2023年7月份社保缴费基数（16篇）

发布时间：2024-11-12 热度：80

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【导语】2023年度贵州贵阳灵活就业人员社保缴费基数、缴费档次、待遇领取标准贵州贵阳灵活就业缴纳15年，2023年退休每月可以领取多少钱？2023年度贵州贵阳灵活就业人员缴纳养老保险的标…

2023年7月份社保缴费基数

【第1篇】2023年7月份社保缴费基数

2023年度贵州贵阳灵活就业人员社保缴费基数、缴费档次、待遇领取标准

贵州贵阳灵活就业缴纳15年，2023年退休每月可以领取多少钱？

2023年度贵州贵阳灵活就业人员缴纳养老保险的标准还没有公布，目前仍然按照2023年的标准6797.50执行。目前，贵州贵阳灵活就业人员养老保险缴费档次在60%-300%之间，缴费基数上限为20392.50元元，下限是4078.50元。

2023年度贵州贵阳灵活就业缴费档次、缴费基数、缴费比例和缴费金额

缴费档次

缴费基数（元）

月缴费金额（元/月）

60%

4079

815.80

70%

4759

951.80

80%

5438

1087.60

90%

6118

1223.60

100%

6798

1359.60

150%

10197

2039.40

200%

13595

2719.00

250%

16994

3398.80

300%

20392

4078.40

数据来源于贵阳市人力资源和社会保障局

待遇领取标准（数据仅供参考）

待遇领取标准：（1963年出生的男性，2023年退休为例）

一、按照60%档缴纳可以领取多少退休金？

累计缴纳15年，退休每月可领1237元左右；

累计缴纳20年，退休每月可领1649元左右；

累计缴纳25年，退休每月可领2061元左右；

累计缴纳30年，退休每月可领2473元左右；

二、按照70%档缴纳可以领取多少退休金？

累计缴纳15年，退休每月可领1358元左右；

累计缴纳20年，退休每月可领1811元左右；

累计缴纳25年，退休每月可领2263元左右；

累计缴纳30年，退休每月可领2716元左右；

三、按照80%档缴纳可以领取多少退休金？

累计缴纳15年，退休每月可领1479元左右；

累计缴纳20年，退休每月可领1972元左右；

累计缴纳25年，退休每月可领2465元左右；

累计缴纳30年，退休每月可领2958元左右；

四、按照90%档缴纳可以领取多少退休金？

累计缴纳15年，退休每月可领1600元左右；

累计缴纳20年，退休每月可领2134元左右；

累计缴纳25年，退休每月可领2667元左右；

累计缴纳30年，退休每月可领3201元左右；

五、按照100%档缴纳可以领取多少退休金？

累计缴纳15年，退休每月可领1722元左右；

累计缴纳20年，退休每月可领2295元左右；

累计缴纳25年，退休每月可领2869元左右；

累计缴纳30年，退休每月可领3443元左右；

六、按照150%档缴纳可以领取多少退休金？

累计缴纳15年，退休每月可领2328元左右；

累计缴纳20年，退休每月可领3104元左右；

累计缴纳25年，退休每月可领3880元左右；

累计缴纳30年，退休每月可领4656元左右；

七、按照200%档缴纳可以领取多少退休金？

累计缴纳15年，退休每月可领2934元左右；

累计缴纳20年，退休每月可领3912元左右；

累计缴纳25年，退休每月可领4890元左右；

累计缴纳30年，退休每月可领5868元左右；

八、按照250%档缴纳可以领取多少退休金？

累计缴纳15年，退休每月可领3540元左右；

累计缴纳20年，退休每月可领4720元左右；

累计缴纳25年，退休每月可领5900元左右；

累计缴纳30年，退休每月可领7081元左右；

九、按照300%档缴纳可以领取多少退休金？

累计缴纳15年，退休每月可领4147元左右；

累计缴纳20年，退休每月可领5529元左右；

累计缴纳25年，退休每月可领6911元左右；

累计缴纳30年，退休每月可领8293元左右；

【第2篇】2023德州社保费缴费基数上下限分别是多少

2023年度德州社保费缴费基数上下限暂定分别为20599元和4121元

近日，从市人社局获悉，为做好2023年度社会保险费（职工基本养老保险、失业保险、工伤保险）缴费基数核定工作，我省暂定2023年度社会保险费缴费基数上下限标准。

在统一公布2023年度全口径城镇单位就业人员平均工资之前，参保单位2023年度社会保险费月缴费基数上下限暂按20599元和4121元执行；无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员养老保险月缴费基数上下限暂按上年度标准执行（上下限分别为18726元和3746元）。

2023年度全口径城镇单位就业人员平均工资公布后，月缴费基数超出300%部分、不足60%部分，多退少补；已死亡、出国等参保人员月缴费基数超出300%部分、不足60%部分，不再补退。2023年度全口径城镇单位就业人员平均工资公布前，暂不办理基本养老保险关系转移、归集，确需转移、归集的，月缴费基数超出300%部分、不足60%部分，不再补退。

【第3篇】2023年青岛市社保缴费基数是多少

青岛市2022社保缴费基数是多少？

企业参保单位及其职工

在统一公布2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资之前：参保单位2023年度社会保险费月缴费基数上下限暂按20599元和4121元执行。即最低缴费基数为4121元。

灵活就业人员

在全省统一公布2023年度全省全口径职工平均工资之前，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员养老保险月缴费基数上下限暂按上年度标准执行（即上下限分别暂按18726元和3746元）。即最低缴费基数为3746元。

在全省统一公布2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资后，根据情况多退少补。

【第4篇】武汉社保缴费基数2023是多少

因为社会平均工资不断提升，所以武汉社保缴费基数上下限也同样都是会调整的。尤其是很多单位都是按照最低标准为员工交社保，所以每年社保缴费基数调整后，社保费用也同样会提升。而且本身职工社保就有固定缴费比例，社保缴费基数越高，社保费用也会提升。下面跟小编一起来看看2023武汉社保缴费基数是多少，武汉社保交多少钱一个月？

武汉社保缴费标准是多少？

缴纳每个月的职工社保费用，同样也要按照固定缴费比例参保。五险用人单位要承担0.7%生育保险，0.1%工伤保险，0.7%失业保险，8%医疗保险和16%养老保险。职工个人要承担0.3%失业保险，7元大病保险，2%医疗保险和8%养老保险。必须要按照固定比例计算社保费用，如此才能够计算出五险各项费用。

武汉社保缴费基数是多少？

其实每个单位办理社保手续时，都是要上报员工的月平均工资，然后计算每个月员工的社保费用。而且武汉社保缴费基数也有上下限的法规，按照法规社保最低缴费基数为4077元，最高缴费基数为20385元。如果上报的工资基数在此范围内，则按照实际的工资标准来计算社保费用。如果超过标准，则按照最低或最高缴费基数参保。

确定好上报的武汉社保缴费基数之后，才能够计算出各项社保费用。如果按照最低缴费基数来参保，那么社保单位要缴纳1039.64元，职工个人要缴纳426.93元。如果上报的工资基数较高，那么社保费用也同样会提升，必须要按照实际情况来进行费用计算。

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【第5篇】职工的社保缴费基数怎么确定

职工的社保缴费基数怎么确定为什么和工资不一样，下文就随小编来简单的了解一下吧。

五险一金是由企业和个人共同承担的，而我们所缴纳的五险就是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。其中企业负责为职工缴纳全额的工伤保险以及生育保险。剩下的保险大半部分由企业缴纳二个人只需要缴纳一小部分则可以了。

职工的社保缴费基数是怎么确定的？

当年度个人社保缴费基数应按职工本人上年度月平均工资收入确定。职工月平均工资收入是按法规列入工资总额统计的项目，包括计时计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金、职业年金等个人应缴纳部分。

所以说，并不是说您的月工资是多少，社保缴费基数就是多少。不过，如果您是新入职员工，那么在与单位协商一致的情况下，一般是可以以首月工资为社保缴费基数的。当然，社保缴费基数不能超过当年的上下限。

工资变了，社保缴费基数什么时候变化？

社保缴费基数，一般不会和工资同时调整，因为工资调整是一个公司内部的事情，社保缴费基数要保送到社保局，再作调整。

一般来说，职工当年的社会保险缴费基数以本人上年月平均工资水平为依据确定，职工上年度月平均工资收入对应的是上一自然年，但社保缴费年度各地可能不太一样，比如上海市现行法规，一个缴费年度是从当年7月至次年6月。也就是说，您的工资变化了，要等次年7月社保缴费基数才会变化。

【第6篇】社保缴费基数可以随时调整吗

社保缴费基数可以随时调整吗社保缴费基数是怎么调整的？接下来跟小编一起来看看相关详情

（以下内容来自网络，仅供参考）

社保缴费基数可以随时调整吗？

不可以。社保缴费基数调整不会跟职工的工资同步调整，也不能够随时调整，通常职工社保缴费基数是一年调整一次，各地区法规不同，一般在每年的四月或者七月，也就是说职工工资上涨后，需要等第二年7月份左右才会上调，具体以各地法规为准。社保缴费基数主要是根据职工本人上年度的月平均工资收入确定的，单位将社保基数上报到社保部门后才能够申请调整，如果发现社保缴费基数有误的话，也是由用人单位上报后调整。

此外，各地区还对社保缴费基数设置了上下限，一般来说，最低缴费基数为当地上年度社会平均工资的60%，最高社保缴费基数为当地上年度社会平均工资的300%。社会保险的缴费基数范围每年都会调整一次，由于社保缴费基数是根据上年度社会平均工资确定的，因此要等到各地区公布了上年度社会平均工资之后，才能对社保缴费基数范围进行调整。

总的来说，社保缴费基数范围的调整并没有统一的时间，当一般都是一年调整一次，而且无论什么时候调整社保缴费基数，起始时间的都是每年的一月份，实行多退少补方案，在社保缴费基数调整当月进行测算。假如按照当年7月计算的社保缴费基数相对于上一年的调高了，那么前六个月以上一个社保缴费基数缴纳的社保费比实际当年的社保缴费基数要低，所以要按照最新的社保缴费基数计算出来的保费进行补缴。

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【第7篇】2023上海社保缴费基数调整到多少 2023上海社保缴费基数及标准是多少

每年上海社保调整后，社保费用基本上都会有一定的上调，主要是社保缴费基数每年都会上调。而不论如何交社保费用，必须要按照法规来进行费用缴纳，以保证我们的社保待遇不受到影响。接下来跟小编一起来看看2023上海社保缴费基数调整到多少，上海社保缴费标准是多少

上海社保缴费比例是多少？

缴纳职工社保费用都要按照固定比例计算费用，即便是上海社保调整，也有固定的五险缴费比例。按照法规社保职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险和0.5%失业保险。用人单位要承担16%养老保险，9%医疗保险，0.5%失业保险，0.26%工伤保险，1.5%残保金，1%生育保险。职工和个人承担比例部分不同，要按法规计算五险费用，并且按月统一缴费。

上海社保缴费基数是多少？

每年社保缴费基数会按照去年社平均工资来调整，所以社保缴费基数上下限也会有所不同。按照法规今年社保最低缴费基数为6520元，最高缴费基数为34188元。各个单位需要按照员工的月平均工资来申报缴费基数，以便于计算各项社保。因为单位上报的工资基数不同，自然每个月的社保费用也会有一定的差异性。

按照上海社保调整后的法规，以最低缴费基数来参保，社保五险个人要承担684.6元，用人单位要承担1842.3元。

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【第8篇】2023年长沙社保缴费基数是多少，2023年长沙社保交多少钱一个月

只有确定长沙社保基数，然后按照固定比例计算社保费用，才能够确定好每个月要交多少钱。而且每年社保缴费基数都是会有所调整，因为社保缴费基数上下限都是要调整，所以并不是那么容易就可以确定社保费用的。那么具体社保缴费基数是多少的呢？社保费用要交多少钱呢？

长沙社保缴费基数是怎样的？

每年的长沙社保基数上下限都是要按照去年社平均工资的60%-300%来计算的，所以每年社保缴费基数几乎都是有所上调的。而且公司上报员工的社保缴费基数，还是要按照员工的月平均工资来进行确认的，所以每一个人的社保费用也都是不同的。社保最低缴费基数为3604元。

长沙社保缴费比例是怎样的？

缴纳职工社保的费用，其实都是有固定缴费比例的。按照法定用人单位和个人要承担16%和8%养老保险，8.7%和2%医疗保险，0.7%和0.3%失业保险。单位还要单独承担0.4%工伤保险，职工个人要单独承担130元的大病保险。如果按照最低缴费基数来参保，那么五险需要缴纳1431.05元。

【第9篇】社保的缴费基数是什么意思

1、社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。

2、社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。上海市 2004 年的情况为例， 2003 年社会月平均工资是 1847 元。

【第10篇】最新重庆社保缴费基数2023是多少

重庆社保基数2023年度暂未公布，沿用2023年度缴费基数。重庆市2023年度城镇企业职工基本养老保险、事业单位工作人员养老保险、失业保险、工伤保险、医疗生育保险参保职工月缴费基数上限为19784元、下限为3957元。下面跟小编一起来看看重庆社保缴费基数2023最新是多少

一、2023年重庆社保缴费基数

重庆社保基数2023年度暂未公布，沿用2023年度缴费基数。重庆市2023年度城镇企业职工基本养老保险、事业单位工作人员养老保险、失业保险、工伤保险、医疗生育保险缴费基数上下限核定（含补缴历年社会保险费）工作中使用的就业人员平均工资为79133元/年（6595元/月）。

重庆市2023年度城镇企业职工基本养老保险、事业单位工作人员养老保险、失业保险、工伤保险、医疗生育保险参保职工月缴费基数上限为19784元、下限为3957元。以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员，2023年度月缴费基数上限为19784元、下限为3957元。

二、缴费基数确定原则

城镇职工缴费的基数最高为上年度社平工资300%，最低为社平工资60%

个人身份参保的月缴费基数由本人在全市上年度职工月平均工资的60%100%之间

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【第11篇】2023年南京江北社保缴费基数是多少

2023年南京江北社保缴费基数是多少

社保费用，一定要特别注意好社保缴费基数和缴费比例。社保费用本身就是要用社保缴费基数乘以社保缴费比例来计算的，那么具体社保缴费基数是怎样的？社保费用怎样计算呢？

南京江北职工社保缴费基数怎样？

职工社保的缴费基数是由用人单位来上报的，需要根据员工的月平均工资来上报了社保缴费基数。而南京江北社保缴费基数本身就是有上下限的法规，每年需要按照上一年度社平均工资的60%~300%来计算。按法定社保最低缴费基数为4250元，最高缴费基数为21，821元。

南京江北社保缴费比例是怎样的？

交社保费用的时候都是要按固定的缴费比例来进行参保。按照法定用人单位要承担0.8%的生育保险，0.4%的工伤保险，0.5%的失业保险，4元城镇垃圾处理费，9%的医疗保险和16%的养老保险。职工个人则需要单独承担0.5%的失业保险，4元大额医疗保险，2%的医疗保险，8%的养老保险。按照最低社保缴费基数来参保，那么五险费用需要缴纳1595元。

【第12篇】山西社保缴费基数是多少 2023年山西社保缴费基数开始申报

2023年度社会保险缴费基数申报工作已经正式启动，4月30日前，山西省依法缴纳社会保险费的用人单位进行申报。接下来跟小编一起来看看山西省2023年度社保缴费基数开始申报

据小编了解，企业单位养老保险缴费基数，以本单位参保职工个人月平均工资基数之和为单位月缴费基数，职工个人以本人上年度月平均工资为本年度月缴费基数。

企业养老保险、失业保险和工伤保险三险统一征缴的参保单位，失业和工伤保险的缴费基数原则上应与企业职工养老保险缴费基数保持一致。

三险未统一征缴的参保单位，失业和工伤保险的缴费基数，应按照失业和工伤保险以及该险种省级统筹业务经办流程等相关法规执行。

个体工商户和灵活就业人员，从全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资公布后开始进行当年度的申报缴费，2023年12月20日前结束，可在2023年全口径平均工资的60%至300%之间自主选择缴费基数，可按月、按季或按年申报缴费。

事业单位社会保险缴费基数各（参照公务员管理）事业参保单位，要严格按照省相关法规项目和我省新规范的补充绩效工资中的基础绩效奖申报职工个人月平均工资基数，不得随意增减工资基数项目。

申报方式由用人单位登录网上经办服务平台自助办结。

具体流程如下：登录网上经办服务平台，在年度个人工资申报模块，按照提示的申报步骤，选择申报年度，下载模板，在excel模板里按照要求如实填写职工上年度月平均工资，导入模板后进行核定。

不具备网上申报条件的参保单位，线下办理时应携带《山西省社会保险缴费申报承诺书》《山西省参加社会保险职工工资收入申报表》到经办机构窗口办理。

在2023年度全口径社会平均工资公布前，系统暂按照上年度缴费基数（3548元至17742元）上下限封顶保底核定缴费基数。

待全省2023年全口径社平工资公布后，业务系统自动按照新公布的全口径社平工资进行封顶保底，低于社平工资60%的，按照60%核定；超过社平工资300%的，按照300%核定，并依据新核定的月缴费基数自动结算补差（或退收）。

未按时进行缴费基数申报的单位，经办机构每月按单位2023年12月缴费基数进行核定，待单位完成基数申报核定后，再依据新基数结算补差（或退收）。参保单位要在每月20日之前申报人员增减变化情况，当月未按时申报的，视为无人员增减变化。2023年1月后有人员减少的，应当先申报核定2023年缴费基数后，再做人员减少业务。

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【第13篇】2023江苏社保缴费基数是多少

2023年1月1日至12月31日，职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行。

申报基数按职工2023年1月1日至2023年12月31日全年工资收入总额为准，不足12个月折算成12个月的工资收入填报，填报金额以元为单位，取整数。

职工上年月平均工资不足下限的，按下限作为缴费工资基数；高于上限的，按上限作为缴费工资基数。

【第14篇】社保缴费基数怎么查

1、电话咨询。拨打12333社保服务热线，按0转接人工服务，客服人员将会为你解答。

2、咨询公司人事。如果想知道自己社保的缴费基数，最好的办法那就是咨询自己公司的人事专员。

3、官网查询。登录所在地区的社保官网，使用社保卡号或身份证号进行登录，在缴费信息一览中可以查询到社保缴费基数。

4、社保中心咨询。前往当地社保中心柜台，咨询营业人员，可咨询到社保的缴费基数。

5、每个地区的社保缴费基数是根据该地区上一年度社会平均工资水平来确定的，而个人社保缴费标准则是按照职工的工资来确定的，如果职工的工资低于社会平均工资，则按照当地平均工资的60%来缴费，如果高于社会平均工资，则按照当地平均工资的60%来缴费。

【第15篇】长沙社保缴费基数2023年是多少

据小编了解，长沙社保基数是按照缴费基准值来进行调整的，每年社会平均工资上涨，势必也会影响到社保缴费基数的上下限。而且很多单位一直都是按照最低标准交社保费用，社保缴费基数上调，那么我们要承担的社保费用也同样会提升。下面跟小编一起来看看2023年长沙社保缴费基数是多少，长沙现在社保一个月要交多少钱

长沙社保缴费基数如何法规的？

每年长沙社保基数都是按照社会平均工资的60%-300%来设定的，所以社会平均工资调整，社保缴费基数也会随之调整的。按照法规现在的社保缴费基准值为5977元，社保最低缴费基数为3586元，最高缴费基数为17931元。不管如何参保社保，都是按照此缴费基数的上下限来设定的。而各个单位则需要按照员工的月平均工资上报，自然每个职工要承担的社保待遇也同样不同。

长沙社保缴费标准如何法规？

其实每个月的社保缴费比例都是有固定标准，五险用人单位要承担16%养老保险，8.7%医疗保险，0.7%失业保险和0.4%工伤保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，15元大病保险和0.3%失业保险。如果是按照最低缴费基数参保，那么社保单位要缴纳986.58元，个人要承担414.16元。

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