【导语】社保不转移,除了养老之外的其它险种在缴纳只能重新开始,因为都不能断缴。但是对养老保险没有过多影响,只要养老保险在退休前累计缴纳15年即可。但是不转移也浪费了之前缴纳的…
社保不转移,除了养老之外的其它险种在缴纳只能重新开始,因为都不能断缴。但是对养老保险没有过多影响,只要养老保险在退休前累计缴纳15年即可。但是不转移也浪费了之前缴纳的金额和缴费年限,因此建议离职后马上办理保险转移手续。
转移社保对员工本人来说存在正面的影响,是可以让员工缴纳社保的年限进行累计。让员工更容易达到累计十五年的属缴纳年限。员工在达到退休年龄之后,累计缴纳养老保险满十五年以上才能领取养老保险金,所以社保转移进行累计是非常有必要的。
参保人员跨统筹区域流动就业的话,就需要去申请社保转移,让两地社保部门进行对接转移。那么,社保转移一般要多久呢?
社保转移手续最多45个工作日就可办完。也就是说,社保转移通常需要一个半月左右的时间。因为社保转移总共分为四个环节,而政策规定每个环节最多15个工作日。
其中,社保转移的第一环节是参保人到新参保地的社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
第二环节则由新参保地社保经办机构向参保人原参保地社保经办机构发出同意接收函,提供相关信息。
而第三环节是由原参保地社保经办机构办理转移接续的各项手续。
第四环节,也就是最后一个环节,则是新参保地社保经办机构在收到参保人原参保地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,办结有关手续,并通知用人单位或参保人。
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社保在进行转移的时候,参保人是需要提供一系列的资料的。那么,跨省社保转移需要哪些材料呢?
参保人需要准备好自己的身份证原件及复印件,以及户口本等身份证明资料,还需要去原参保地社保经办机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。不过现在参保凭证是可以直接在网上打印的了。
除此之外,还需要和原单位解除(终止)劳动关系的证明书或调动手续原件及复印件等证明资料。而参保人如果已经申领了社保卡的话,就还需要带上社保卡。
准备好相关的材料之后,就可以带上这些资料去新参保地的社保经办机构办理社保转移手续了。填写好《转移接续申请表》,再将申请表和带来的资料一并交给工作人员就行了。如果还不清楚具体要准备哪些资料的话,可以打电话咨询一下当地社保局的工作人员。
可以进行转移。
省内社保转移流程:
1、社保规定是可以随人的工作地点转换而迁移合并的;
2、先到参保地社保局申请迁出社保办理一张“社会保险参保缴费凭证”
3、将迁移的凭证带回户籍地,在户籍地社保局申请办理自缴费社保帐户,然后再将迁移回来的社保申请合并到现在新的帐户内即可。
4、迁移合并的社保并不影响你的累计缴纳年限。
个人社保全国可以异地互转。
社保随着工作地点的变动是可以转移,但并非所有险种都可以一起转。目前只能转养老保险跟医疗保险。失业、工伤、生育保险是不能转移的,其中跨省转移还可以转移养老账户的统筹金额,省内就只能转个人部分。
1. 医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用,但目前暂不能转移,国家已经出台了有关转移办法。
2. 工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取失业保险金。
3. 住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还是个人的,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,是不会作废的。
辞职去外地社保是可以不转移社保的,但是如果长期会在同一个地方工作,甚至以后还在那个地方定居,那么是需要办理社保转移的。
而工作地点不固定,经常换工作的话,可以不转移社保。
等最后在某个地方定居,将前面的社保统一转移到这个地方就可以了。
不过因为政策一直在变化,社保跟着人走才是比较理想的状态。
可以转移。具体流程如下:
1. 参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。根据《社会保险法》第3条规定,社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
2. 新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。
3. 原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。
4. 新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
5. 养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。
1、但前提是社保转入地开通了网上申请业务,具体能否转移请以实际开通情况为准。
2、有需求的参保人可登录国家社会保险公共服务平台(si.12333。gov。cn),查询转入地是否开通了网上社保转移申请业务,转入地支持网上转移即可在线提交社保转移申请。
3、注册登录国家社会保险公共服务平台(si.12333。gov。cn);登录后点击页面上方功能栏的“关系转移”,进入社保关系转移界面。
劳动合同法社保转移的流程是:
1、由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;
2、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函;
3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。
社保想要转移到其他城市,首先要带上自己的身份证原件到当地社保中心去打印一份《基本养老参保凭证》,将打印出来的凭证分别拿到要转移的新城市和自己户籍所在地,在户籍所在地的社保中心申请一个自缴费的社保账户,将新城市的社保加到新账户里就可以。一般转移后的社保的年限也是连续计算的,继续缴纳费用既可以了。新城市的社保中心会在十五日内答复你是否同意接纳的。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十九条 个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
社保不转移,除了养老之外的其它险种在缴纳只能重新开始,因为都不能断缴。但是对养老保险没有过多影响,只要养老保险在退休前累计缴纳15年即可。但是不转移也浪费了之前缴纳的金额和缴费年限,因此建议离职后马上办理保险转移手续。
【法律依据】
《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
可以。有申请转移社保或退保两种处理方式。
1. 转移手续是需要在转入地社保局申请开具,然后凭本人身份证,养老保险本本材料在调出社保局申请即可。
2. 是这样的,医疗保险并不支持异地转移,且只能在购买地消费使用和享受报销待遇。也就是其它除种只能在本地使用。
3. 在统筹区域内可以随便办理转移关系,而在非统筹区域,转移社保中,只能转移养老保险,且只能往户口所在地社保局转入。因此,如果说你的户口是当地,是可以办理转移的。
4. 对于跨省市转移,其手续需要分别向两地社保局提出申请,且只能转移个人帐户部分,不能将个人账户和统筹账户一起取走,做好心理准备。
5. 公积金可以自解除劳动合同之日起两年后到当地公积金管理中心申请办退。
社保转移手续如下:首先需要转入地社保中心开具同意接受的函件,并且盖章,部分地方需要转出地的社保机构开同意调出函件,并盖章;其次持函件到社保转入地所在的社保中心办理转入手续。转移函件包括姓名、身份证号码、转入转出单位信息、参加工作时间、缴费截止日期等;转移函件还可以包括个人缴费记录单,包括缴费明细和账户余额等。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
现如今的社会,大家都非常的重视社保的问题,确实,社保无论是对于我们的看病报销,还是将来退休养老的保障,都是十分重要的。然而当人们在就业的时候发生了跨省流动的话,就需要办理社保转移手续。
1. 参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
2. 新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。
3. 原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。
4. 新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
另外需要注意的是,由于目前各地政策规定有所差异,社保转移的流程也会存在一定的差别,所以具体还是要以当地的规定为准。
1、所需资料:社保卡+居民身份证+解除劳动关系证明+入职通知书+居民户口簿等相关证明材料。
2、办事流程:在新工作所在地的社保经办机构填写《转移接续申请表》,并打印《基本养老保险参保缴费凭证》,再向转移地的社保机构提出转入申请。
3、通过时间:如果在审核后没什么问题的情况下,在45个工作日左右就会收到相应的通知。
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