社保可以补交一年前的吗？（16篇）

【导语】可以。但需要满足以下条件才可补缴。补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题；进行参保（补缴）；在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴。根据《社会保险法》第五十八条规定…

【第1篇】社保可以补交一年前的吗？

可以。但需要满足以下条件才可补缴。

补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题；进行参保（补缴）；在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴。

根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

【第2篇】沈阳社保如何查询

社保对于人们是非常重要的，连续的缴纳社保对入户、车牌摇号、入学等等是非常有作用，下面一起来看看沈阳社保如何查询。

1. 网上查询：养老保险账户信息查询：gs.sbzx.shenyang.gov.cn/sysb/；医疗保险账户信息查询：account2.ybzx.shenyang.gov.cn/account.aspx；失业保险账户信息查询：sy.sbzx.shenyang.gov.cn/。

2. 电话查询：沈阳社保局社会保险统一查询电话：024-12333；人工语音服务时间：周一到周五8：30--17：00其余时间为自动语音服务。

3. 窗口查询：地址：青年北大街16号人才大厦，电话：024-22539058，沈阳人力资源和社会保障局网点。

【第3篇】个人社保卡怎么办理

个人社保卡的办理流程：

1. 申办人需持本人有效身份证件原件到办理地点领取社保卡申报登记表并核对、填写。

2. 申办人向社保申报机构提交个人身份证复印件、证件照片等材料。

3. 申报成功的，接到领取通知后，申办人需持本人有效身份证件原件在受理申办办理地点领取新社保卡。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

【第4篇】社保卡是银行办的吗

社保卡是银行办的。

社会保障卡的申领分为单位集体申领和个人申领两种方式，符合社保卡办理条件的或者需要补办、更换社保卡的个人到合作的银行办理；由单位经办人为员工批量办理社保卡的，通过网上预申系统，银行预申通过后，根据单位系统提示，提交单位和个人相关材料到签约银行网点办理。

具体申领方式可咨询银行网点或社保部门。

【第5篇】社保卡消磁了怎么办呢？

加磁或是换卡。

如果社保卡消磁了，是无法进行刷卡使用的，这时可以携带本人身份证，社保卡办理加磁业务，有的地方无法加磁，就只能补办新的社保卡，如果是委托他人办理的，代办人应同时出具委托人的有效身份证件及复印件。

【第6篇】领失业补助金还能上社保吗

1、领取失业保险金期间，不需要交纳社保。

2、社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。

【第7篇】上海个体户怎么交社保

上海个体户缴纳社保的流程为：

1、准备好所需资料，包括身份证原件及两面复印件、《就业失业登记证》(《劳动手册》)信息页复印件、银行卡等。

2、带齐所需材料，前往当地街道、镇(乡)社区事务受理服务中心办理。

3、办理成功，会受到《核定表》一份，同时办理机构也有一份。

【第8篇】离职后社保怎么办呢？

1. 辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。

2. 如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。

【第9篇】举报公司不交社保到哪一个部门

举报公司不交社保应该到当地的劳动局或者社保局。公司不依法给员工交纳社保，建议先收集双方存在劳动关系的证据，然后向劳动局或者社保局，要求用人单位为其补缴社保。

我国《劳动法》《社会保险法》都明确规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，用人单位不得以任何理由拒绝承担该法定义务。

【法律依据】

《社会保险法》第五十七条，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

【第10篇】社保一个月交多少钱

社保的缴纳是有一定比例的，并不是随便想缴纳多少就可以缴纳多少的，很多人都想知道具体社保一个月交多少钱？特别是对于第一次缴纳社保的人来说。

社保每月缴纳的计算公式：社保月缴费基数*社保缴费比例。

公司社保缴费金额计算公式：公司社保缴费基数*公司社保缴费比例。

每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的，具体可以向当地的社保局咨询。

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；（3）职工工资在300%―60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

【第11篇】社保补贴怎么领取

1、申请社会保险补贴企业按规定先行缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费。

2、然后通过湖南省公共就业服务信息管理平台向社会保险费缴纳地人力资源和社会保障部门申报社会保险费补贴。

3、申报灵活就业社会保险补贴的，在完成缴费后前往社会保险费缴纳地各社区或通过官方平台自主申报。

【第12篇】用人单位不交社保可以直接辞职吗？

可以直接辞职，并要求用人单位支付相应的经济补偿金。一般职工在公司上班，都会有社保的，费用需要职工个人和用人单位各承担一部分，这是劳动者基本的权益。但有些时候，用人单位并不会去替职工缴纳社保。很显然用人单位侵犯了劳动者的合法权益，这是违规的，劳动者可因此辞职并要求补偿。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

1. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。

2. 未及时足额支付劳动报酬的。

3. 未依法为劳动者缴纳社会保险费的。

4. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。

5. 因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。

6. 法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者违规限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

【第13篇】2023重庆社保缴费标准

目前，2023年重庆社保缴费基数是根据城镇单位就业人员平均工资来核定基数上下限。基数可以在全口径职工平均工资的60%-300%之间选择。

在2023年，重庆地区的养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、大额医疗的缴费基数下限为3370元，上限为16847元。也就是说，在重庆地区的各项社会保险缴费基数选择范围是一样的，

社保缴费比例

1、城镇职工基本养老保险单位缴费比例降至16%，个人缴费比例为8%；

2、继续阶段性降低失业保险费率至2023年4月30日，单位和个人的缴费比例为0.5%；

3、工伤保险的单位缴费比例根据行业确定，个人缴费比例为0；

4、生育八年的单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0；

5、医疗保险的单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%；

6、大病医疗的单位缴费比例为1.5%，个人缴费金额为5元。

【第14篇】社保交了10年人死了钱怎么办呢？

1. 养老保险交了十年，人去世后钱是不会退的，但是其个人账户是可以被继承的，养老保险也会给予抚恤金和丧葬费。

2. 以郑州为例，根据《郑州市企业职工养老保险条例》第三十二条企业补充养老保险基金及利息和个人储蓄性养老保险基金及利息归职工个人所有，在职工办理退休、退职手续后，由社会保险机构一次性或分期支付给职工本人。职工在职死亡或退休、退职后死亡的，企业补充养老保险基金或余额和个人储蓄性养老保险基金或余额作为职工个人遗产，依照国家有关法律、法规规定处理。

【第15篇】社保滞纳金怎么算2023

在公司上班时，大部分公司都会给员工缴纳社保，而很多人都不太懂社保的结构比列，也不知道社保滞纳金怎么算的。那么，社保滞纳金可以在所得税前扣除吗？感兴趣的朋友们一起来看看小编带来的介绍吧！

社保滞纳金怎么算2022

社保滞纳金根据各险种缴纳总数*滞纳天数*万分之五来进行计算，根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

社保滞纳金可以在所得税前扣除吗

根据《中华人民共和国企业所得税法》第十条“在计算应纳税所得额时，下列支出不得扣除： (一)向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项； (二)企业所得税税款； (三)税收滞纳金； (四)罚金、罚款和被没收财物的损失； (五)本法第九条规定以外的捐赠支出； (六)赞助支出； (七)未经核定的准备金支出； (八)与取得收入无关的其他支出。”

因此，逾期缴纳社保的滞纳金可以在企业所得税前列支。

社保滞纳金由谁承担

补缴社保,不仅要补缴应交的社保费用,还需要缴纳滞纳金费用.

一般情况下,如果是单位原因导致社保欠缴,那么滞纳金将有单位承担.若是以个人名义补缴社保费用,那么滞纳金的费用则需要自己缴纳.

【第16篇】社保卡丢失要怎么补办

1、在发现社保卡丢失之后首先应该要持个人身份证前往社保卡服务网点办理挂失手续。并提交《社会保障卡挂失(换卡)申请单》。

2、随后社保卡服务网点审核通过之后就会出示一张社会保障卡补发领取单。

3、用户持社保卡领取单前往社保卡开户行办理挂失手续。

4、随后在规定的时间内前往社保卡管理中心领取新卡。领卡之后社保功能会自动启动，金融功能则需要前往银行激活。