代缴社保公积金靠谱吗（16篇）

【导语】代缴社保公积金一般是靠谱，首先代缴社保没有明文法律规定是违法的，其次代缴的话可以减少很多程序，方便快捷。正常补缴即集中汇缴形式的补缴，指个人（非单位整体）因故中断公积金汇缴一段时间后，单位为恢复该职工的正常汇缴而进行的对该时段的集中补缴。在正常补缴业务中，月补缴额应当等于

【第1篇】代缴社保公积金靠谱吗

代缴社保公积金一般是靠谱，首先代缴社保没有明文法律规定是违法的，其次代缴的话可以减少很多程序，方便快捷。正常补缴即集中汇缴形式的补缴，指个人（非单位整体）因故中断公积金汇缴一段时间后，单位为恢复该职工的正常汇缴而进行的对该时段的集中补缴。在正常补缴业务中，月补缴额应当等于该职工的月汇缴金额。

【第2篇】代缴社保公司是否合法

代缴社保公司不合法。【法律依据】《社会保险法》第五十七条，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

【第3篇】郑州社保代缴收费标准多少

郑州社保缴费比例

不管如何参保职工社保，那么都是要按照固定的缴费比例来进行社保费用计算。按照法定用人单位要承担16%养老保险，8%医疗保险，0.7%失业保险，0.2%工伤保险，1%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，130元大病保险，0.3%失业保险。五险的比例即便是有调整，社保局也会有相关的消息。

郑州社保缴费基数

如果要确定每个月的社保费用，还是要注意社保缴费基数。郑州社保代缴收费标准最低缴费基数为3179元，按此缴费基数来参保，那么五险需要缴纳1282.78元。因为社保缴费比例都是固定的，缴费基数越高，那么承担的社保费用也会更高，所以还是要注意社保缴费基数的具体情况。

其实很多人还是因为离职后没有找到工作单位，需要自己交社保费用，所以比较关注郑州社保代缴收费标准。那么也可以通过易社保app代缴社保，这样选择合适的缴费基数、提交自己的相关资料之后，那么就可以正常交社保费用，这样每个月按照法规缴费，我们的社保待遇也同样是有保证的。

【第4篇】杭州个人社保代缴去哪办理

每个人都渴望自己有一份如意的工作，能够拿着不错的报酬过自己想要的生活。但生活总不会事事如意，还有很多人面临着失业的危险。国家对失业人员也提供了社会保障。

1. 如果你是本地户口，只要去本地社保大厅绑定银行卡缴交就行。

2. 如果是外地户口，只能找提供五险的公司上班，让公司帮忙缴交，或者找可靠的社保代理公司代缴社保。

3. 代缴社保的服务内容：社保开户，公积金开户；社保账户的增减员，五险一金的缴纳；生育报销、工伤保险报销、公积金提取等业务；五险一金相关问题；其他五险一金相关的业务办理。

【第5篇】代缴社保公积金合法吗？

代缴社保公积金合法。

代缴社保是社保代理服务的主要内容，指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务。

代缴社保作为一种中介服务，随着各地相关配套政策落实到位，越来越受到社会关注，并已成为一种产业。

代缴社保对企业的帮助是：提高效率，规避风险，节省成本，促进发展。

【第6篇】自由职业者如何选择社保代缴公司

1. 公司地点：看社保代缴公司是否有固定的工作场所以及其工作场所是否正规，尽量选择大型一些的公司，工作地址最好是在写字楼里的比较有保障一些。

2. 公司证书：看代缴公司是否有人力资源服务许可证书、劳务派遣经营许可证、公司法人经营证等，如果没有不能选。

3. 公司网站：查看代缴公司是否有专业的社保代缴网站，已经网站运营的情况。

【第7篇】人人保代缴社保靠谱吗

1、公司信息。人人保成立于2023年，2023年在上海股交中心隆重挂牌上市，拥有《人力资源服务许可》《劳务派遣许可证》双重资质，团队拥有长达15年的服务经验。

2、主营业务。人人保主营业务包括社保代理缴纳，医疗报销申领、社保转移、档案托管、法律咨询、劳务派遣、代发工资、个税申报等等，服务范围覆盖全国。

3、收费标准。在社保代缴方面的收费分为4个标准。

4、年付手续费。社保399元。公积金800元。

5、半年付手续费。社保499元。公积金499元。

6、季付手续费。社保359元。公积金359元。

7、月付手续费。社保199元。公积金199元。

【第8篇】找公司代缴社保违法吗

代缴社保属于违法行为，行为严重者有可能有入刑的风险。代缴社保，原本就是打政策擦边球。根据规定，职工必须签订劳动合同，与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，属于骗保行为，是不允许的。

【第9篇】成都高新社保代缴交多少钱

成都高新社保费用

社保代缴要承担全额五险费用，按照法定用人但额外要承担0.16%工伤保险，0.6%失业保险，0.6%大病保险，7.7%医疗保险和16%养老保险。职工个人也需要承担0.4%失业保险，2%医疗保险和8%养老保险。成都高新社保代缴可以按照最低缴费基数3726元来参保，这样五险需要缴纳1321.24元的费用。

成都高新公积金费用

因为公积金都是需要按月进行缴费的，如果功能能够持续缴费，那么后续用公积金贷款也同样是很划算的，利息上可以节省不少。按照法定单位和个人要分别承担6%的比例，最低缴费基数为1780元，那么公积金每个月需要缴纳214元的费用。

【第10篇】社保代缴是否合法

社保代缴是社保代理服务的主要内容，指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务，是人事代理服务中众多项目之一。社保代缴作为一种中介服务，随着各地相关配套政策落实到位，现已成为一种产业。

社保代缴服务内容有5类，分别为：

1、社保开户，公积金开户。

2、社保账户的增减员，五险一金的缴纳。

3、生育报销、工伤保险报销、公积金提取等业务。

4、解答五险一金相关问题。

5、其他五险一金相关的业务办理。

【第11篇】单位代缴社保的风险有哪一些

单位代缴社保风险有政策风险，信誉风险，使用风险。

【法律依据】

《社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

【第12篇】代缴社保要多少手续费

一般来说个人社保代缴服务需要收取的费用有两个，分别是社保费用（缴纳给社保局的）与社保代理公司收取的服务费。社保代理费用：是由个人社保代缴公司收取的，服务费价格就根据各自的定价而定了，每家社保代理公司的收费都是不同的。通常在几百元到上千元不等。

企业个人社保代缴服务针对的对象包括个人与企业。个人指的是自由职业者、灵活就业人员、失业人员。企业指的是私营企业、代表处、分公司、个体户。不同的个人社保代缴公司它们的收费标准也是有所差异。社保代理公司的不同，收费标准可能也存在一定的差异。

【第13篇】代缴社保公积金靠谱吗？

代缴社保公积金一般是靠谱，首先代缴社保没有明文法律规定是违法的，其次代缴的话可以减少很多程序，方便快捷。

正常补缴即集中汇缴形式的补缴，指个人（非单位整体）因故中断公积金汇缴一段时间后，单位为恢复该职工的正常汇缴而进行的对该时段的集中补缴。

在正常补缴业务中，月补缴额应当等于该职工的月汇缴金额。

【第14篇】南昌代缴社保的公司一般怎么收费的

南昌代缴社保的公司一般怎么收费的，下文就随小编来简单的了解一下吧。

自由职业者的朋友，肯定也是需要缴纳个人社保的，此时找一家合适的社保公司是非常重要的。

在了解南宁代缴社保一个月多少钱的过程当中，我们往往强调的是社保公司对于我们的帮助，因为大多数情况下，选择社保代缴的过程都是一个相对比较长久的过程，频繁变更公司肯定是不切实际的。这是在这种情况下，我们就开始强调一下质量不错的代办公司的帮助，首先我们的签约往往是按月来执行的，没有最低的要求，一个月也是可以的。

南宁代缴社保一个月多少钱呢？

根据目前的情况来看，一个月的费用在39.9元到69.9元左右，举个简单的例子来说，如果你是每个月的定时缴纳的，9月份缴纳了之后，离开公司，10月份需要缴纳的时候费用只要39.9元。但是如果你是1月份已经离开了公司到9月份都没有缴纳的话，中间需要补交8个月的费用，这8个月的服务费是69.9元每月，相对会贵一些。这就是一定要根据社保的要求，定时缴纳的原因。

以上就是小编带来的内容（内容仅供参考，具体以当地公布的信息为准）。

【第15篇】北京社保代缴费用标准

社保代缴主要涉及到两个费用，一个是缴纳给社保局的社保费，还有一个是给代缴人支付的服务费，也叫手续费。

1、社保费用：

如果没有单位，个人缴纳社保全部费用就需要自己支付，缴费比例是28%，不过在代缴的过程中缴纳费用可按最低基数上缴。

而2023年北京地区如果按最低标准缴费，单位最低缴纳费用为1229.43元，个人缴纳费用为382.33元，合计1611.76元。2、代缴服务费：

由代缴社保公司收取的，这方面的价格要看公司的定位，一般来说，通常一个月在40-100元/每人。

【第16篇】社保代缴违法吗？

不合法，社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。

法律依据：

根据《社会保险法》第五十七条，“用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。”第五十八条规定，“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”

我国《社会保险费征缴暂行条例》明确规定了征缴社会保险费用是社会管理部门的职责，用人单位必须为劳动者依法办理社会保险。如果用人单位已经为劳动者办理了社保手续，但用人单位不按规定为劳动者交纳社会保险金，无论欠缴社保费或者拒缴社保费，社会管理部门均可依法强制征缴。