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社保怎么自己缴费年龄有限制吗?(16篇)

发布时间:2024-11-12 热度:41

【导语】个人缴纳社保有两种形式:单位代交或个人以自由职业者身份交纳社会保险。缴费年龄是有限制的。最低限:未满16周岁的童工不能参加社保;最高限:超过法定退休年龄(男60周岁、女干部…

社保怎么自己缴费年龄有限制吗?

【第1篇】社保怎么自己缴费年龄有限制吗?

个人缴纳社保有两种形式:单位代交或个人以自由职业者身份交纳社会保险。缴费年龄是有限制的。最低限:未满16周岁的童工不能参加社保;最高限:超过法定退休年龄(男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁)者不能参加职工社保。

单位代交:即单位与个人共同缴费,这样,单位缴纳一部分,个人交纳一部分,按照个人上年的月平均工资收入,按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险,2%交纳医疗保险,0.5-1%交纳失业保险。

个人以自由职业者身份交纳社会保险:按照规定的缴费基数((数百至数千,当地各有规定),按一定比例交纳,各地规定不同,一般养老保险在18-28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6-10%缴费。

【第2篇】社保卡必须在户口所在地办理吗?

社保卡不一定要在户口所在地办理,社保和户籍所在地没有太大关系,和工作所在地有关系。

办社保卡需要的资料:

1. 身份证复印件(正反两面复印)。

2. 没有办理二代身份证或二代身份证丢失的参保人员,需要提供本人户口页复印件。

3. 特殊人群需要提供特殊证件复印件

社会保险是一种为了维护劳动者权益,由国家强制单位为劳动者提供的保障。这也是劳动者安心工作和稳定生活的基本保障。它交费档次根据自己能力选择。交费年限短则15年,多则到退休。

【第3篇】无锡社保卡可以刷公交吗

无锡社保卡是不可以刷公交的,公交卡一般是由公交公司发行的,社保卡是由社会保障局统一发行的。社保卡的职能有很多种,但绝对不包括公交功能。不过之前领取的无锡市民卡标准卡因为具有小额电子钱包功能,因此是可以刷公交的。

【第4篇】2023济南社保缴费标准是多少

济南社会保险都是有确切的缴费标准,五险比例固定,而各个单位要根据实际情况上报工资基数,然后计算出每个员工的社保费用,并且按月统一缴纳。而且要特别注意好社保每年会调整缴费基数的上下限,所以每年社保费用可能也会有一定的调整。济南社会保险怎么算费用,2023济南社保缴费标准是多少 接下来小编为您提供最新资讯。

济南社保缴费基数

社保部门每年都会根据上一年度社会平均工资的情况来调整缴费基数上下限,所以还是要注意具体法定情况。现在济南最低缴费基数为3980元,最高缴费基数为19899元。各个单位则需要根据员工上一年度月平均工资来上报,所以还是要根据实际情况来计算五险费用,并且要按月缴纳社保费用。

济南社保缴费比例

每个月职工社保五险都是需要按月缴费的,而且也有固定的缴费比例。按照法定,济南社会保险用人单位要承担16%养老保险,8%医疗保险,0.7%失业保险和0.32%工伤保险。职工个人要承担8%养老保险,2%医疗保险和0.3%失业保险。需要单位上报工资基数后,才能够计算出各项社保费用。

按照最低缴费基数来参保,济南社会保险每个月最低要缴纳1405.74元,其中单位和个人要分别承担995.8元和409.94元。

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【第5篇】社保停保是当月生效吗

社保停保一般都是次月生效,也就是说当月住院,医保还是可以报销的,但是次月住院则不享受医保报销待遇。但这个不是绝对的,有的地区规定停保当月不享受医保待遇,那么就是停保当月生效。参保人在停保后,如果需要住院,那么可以先致电当地社保部门,询问医保具体报销情况。

而社保停保不超过3个月,续交都是计算连续缴费年限的,这样一来医保报销是不会受到影响的。

【第6篇】灵活就业社保是按月交吗

灵活就业社保可以选择按月交,也可以选择按年交。按年缴纳的话,需要一次性支付一年的社保费用,对于灵活就业人员来说缴费的压力比较大。而按月缴纳的话,可以平摊缴费金额,缓解缴费压力。

不过两种缴费模式各有优劣,按年缴费虽然缴费压力大,但是一年只要缴费一次,可以避免断交的情况。按月缴费每月都要在有效时间内缴费,错过时间就会形成断交。

【第7篇】公司按最低工资交社保合法吗?

依据我国相关法律的规定,用人单位为职工缴纳社会保险的,应该按实际工资足额缴纳,如果按当地最低工资标准缴纳,是不合法的。《中华人民共和国社会保险法》

第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

【第8篇】苹果社保机是什么意思

1、企业给员工的福利,这类手机需要的不仅仅是网络激活 还需要员工id和密码激活;

2、比如设备机,新手机开机后是需要先输入社保号及密码,然后才能进行激活操作,激活后使用,每次重新刷机或者还原手机后,都需要重新输入社保号和密码,其他功能无区别;

3、另在设置里,会有提示 此iphone被 某某机构监管。

【第9篇】支付宝社保怎么使用

1、打开支付宝app,点击主页城市服务,若主页上没有在更多里面查找或搜索。

2、进入城市服务后,找到社保按钮,每个地区可能有轻微差异。

3、进入社保功能之后点击城乡医保缴费,若为他人缴费,则点击代缴城乡医保。

4、输入姓名以及证件号,点击确定,按提示步骤选择缴纳项目进行缴费即可。

5、缴纳成功后就会提示已缴费。

【第10篇】社保没有交满十五年该怎么办呢?

根据现有的相关规定,如果到了退休的时候,你的社保没交满15年,很多朋友是不懂如何处理的,那社保没有交满十五年该怎么办?

1. 在退休时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。

2. 社会保险法实施前(2023年7月1日前)参保,延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。

3. 在缴纳社保期间,存在中断交社保的情况,可以补交该时间段的社保。

由上可知,退休时社保没交满15年是可以申请延长缴纳或者补缴的,所以大家不用太过于担心社保没缴满15年的问题,只要将社保缴纳满15年就可以了。而且对于中途中断社保的,还可以进行补缴。

【第11篇】转社保需要本人去吗?

社保转移办理不一定需要本人去。

社保转移由本人或者所在单位向新的就业地社保经办机构提出接续申请,其他事情就由当地社保经办机构在规定的时间内来办理就可以了。

社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的,转移养老保险关系的这一过程。社保转移需要走三个流程,参保人只要申请即可,剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。由于社保与国民生活息息相关,它关系到的是最根本的保障。

而社保卡记录的是持卡人社会保险缴费情况、社保卡个人账户等相关信息,对参保人来说很重要。若参保人离开参保地,其社保转移就是必不可少的一个环节,社保转移对于人们的工作生活意义巨大,可以让参保人在转换地域后持续的参保,让他们拥有持续的保障。

【第12篇】增加社保人员需要什么资料

所需资料如下:

社会保险登记表及在职职工增减异动明细表,一式两份,并在所管辖社会保险经办机构领取;企业营业执照的副本或其他核准执业或成立证件;中华人民共和国组织机构代码证;地税登记证;私营企业,如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的相关资料,如工商部门的证明、国税登记证、验资报告等;事业单位应附有关事业单位成立的文件批复;驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。

【第13篇】社保五险一金交费标准

养老(单位20%,个人8%);生育(单位交);

工伤(单位交,个人不交);医疗(单位10%,个人2%*基数+3);

失业(单位1.5%个人0.5%);公积金(最高不超12%,单位个人各一半)。

【法律依据】:《劳动法》第七十二条规定,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

《劳动法》第一百条规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。

【第14篇】社保卡如何异地就医结算

异地就医只能报销住院和急诊费用,普通门诊一般都要自费。

只有少部分地区已经实现了异地门诊报销,例如江苏、安徽等。

首先看报销范围,以就医地的医保目录为准。

其次看能报多少,以参保地的政策为准,包括报销的起付线、报销比例等。

【第15篇】异地换工作社保怎么办呢?

职工必须要缴纳的保险中,社保是不可落下的。缴纳了社保的职工,可以在很多范围内享受到社保的福利待遇。然而部分朋友想知道,究竟异地换工作社保怎么办呢?yuexw.com

1. 换工作到异地可以将社保一并转移,社保转移的流程如下。

2. 到原工作地的社保经办机构领取一张参保凭证。

3. 回到现工作地,将凭证交给单位,由单位向当地社保经办机构提出社保转移接续书面申请。

4. 新参保地经办机构在15个工作日内完成审核,审核通过后向原参保地社保经办机构发出同意接收函。

5. 原参保地社保经办机构在收到接收函后的15个工作日内办理好转移接续手续,并转移资金。

6. 新参保地社保经办机构收到转移的社保关系和资金后,办理后续手续并通知单位或参保人。

需要注意的是,五险一金中能够转移的,其实只有养老保险、医疗保险和住房公积金。养老保险的转移,主要会影响职工的养老金缴费年限。

【第16篇】公司交社保是什么部门

1、社保局开户。准备好开户资料,去当地社保局开户,一般到社保局开户服务窗口办理。所需资料有:营业执照副本复印件1份(盖公章)、组织机构代码证复印件1份(盖公章)、法定代表人身份证正反两面的复印件1份(盖公章)、银行开户许可证复印件1份(盖公章)、社会保险登记表2份。

2、到社保局拿员工社保申报核定表。填写好社会保险参保单位人员登记表以及打印出你公司需缴纳社保的员工上月工资明细表,表上做一个签字栏打上”法人签字:“字样,让公司法人签字),然后将两个表都盖上公司公章,拿到社保局核定窗口,工作人员会给你社会保险费申报核定表。

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