南京个人社保缴费标准（3篇）

【导语】南京市企业职工五险采用统一的缴费基数。职工当年度（每年7月至次年6月）的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准…

【第1篇】南京个人社保缴费标准

南京市企业职工五险采用统一的缴费基数。职工当年度（每年7月至次年6月）的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。

根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。

对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数。

对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。南京市企业职工社保缴费基数上限为19935元，下限为3030元。

《社会保险法》第六十四条规定，社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。

【第2篇】2023南京个人交社保多少钱一个月

2022南京个人交社保多少钱一个月

南京交个人社保

就是南京当地户籍的朋友，可以直接携带身份证、户口簿到社保局交个人的医保和养老保险。只需要通过社保局进行业务办理，选择合适的缴费档次即可，缴纳费用的情况我们是可以通过社保局直接查询到的，这样就可以确定好南京个人交社保多少钱一个月，然后按照法规来统一进行相关费用的缴纳。

南京交职工社保

因为很多人还是希望离职后继续交五险的费用，而且外地人也只能在南京交职工社保的费用，所以如果已经离职，那么只能通过代理的方式交社保费用。通过易社保app就可以直接办理社保代缴手续，这样代办社保有保证，也可以确保我们的五险费用持续缴费。

如果是代缴社保，那么南京个人交社保多少钱一个月？按照法定社保用人单位要承担0.8%生育保险，0.4%工伤保险，0.5%失业保险，4元垃圾处理费，9%医疗保险和16%养老保险。个人要承担0.5%失业保险，10元大病保险，2%医疗保险，8%养老保险。按最低缴费基数4250元参保，五险要缴纳1595元。通过易社保app就可以直接代缴社保，办理手续也是很简单的。

【第3篇】2023年南京个人社保缴费标准表

2023年南京个人社保缴费标准表 南京社保缴费比例是多少，下文就随小编来简单的了解一下吧。

南京缴费计算方法

企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数养老比例+医疗基数医疗比例+失业基数失业比例+工伤基数工伤比例+生育基数生育比例。

公式如上：【注：比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例：【包含大病医疗】

社保费用：1158.86=3175（16%+8%）+3463（0.6%+0.4%）+3463（6.9%+2.0%）+3463（0.6%+0%）+3463（0.16%+0%）+3463（0.8%+0%）

南京社保基数

类型

最低缴费基数

最高缴费基数

单位承担比例

个人承担比例

单位最低金额

个人最低金额

单位最高金额

个人最高金额

基本养老保险

3368

19335

8%

269.44

1546.80

基本医疗保险

3368

19335

9.0%

2.0%

303.12

67.36

1740.15

386.70

失业保险

3368

19335

0.50%

16.84

96.68

工伤保险

3368

19335

生育保险

3368

19335

0.80%

26.94

154.68

大病医疗

10.00

10.00

小计

330.06

363.64

1894.83

2040.18

合计

693.70

3935.01

延伸阅读： 2023年1月1日开始，南京社保缴费档次调整，包括城乡居民在内的养老保险和医保。具体缴费档次来看正文。

【城乡居民】

城乡居民养老保险

自2023年1月1日起，参保人员的个人年缴费标准统一设置为1560元、1800元、2280元、2760元四个档次，由个人自主选择标准缴费。

对当年参保缴费人员的补贴标准按个人选择缴费档次标准的10%确定。

城乡居民医疗保险

老年居民筹资标准为1730元/人年，其中，补助标准1270元/人年，个人缴费标准460元/人年。

其他居民筹资标准为1750元/人年，其中，补助标准1190元/人年，个人缴费标准560元/人年。

学生儿童筹资标准为1410元/人年，其中，补助标准1160元/人年，个人缴费标准250元/人年。

大学生筹资标准为830元/人年，其中，补助标准650元/人年，个人缴费标准180元/人年。