社保五险有什么用处（16篇）

发布时间：2024-11-12 热度：89

下载全文

【导语】1. 医保的作用（1）参保人员完成缴费年限后可以终身享受基本医疗保险的权利，可以享受医疗报销和退休后享受医保待遇。（2）医保个人账户的资金用于支付就医和购药自付部分的费用。2…

社保五险有什么用处

【第1篇】社保五险有什么用处

1. 医保的作用

（1）参保人员完成缴费年限后可以终身享受基本医疗保险的权利，可以享受医疗报销和退休后享受医保待遇。

（2）医保个人账户的资金用于支付就医和购药自付部分的费用。

2. 社保的作用

医保是社会保险中的一种，除此之外，还包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险。它们组合在一起就就是社保的作用。

（1）养老保险的用途：退休后领取养老金、享受丧葬费和抚恤费。

（2）失业保险的用途：失业后可以领取失业保险金、医疗费可以享受补贴。

（3）工伤保险的用途：支付治疗费用、生活护理费、伤残补助和伤残津贴。

（4）生育保险的用途：可以享受产假（约90天）、生育津贴和生育补助金。

【法律依据】

根据《社会保险法》第2条规定：国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

【第2篇】社保和五险一金有什么关系

社保和五险一金并没有实质性的关系。“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金。而社保是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

保险是一个汉语词语，拼音是bǎoxiǎn，英文是insurance或insuraunce，本意是稳妥可靠保障;后延伸成一种保障机制，是用来规划人生财务的一种工具，是市场经济条件下风险管理的基本手段。

【第3篇】社保卡与五险一金的关系

办理五险一金是有社保卡的。

由单位到社保局办理，办理完后由公司发放；或由公司提供证明，个人到社保中心领取。

社保卡主要的8项作用：

1、个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等。

2、记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息。

3、查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况。

4、可持卡到医院就医，到药店买药。

5、办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务。

6、查询养老保险、医疗保险累计总额等信息。

7、办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，甚至参加职业培训等。

8、将具有一卡多用功能，例如缴纳水电费、公交车乘车刷卡和电子钱包功能。

【第4篇】社保五险是哪五险

《社会保险法》第二条规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

因此，社保五险指的是：基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。

【第5篇】社保的五险是哪五险

'五险'指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第二条：国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

【第6篇】成都社保缴费基数！2023年成都五险一金缴纳比例

2023年成都五险一金缴纳比例，成都社保缴费基数2021 成都五险一金缴纳比例基数养老保险：公司缴纳16%，个人缴纳8%；#2023年社保新规#

失业保险：公司缴0.6%，个人缴0.4%；

工伤保险：公司缴根据行业确定基准费率，实际费率为（基准费率＋浮动费率）0.5，个人不缴；

生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；

医疗保险：公司缴6.5%，个人缴2%；

公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。

成都五险一金缴纳基数

养老保险

缴费工资上限和下限标准，分别按2023年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。（上限：16179元、下限：2697元）

医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

缴费工资上限和下限标准，分别按2023年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。（上限：16179元、下限：3236元）。

住房公积金

缴费基数上限为21498元，成都天府新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津县下限为1780元；简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、浦江县下限为1650。

成都五险一金最低标准养老保险最低缴费金额：单位：269716%=431.52元；个人：26978%=215.76元。

医疗保险最低缴费金额：单位：32366.5%=210.34元；个人：32362%=64.72元。

失业保险最低缴费金额：单位：32360.6%=19.42元；个人：32360.4%=12.94元。

生育保险最低缴费金额：单位：32360.8%=25.89元；个人：不用交。

工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。

住房公积金最低缴费金额：单位：17805%=89元；个人：17805%=89元。

二、社保缴纳比例

成都社会保险险种主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。参保人身份不同，参保比例不同。同时每个参保险种缴费比例不同，具体如下：

1、养老保险：

（1）城镇职工：单位缴费20%，个人缴费8%;

（2）原综保的本市户籍劳动者：单位缴费12%，个人缴费8%;

（3）非成都农村户籍人员：单位缴费12%，个人缴费8%。

2、医疗保险：

（1）城镇职工：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%;

（2）原综保的本市户籍劳动者：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%;

（3）非成都农村户籍人员：单位缴纳2.5%，个人不缴纳。

3、生育保险：单位缴纳0.6%，个人不缴纳。

4、失业保险：单位缴费2%，个人缴费1%。

5、工伤保险：一类行业0.6%，二类行业1.2%，三类行业2%。

6、大病医疗互助补充保险：

（1）城镇职工：单位缴纳1%，个人不缴纳;

（2）原综保的本市户籍劳动者：单位缴纳1%，个人不缴纳;

（3）非成都农村户籍人员：自愿缴费。

【第7篇】宁波社保五险一金个人缴纳多少

养老保险：单位，14%，个人，8%

医疗保险：单位，(10+1)%，个人，2%，

住院医疗保险：单位，(4.5+1)%，个人不用缴费

失业保险：单位，2%，个人，1%(农民工不承担)

生育保险：单位，0.7%，个人不用缴费

工伤保险：按行业分类，有不同的缴纳比例，个人不用缴费

住房公积金：按5%-12%的比例计算住房公积金月缴存额。对于不实行住房分配货币化的单位，经宁波市房委办批准，可在12%缴存比例的基础上，适当提高住房公积金缴存比例，但最高不超过18%。

【第8篇】社保和五险一金一样吗有什么区别

社保和五险一金不一样。

社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。

而“一金”，指的是住房公积金。

它们具体是指：

养老保险：是国家为了保障老年人有钱生活而建立的一种社会保障制度。只要我们在退休前累计缴纳满15年，就可以在退休后，每月领取到一笔退休金直至身故。

医疗保险：就是我们生病时，可以报销我们去医院的门诊费，以及一定比例的住院产生的住院、医疗费的保险。

生育保险：是国家给准备生小孩的女性，提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。

工伤保险：顾名思义，就是当我们在工作期间和工作地点，受到工伤或患职业病甚至身故时，能够给予我们或家人补偿的保险。

失业保险：保证我们因公司破产或被解雇等原因失业后，能从社会上获得失业金、专业训练、职业介绍，保证自己还能有钱生活且能再次就业的社会保障制度。

【第9篇】社保是五险一金吗？

社保不是是五险一金。五险一金”中的“五险”是指社保，“一金”是指公积金。

“五险一金”是指养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险及住房公积金。其于社会保险的区别就是包含范围及概念不同。

两者不一样，社保不包含五险一金，但五险一金包含社保。根据我国相关条例规定，单位必须按照规定按时足额的为员工缴存五险一金。

【第10篇】社保就是五险吗？

基本可以认定是这样，虽然有五险一金的说法，但是，管理五险的社保局和管理一金的住房公积金中心是完全独立的两个单位，而且二者有区别，社保是强制性和普遍性的，一金是非强制性和特殊性的，所以常说的社保就是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。

【第11篇】交了五险一金还要交社保吗？

不用，五险一金里面就包括了社保了。

企业五险一金缴纳比例是，养老保险缴20%，医疗保险缴12%，失业保险缴2%，而工伤保险和生育保险各在1%左右，住房公积金在4%到12%之间。

【第12篇】社保和五险一金的区别

概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。

范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。社保就是我们日常说的五险，五险一金只是比社保多了一个公积金，五险分别是：养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险。五险一金或三险一金，是针对用人单位而言的法定义务，是用人单位必须为员工缴纳的。五险指基本养老保险(简称“养老保险”)、基本医疗保险(常简称“医疗保险”)、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指住房公积金。在五险中，前三个险种由企业和个人共同缴纳，后两个险种完全由企业承担，即用人单位缴纳五险一金、职工缴纳三险一金。所有说，社保跟五险一金的差别就是，少了一个住房公积金。

【第13篇】2023年海口自己交社保一月多少钱，五险交多少钱一个月

同样都是自己参保社保，海口自己交社保一月多少钱，还是要看我们参保方式，以及社保缴费基数的情况。而且很多人都是要长期自行交社保费用，我们还是要注意自己的社保费用计算方式。那么海口自己交社保一月多少钱，五险交多少钱？

海口交个人社保

可能很多人本身就是海口当地户籍，那么也可以直接到社保局交个人社保的费用，不过也只能交医疗保险和养老保险。而且要注意养老保险是有几个不同缴费档次，海口自己交社保一月多少钱，我们还是要根据自己的实际情况来选择合适的缴费档次，然后统一进行费用的缴纳。

海口交职工社保

虽然个人不能直接交五险的费用，但是我们可以通过代理的方式继续享受到职工社保的费用。按照法定五险职工要承担8%养老保险，2%医疗保险和0.5%失业保险。用人单位要承担16%养老保险，8.5%医疗保险，0.16%工伤保险，1.5%残保金和0.5%失业保险。如果是按照最低社保缴费基数3925.8元参保，那么五险需要缴纳1458.83元。