月份的社保,那么到了9月停保,实际缴费状态还停留在8月。这样一来,医保在9月就不可以进行报销了,因为9月当月的社保费用并没有缴纳。
社保停保后如何续保的问题,如果是因为从单位离职造成社保中断,但是没有欠费情况,续缴不需要办理特别的手续。
如果是因为未及时缴纳社保费因为欠费造成中断,需要先补缴欠费后,中断不超过一个月的免收滞纳金,中断超过一个月的按日加收万分之五的滞纳金。需要携带现金到社保经办窗口办理。补交同时办理续缴手续
在新单位入职后,单位办理社保增员之后就可以直接缴纳,续缴的社保费用、缴费年限会继续累计到已有的个人账户中。
法律依据:
《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
一、社保一般3个月不交就会断掉。参保人员应在纳入参保范围3个月内参保,自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续,或连续中断缴费三个月的,视为中断参保。
二、在中断后办理参保手续并连续缴费满6个月后,方可享受医保待遇。三个月内补缴的,从补缴的次月起享受医保待遇。
个人社保停保方法:带上个人身份证和原参保手续,去参保的社保局经办大厅申请养老保险个人帐户封存就行。社保停交后果和手续:累计缴费年限一定要在15年以上,否则不能享受养老金待遇。尽管累计缴费年限在15年以上,就能够享受养老金待遇,但是缴费年限越长,缴费金额越多,今后的养老金也就越多,反之则少。
社会统筹医疗保险不能相加的,中断以后还需要有六个月的等待期。医疗保险有三个月的缓冲期,也就是在三个月内补交,是可以累计计算的,否则就需要重新计算交纳年限,且不能够享受报销待遇,而不是所谓的作废。
很多人在参保了社保之后,可能会因为工作变动等原因而需要停保。那么,社保怎么停保呢?
员工在从公司离职之后,待公司将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》、《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》等资料交给当地社保中心,办理好社保减员手续以后,就会暂停为其缴纳社保。
而之后职工可以去社保局更换缴费主体,以灵活就业人员的身份参保,然后再去缴纳保费;也可以在找到新单位之后,让新单位续缴上社保费。而如果是去外地,则是在新参保地重新开立社保账户缴费,之后可以办理社保转移手续,也可以暂时不办理。
而如果是以灵活就业人员的身份参保社保的话,只需要带上个人的身份证、社保卡到参保地的社保局服务大厅向工作人员申请暂停个人养老保险和医疗保险自缴费就可以了。
停缴社保手续:
1、《独立个人停保申请表》(一式二份);
2、户口簿(或个人身份证)原件及复印件;
3、代办,还需代办人身份证原件及复印件或代办村居委会公章(指村居委会批量代办个人参停保);
4、4050补贴对象、就业困难人员如停缴失业保险,需提供经街道劳动保障事务所审批同意的《深圳市灵活就业人员停止灵活就业确认表》
办理依据:《关于下发灵活就业人员参加基本医疗保险实施办法的通知》、《关于下发灵活就业人员参加基本养老保险实施办法的通知》
办理流程:参保个人持上述材料到地税办税服务中心办理停保手续,符合办理条件的,当即办理。
社保停保当月一般是可以用的,但具体要要看地方社保的规定。比如9月份社保已经是停交的状态,那么9月住院,医疗保险应该是可以报销的,但10月住院医疗保险就不能报销了。
但如果公司交社保有滞后性,比如说8月份交7月的社保,9月份交8月份的社保,那么到了9月停保,实际缴费状态还停留在8月。这样一来,医保在9月就不可以进行报销了,因为9月当月的社保费用并没有缴纳。
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