医保社保有什么用（16篇）

发布时间：2024-11-12 热度：85

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【导语】缴纳医保后，可以依法享受医疗保险，看病的时候可以少花钱。社保则是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。医…

医保社保有什么用

【第1篇】医保社保有什么用

缴纳医保后，可以依法享受医疗保险，看病的时候可以少花钱。社保则是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。医保属于社保的一种。

法律依据：

《社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第二十七条

参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

【第2篇】医保和社保的区别是什么

现在企业都会给员工缴纳医社保，而我们经常会讨论到医保和社保的问题。医保和社保的区别是什么？相信有不少人对医保和社保之间的区别不是很清楚，不管是使用当中还是费用缴纳，医保和社保都有很大不同。下面给大家介绍四点有关医保社保区别，赶紧来看。

医保和社保的区别是什么

1、医保是社保的一种，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，医保就是其中的医疗保险。

2、医保卡的应用范围窄，只用于医疗保障范畴，而社保卡应用领域宽，可用于人力资源和社会保障等

3、医保卡只能在固定区域内使用，而社保卡执行全国统一标准，全国通用;

4、医保卡安全等级较低，容易被复制，而社保卡安全等级较高

以上就是关于医保和社保的区别介绍，大家可以了解下，简单来说最大的区别就是医保是属于社保的。

【第3篇】社保封存后异地就业医保如何处理

1、当我们找到下一份工作后，我们可以让公司帮我们继续缴纳医保，我们将就业失业证提供给公司的人事，上面是有医保卡号的，之后公司人事就可以帮我们缴纳医保了。有些地方是通过身份证号码进行缴纳的，在此说明一下。

2、当公司人事帮我们缴纳医保后，我们的医保卡就自动被激活了，无需再找地方去激活，这个是比较方便的，不然我们还得专门找地方去激活，公司缴纳后，也就可以正常使用了。

3、除了公司帮我们续交医保，其实我们个人也是可以去社保局去办理个人缴纳的，这个是自愿的形式，所以，如果我们不想缴纳的话，其实也不需要去办理，去办理时，需要携带我们的身份证，离职证明等资料。

4、工作人员根据我们填写的表格进行审核，确保符合要求，然后我们需要提供一张银行给社保的工作人员，因为我们需要定期存钱进去，然后到时间就会每月按时扣款。

5、当我们一切办好后，工作人员会给我们一个激活社保卡的地址，我们在第一个月缴纳个人医保的时候，就可以专门到这个指定地点去激活我们的社保卡了。还是比较容易的。

【第4篇】买了社保还要买医保吗

买了社保就不需要再买医保了，因为社保包括了医保，所以不需要再重复购买医保。

其中，职工社保主要包括医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险和工伤保险，而灵活就业人员要交的保险只有医疗保险和养老保险。

此外，医保又分为城镇居民医保、新农合和职工医保，这三者同时参保只能享受其中一种的报销，所以最好不要重复购买。

【第5篇】社保交满15年医保怎么办

社保交满15年医保如果没有达到缴费年限，而参保人没有达到退休年龄，那么是可以继续缴纳社保的，这样医保缴费年限也会对应增加。而参保人达到退休年龄，医保没有达到缴费年限时，可以一次性补缴至享受待遇的年限。

另外如果达到退休年龄，但没有退休仍旧在工作，用人单位也愿意继续给职工缴纳社保，这样也可以解决医保缴费年限不足的问题。

【第6篇】2023年社保和医保必须一起交吗

2023年社保和医保必须一起交吗？个人怎么缴纳社保？下文就随小编来简单的了解一下吧。

个人怎么缴纳社保？

个人可以以灵活就业的身份缴纳城乡居民养老保险和城乡医疗保险：

养老保险：

1、办理流程：申请人向社保局递交申报材料，社保局经办人员当场对资料和申请人的条件进行审核。符合条件的即时办理

2、所需材料：《灵活就业人员参加基本养老保险申报表》；申请人在四大国有商业银行（即中国银行、中国工商银行、中国建设银行和中国农业银行）中的任意一家银行开立的通存通兑个人活期存折首页复印件；《委托银行自动结算社会保险资金授权书》；申请人的户口簿原件和复印件等。

社保和医保必须一起交吗？

医保分为职工医保和城乡居民医保，如果是职工医保和社保的话那么是需要一起缴纳的，我们都知道社保包含养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，五种，单位在为员工缴纳社保的时候，是统一收集资料上报给社保局进行办理的，所以社保中的医保是一起缴纳的。

如果是以灵活就业人员的身份缴纳了职工养老保险和医疗保险，有的地区可以分开缴纳有的地区也不可以，具体要看当地的相关方案。

【第7篇】社保卡一个月返多少到医保卡

社保卡一个月返回到医保卡的金额与用户个人缴费基数、年龄等有关，具体如下：

1、参保人年龄在35周岁以下的，按照本人缴费基数的2.3%返回到个人账户；

2、参保人年龄在35周岁及以上45周岁以下的，按照本人缴费基数的2.7%返回到个人账户；

3、参保人年龄在45周岁及以上的，按照本人缴费基数的3.5%返回到个人账户；

4、退休人员按照本人养老金的5%返回到个人账户。其中，70周岁以下月返回到个人账户金额低于60元的按照60元返回到个人账户，70周岁及以上月返回到个人账户金额低于70元的按照70元返回到个人账户。

【第8篇】社保卡余额就是医保卡余额吗

社保卡余额不是医保卡余额。社会保障卡是指由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行的集成电路卡。社会医疗保险卡是医疗保险个人帐户专用卡，它以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。

医保帐户用于参保人享受医疗保险个人帐户待遇的专用账户，社保局每月定期将医保个人账户待遇划入这个账户。这个账户的使用是有限制的，不能提取现金，只能用于参保人或其亲属在医院、药店进行医疗方面的消费。

金融账户是一个普通的借记卡，社保局将按照人社局的有关规定，将除医疗个人账户外的其他待遇，如养老金、失业金、生育津贴、医疗保险零星报销等，都将划入该账户。参保人可随意存钱、提取现金、刷卡、转账等，并无任何限制，因此医疗保险个人账户余额只是社保卡余额的一部分。

【第9篇】新生儿医保卡和社保卡有什么区别

1、概念不同。社会保障卡是由世界各地的人力资源和社会保障部门为社会发放的社会保障卡，用于人力资源和社会保障集成电路卡的各个业务领域；医疗保险卡是医疗保险个人账户的专用卡。以个人身份证为识别码，存储个人身份证号码、姓名、性别、账户资金支付、消费等详细信息。

2、发卡部门不同。医保卡由当地指定代理银行承办，而社保卡由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行。

3、功能不同。社会保障卡不仅具有医疗保险卡的功能，而且是办理失业救济等各种社会保障业务的重要凭证。医保卡仅限于医保功能，只能用来享受医保待遇。

4、用途范围不同。社会保障卡有广泛的用途。社会保障卡广泛应用于人和社会保障业务，可以作为金融借记卡使用。医保卡仅作为医保结算凭证。

【第10篇】医保是用社保卡缴费吗

现在的社保卡和医保卡已经是合二为一了，被统称为“社会保障卡”，因此可以用用社保卡缴纳医保费用。

社保卡即中华人民共和国社会保障卡，是指由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（ic）卡。

【第11篇】医保是社保吗

社会保险包括医疗保险，社会保险与医疗保险是包含与被包含的关系。

【法律依据】

《社会保险法》第二条规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度；

保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

【第12篇】社保卡和医保卡是一张卡吗

社保卡和医保卡不是一张卡，但是社保卡具有医保卡的功能。现在我国大力推行的社保卡涵盖了医保卡的功能，市民可以持社保卡进行办理就医购药、住院就医以及医保结算等功能，因此持有社保卡的人员不需要再办理医保卡。

社保卡和医保卡是一张卡吗

其实社保卡又称社会保障卡，它涵盖的内容有很多，比如养老保险、失业保险、生育保险以及医疗保险等，还具有一定的金融功能，而医保卡却只有医疗保险的内容。

通常医疗保险卡是有当地制定代理银行所承办的，但社会保障卡却是由各地人力资源与社会保障部门面向社会发行，所以社保卡与医疗卡的发卡地方会有所不同。

一般社保卡是采取了全国统一的三层密钥管理体系，其安全性以及可靠性已经过国家验收，可以真正使得其卡成为参保人员的“放心卡”、“安全卡”;但医保卡就没有这种管理体系，且安全系数较低。

【第13篇】交了社保还要交医保吗

社保就是俗称的五险一金，如果是单位给职工买社保，一般就包含了医保了，所以交了社保就相当于交了医保。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

【第14篇】医保的钱什么时候打到社保账户

医保个人账户划拨时间为每月下旬(20日左右)，若一直未到账，带上身份证和医保卡到社保局前台进行查询并核实，也可以网上查询个人社保账户信息。由于各参保单位每月医疗保险费的缴费、到账时间各有不同，因此参保人员个人账户每月的医保费划入的时间也会不同。如果出现医保个人账户未到账的情况，参保人员可与其所在单位联系，确认是否已进行医保缴费并到账。

【第15篇】医保和社保有什么区别

社保是社会保险的简称，根据《社会保险法》第二条的规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

医保是指基本医疗保险，是社保的一部分，《社会保险法》第二十三条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

医保和社保主要有以下几点区别：

1、医保是社保的一种，社保包含医保，社保包括的范围更加广泛；

2、医保卡的应用范围窄，只用于医保障范畴，而社保卡应用领域宽，可用于人力资源和社会保障等；

3、医保卡只能在固定区域内使用，而社保卡执行全国统一标准，全国通用；

4、医保卡安全等级较低，容易被复制，而社保卡安全等级较高。