【导语】1、首先进入当地人力资源社会保障局官网。每个企业或单位在办理社保开户时,需要在当地的人力资源保障局官网进行注册,然后里面会有一个劳动用工备案,进行备案。以便后期对人员…
1、首先进入当地人力资源社会保障局官网。每个企业或单位在办理社保开户时,需要在当地的人力资源保障局官网进行注册,然后里面会有一个劳动用工备案,进行备案。以便后期对人员增减进行有效管理。
2、新增劳动用工备案。进入劳动用工备案时会有一个密码。可以事先问清楚社保局自己的单位所处区域的密码是什么,然后进去点击新增劳动用工备案。要把新增人员的身份证信息、地址、以及合同起止时间填进去。完成后,按操作进行提交,等待审核。
3、填写社保局相关的电子表格。填写社保局拷贝回来的社会保险增员表,包括身份证信息,姓名,参加工作时间,本次参保时间,工资,以及缴纳的保险项目。现在五险合一了,所以必须每项都要打勾。另外注意下,公务员的增员表是不一样的,要以规范填写相应表格。
4、盖章。第一要在增员表上盖好单位的章,以及相关人员签名。再去社保局劳动用工备案的窗口进行审核,盖用工备案的章。
5、征缴科进行申报。盖好章后,再拿到社保局征缴一科申报当月保险,给工作人员进行审核。一般有人员变动的最好在当月15日之前进行变动,一个月只能申报一次保险,特殊情况特殊对待。
6、打印申报缴费单。一般我们在准备增员表的时候,也要拷贝一份电子版的给社保局的工作人员。给他们在系统里做人员变动,最后操作好了就会打印当月的申报征缴通知单。拿到单子后给财务进行转账。此时,每个账户的人员情况我们就可以看到了,也会拷贝一份明细给你,增员工作就这样完成了。
办理社保卡所需准备的资料:
1. 个人信息情况登记表。
2. 本市户口簿或身份证原件及复印件。
3. 一寸彩色照片2张(白底)。
4. 代办还需代办人身份证原件及复印件。
5. 如果是非当地户籍的自由职业者则不能独立参保,只能以企业职工方式参保社保。
一、员工首次办理社保流程:
1. 录用人员身份证原件或复印件。
2. 失业职工提供《失业证》或《劳动和社会保障手册》原件。
3. 《录用人员登记备案花名册》一式二份(失业职工一式三份)。
4. 《录用人员登记表》一份。
5. 劳动合同书。
6. 《劳动合同信息管理报表》电子档。
7. 一寸照片一张。
二、新员工初次参保办理程序
1. 单位提供职工工作介绍信或已备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表或核定表,并填写《职工社会保险花名册》(需加盖单位公章)一式两份,到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理。
2. 批量参保(5人以上),还需提供电子文本。
三、个人社保办理流程:
对于初次参保人员一般要准备以下相关资料:
(1)需持本人户口簿或者身份证原件办理参保登记。
(2)参保人出示本人的工商银行、建设银行或农业银行活期储蓄存折,正确填写《个体人员银行代扣缴纳社保费申报表》。
现在社保是每个公司给员工的基本福利,也是每一个正式员工应该享有的权利,那企业社保办理开户流程是什么呢?有需要的朋友请往下看。
1. 应携带营业执照原件及复印件、组织机构代码证原件及复印件,有雇工的个体工商户携带个体工商户营业执照原件及复印件,并提供单位开户银行、账号、邮政编码、法人身份证号、法人联系电话、业务经办人及联系电话等相关材料信息,到注册地所属区、市社会保险经办机构办理。符合条件办理社会保险登记,发给社会保险登记证。
2. 具体为员工办理参保时应去当地的就业服务中心为参保员工办理《招用人员就业备案、劳动合同备案花名册》。缴费时要填写《从业人员缴纳保险金增减变化表》,需盖单位公章、单位负责人公章、经办人公章。如员工先前已经投过保,需提供其保险编号。
3. 还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表,经市社会劳动保险经办机构核准后,签订社会保险“网上申报”业务承诺书,授予其“网上申报”业务操作权限。
4. 办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。参保企业应于每月的1-15日,最好15日前办理通过社会保险业务网站办理本单位参保人员增减变化及应缴费信息的申报业务,并填写、留存相关表格、资料。
1、到当地社保局登记。首先需要去社保局登记,提供自己的身份证,告诉工作人员自己的工作单位等信息;
2、社保局开办理社保卡手续。拿着这个手续就可以直接去银行办理社保卡,银行人员会让你填表;
3、等待制卡成功。制卡时间一般在半个月到一个月期间,制卡成功就可以去银行领取,有的地区会到社保局领取;
4、银行开户。走了社保卡还需要进行开户,把社保账户激活,不然公司缴纳的费用是无法使用的。
有社保账号办理卡片首先要准备好相应的申请材料:一张身份证复印件、一张一寸的白底彩照(最好是近照,不要泛黄)。
然后把材料拿去附近的一个银行办理,3-5个工作日就可以制好。
为避免参保人员因办理转续关系而在两地往返奔波,暂行办法规定了统一的办理流程:参保人员离开就业地,由社保经办机构发给参保缴费凭证。
在新就业地参保,只需提出转续关系的书面申请,转入和转出地社保经办机构为其协调办理审核、确认和跨地区转续手续。
包括农民工在内的参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员,其基本养老保险关系可在跨省就业时随同转移。
法律依据:
《社会保险个人权益记录管理办法》第十条参保人员流动就业办理社会保险关系转移时,新参保地社会保险经办机构应当及时做好社会保险个人权益记录的接收和管理工作;原参保地社会保险经办机构在将社会保险个人权益记录转出后,应当按照规定保留原有记录备查。
介绍了深圳少儿金融社保卡如何申请办卡及其准备材料,制卡完成需要多长时间的问题
前提或条件
监护人户口本、身份证原件小孩户口本原件小孩出生证明原件小孩办理社保卡的照片回执
步骤或流程
1
选择一家社保卡合作银行办理,目前合作的银行为建设银行、工商银行、中国银行、中国农业银行、招商银行、平安银行、深圳农村商业银行、中国邮政储蓄银行、交通银行、中信银行、民生银行、中国光大银行
2
在银行营业网点填写申请表,提交后等待制卡完成。制卡时间一般来说比较长,以我在中国银行办理为例,工作人员说是少儿制卡两个月后领卡
3
制卡等待期过后,携带监护人身份证、户口本原件去银行网点领卡。需要注意的是,周末可能可以提交申请表,但领取社保卡只能是在工作日(违规定假日)办理,具体请询问银行工作人员。
1、本地户口的只需要身份证,户口不在本地的,就近去一家照相馆,可以出具相片回执单,只要说是办理社保就可以了,15元/份,当即取加5元,不急的话,没必要,第二天再取回。
2、带着个人身份证和办理社保的相片回执单,填写办理业务单和社保卡办理申请单,都有模板的,不会填或不懂得可以问大堂经理及相关工作人员。
3、一个月之后就可以去办理点取回来,到时候也会有手机短信通知,让你去银行取回社保卡,取卡的时候,工作人员要求你设置2个密码,一个是你的医保卡密码,就是你去药店买药刷卡,或医院报销需输入密码,里面是有钱的。另一个密码就相当于银行卡,可以存取钱,里面含有养老金退休金的。
在网上办理了社保业务,想要退出社保要如何操作呢?
下载社保app到手机上。
打开社保平台app进入到主页面。
进入登陆界面输入自己的个人信息进行登录。
登陆完成之后点击点击个人信息选项按钮。
找到员工按钮,点击后打开退社保的处理选项。
点击退出社保的处理选项点击保存即可。
社保一般为企业为员工缴纳的社会保险,建行办理社保卡需要携带参保人员的身份证复印件(正反两面)或者户口本复印件等。
如果不是本地户口还需要照相馆出具的办理市民社保的照相回执单,带着个人身份证和办理社保的相片回执单,填写办理业务单和社保卡办理申请单申请即可。
关于办理社保转移手续是:
1、联系前用人单位的人事,要求对参保人做出社保减员申报操作;
2、准备资料,本人或代办人携带相关资料去转出地的社保中心办理转出业务;
3、接收地办理转入手续,社保办机构对材料进行审核,确认无误后将根据不同业务需要,生成联系函,以后环节由两地社保经办机构联系直至办结。
【法律依据】
根据《社会保险法》第三条,社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
没有差别。
首先社保卡有两种功能,一方面是作为社保卡使用,一方面作为银行卡使用,具有金融功能。
作为社保卡使用的话,社保待遇跟卡之间没有任何关系,卡只是作为一个载体,待遇跟险种及缴费档次有关;作为银行卡使用的话,性质是一张储蓄卡,每个人的制卡银行可能会不一样,这可能跟银行规定的同一银行个人不允许办两张银行卡有关。
1. 个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。
2. 参保条件:城镇户口或农转非户口。
3. 办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)。
4. 个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。
5. 缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第72条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
办理社保不需要失业证。
【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定:用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
灵活就业办理社保手续:带着户口本和身份证到当地的街道人力资源和社会保障服务中心,填写参保登记表,按工作人员指示完成办理;拿着登记表,到指定的银行办理一张银行卡,签订代收协议,每月会自动扣除社保和医保费用。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
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