社保证明怎么开可以网上打印吗？（16篇）

【导语】可以通过网上打印，具体流程如下：1. 打开社会保障局的网上办事服务大厅页面。2. 点击登录，打开登录页面输入账号和密码。3. 点击登录按钮，打开个人网厅页面。4. 点击社保缴费与…

【第1篇】社保证明怎么开可以网上打印吗？

可以通过网上打印，具体流程如下：

1. 打开社会保障局的网上办事服务大厅页面。

2. 点击登录，打开登录页面输入账号和密码。

3. 点击登录按钮，打开个人网厅页面。

4. 点击社保缴费与待遇查询，打开列表功能。

5. 点击社保相关证明打印，打开社保相关证明打印页面。

6. 点击个人参保缴费情况证明，打开个人参保缴费情况证明查询页面，点击查询显示查询结果即可打印。

【第2篇】单位可以开社保证明吗

可以，开社保缴费证明有固定的文本格式，按表格上格式提供单位名称、社保登记证号码与组织机构代码，需要开具的缴费起止时间等，然后由单位先盖章，再拿去社保中心盖章即可。

1、社会保险缴纳证明是指由社保局出具的缴费清单，详细载明你的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。

2、社会保险缴纳证明是由社会电脑系统打印出来并加盖社保局公章才有效。不可伪造。

3、到社会保险缴纳地的社保机构开具。

所谓“社保证明”就是你在一个地方离职的时候办理的社保关系转移证明，你在单位离职的时候，必须先在单位办理离职手续，然后由单位去社保中心给你办理当地《社保缴费清单》(社保关系转移单)，社保中心不接待个人办理此类证明。离职手续是劳动法规定的员工离职的时候单位必须给办理的义务，不给员工办理离职手续是违法行为。

【第3篇】办房贷需要的社保证明怎么打印

办房贷需要的社保证明可以在网上自助打印或在线下社保局打印。

网上打印的方法是：

1、进入当地人力资源社会保障局官网;

2、登录后选择社保信息查询，然后找到缴费清单，一般可以下载。

线下打印很简单，带着本人身份证、社保卡到当地社保中心，然后在自助机器或柜台上就能打印社保证明。

社保证明其实就是由社保局出具的缴费清单，上面记录着职工的缴费金额、参保时间、身份证号等信息，一般银行需要社保证明是为了看借款人是否有稳定的工作。

【第4篇】如何打印社保证明

1、登录社会保险服务个人网页，注册后自行打印；

2、持本人身份证、社保卡到任何一个社保分局或社保站办事大厅的自助打印机上自助打印；

3、持本人身份证、社保卡到参保地所属的区社保分局或社保站窗口人工打印。

4、如果社保局不能查到你的社保缴纳记录，是不可能给你开社保参保证明，需要所在的工作单位有给你参保的记录。

【第5篇】保定社保缴费证明在哪里打

社保缴费凭证是参加各类保险在缴纳保费后所取得的缴费的收据或者发票。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费收据和缴费的清单。

1. 因现在养老保险系统是内部系统，并未与外网互联互通，故个人还不能自己网上打印缴费凭证。如需打印自己的缴费凭证，可携带自己的养老保险本到社保局进行打印。

2. 本凭证是您参加基本养老保险的权益记录，是申请办理基本养老保险关系转移接续手续的重要凭证，请妥善保管。

3. 当您跨省(自治区、直辖市)流动就业时，基本养老保险关系在原参保地社会保险经办机构保留，个人账户储存额按规定继续计算利息。到新就业地参保时，请向当地社会保险经办机构出示本凭证，办理基本养老保险关系转移接续手续。

4. 本凭证如不慎遗失，请与填发此凭证的社会保险经办机构联系，申请补办。联系方式可到任何一个社会保险经办机构查询。

【第6篇】办房贷需要的社保证明怎么打

办理房贷的时候，如果需要提供社保证明，借款人可以携带本人的有效身份证件，前往当地的社保局开具相应的缴费证明。

社保证明是指由社保局出具的缴费清单，详细载明社会保险参保人的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额;社保证明必须由社会保险电脑系统打印出来并加盖社保局公章才有效。

【第7篇】社保缴费证明怎么开

1、已办理过社会保障卡（以下简称市民卡”）的人员，可凭市民卡通过自助查询机进行打印

2、市民卡正在办理之中或未办理市民卡的人员可凭本人身份证通过自助查询机进行打印；

3、已办理过网上注册的人员，可登陆人力资源和社会保障网进行查询打印；

4、按以上三种方式均无法获取参保缴费证明的人员，可委托他人办理，由受托人凭委托人的身份证复印件和受委托人的身份证原件到柜台查询打印。

【第8篇】工资社保能证明劳动关系吗？

能。《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;

(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;

(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;

(四)考勤记录;

(五)其他劳动者的证言等。

其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

【第9篇】没离职证明怎么转社保

职工参保是大小企业必须履行的义务，也是职工在职期间的一份劳动保障。有些职工离职了但没办理离职证明，那么没离职证明怎么转社保呢？让小编给大家分享一下这方面的经验吧。

前提或条件

手机：小米5app软件：掌上12333版本名：v1.0.16

步骤或流程

1

打开手机，找到已安装好的“掌上123333”点击启动。

2

打开点击页面右下角“我的”并登录操作。

3

登录后点击左下角“首页”选择“我要办理”并点击。

4

进入我要办理选择“社保转移申请”并点击。

5

点击后进入人脸认证识别，核对身份信息后点击“下一步”。

6

进入页面按提示完成人脸识别。

7

进入社保转移申请页面，填写转移信息点击“申请”即可。

【第10篇】社保证明网上怎么下载

一般在买房、办理公租房、提取公积金等情况都需要社保证明，各地政府为了给大家提供方便，社保证明网上便可下载，以浙江省为例具体操作步骤如下：

1、登录浙江政务服务网，并进行账户高级实名认证；

2、在热点服务拦下点击“社保证明打印”；

3、选择“个人社保证明”，选择要打印的月数、保险类型及参保地；

4、再点击“个人参保证明”，确认信息无误，点击页面右上角“打印”即可。

【第11篇】打印社保证明需要什么证件和步骤

一、参保人员通过以下两种途径申请

1、提供本人有效身份证件至参保所在地社保经办机构申请。委托他人办理的，应同时提供委托人及被委托人的有效身份证件，

2、凭社会保障卡（市民卡）、二代居民身份证或经认证的网上办事用户名，通过社会保险自助服务一体机打印参保证明，可要求社会保险经办机构加盖“社会保险业务用章”。

二、参保单位提供单位介绍信及申办人有效身份证件至参保所在地社保经办机构申请。

如果社保局不能查到你的社保缴纳记录，是不可能给你开社保参保证明，需要所在的工作单位有给你参保的记录。

参保人如何打印社保证明

1、登录社会保险服务个人网页，注册后自行打印；

2、持本人身份证、社保卡到任何一个社保分局或社保站办事大厅的自助打印机上自助打印；

3、持本人身份证、社保卡到参保地所属的区社保分局或社保站窗口人工打印。

【第12篇】社保能证明员工与公司劳动关系吗？

社保能证明员工与公司存在劳动关系。

根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。

(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件。

(三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录。

(四)考勤记录。

(五)其他劳动者的证言等。

其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

【第13篇】北京社保如何打印缴费证明

一是到社保办事处打印；二是在网上自己打印，先登录北京市社会保险网上服务平台，首次登录需先注册。

点击左侧个人权益记录，找到参保人员的缴费信息，输入所要查询的缴费证明的“起止”年月，点击提交申请。

点击弹出的提示框里的确定，提交成功后等待第二天的查询结果，若提示明日再试，可以在第二天尝试提交。

【第14篇】社保交费证明在哪里开

社保交费证明在以下三个地方都可以开具：

1. 登录社会保险服务个人网页，注册后自行打印。

2. 持本人身份证、社保卡到任何一个社保分局或社保站办事大厅的自助打印机上自助打印。

3. 持本人身份证、社保卡到参保地所属的区社保分局或社保站窗口人工打印。

【第15篇】社保能证明员工与公司劳动关系吗

社保能证明员工与公司存在劳动关系。

根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；

(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；

(三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；

(四)考勤记录；

(五)其他劳动者的证言等。

其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

【第16篇】农村社保证明在哪里开

社保缴纳人只需凭身份证，即可到市各区地税局办税服务中心开具。现在办理这项事情的人非常多，足以证明社保证明的作用是很广泛和重要的

扩展资料：新的参统单位单位缴费费率确定为10%，个人缴费费率确定为8%，个体工商户及其雇工，灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员，根据缴费年限实行的是差别费率。参加基本养老保险的个人劳动者，缴费基数在规定范围内可高可低，多交多受益。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续；所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务；个人缴费至少满15年。