【导语】1. 医疗:连续缴纳符合当地医保报销标准,住院可以享受报销。退休的时候,累计缴纳医保一定时间,可以享受退休后的终身医保。2. 养老:累计缴纳15年,到退休的时候,可以享受到退休金。…
1. 医疗:连续缴纳符合当地医保报销标准,住院可以享受报销。退休的时候,累计缴纳医保一定时间,可以享受退休后的终身医保。
2. 养老:累计缴纳15年,到退休的时候,可以享受到退休金。
3. 失业:连续缴纳1年,单位原因导致离职或者合同到期离职,是可以享受失业金的。
4. 工伤:在企业工作时间,发生工伤,可以享受对应的工伤报销待遇。
5. 生育:连续缴纳时间符合当地的时间要求,计划内生育,就可以享受生育报销和产假津贴。
社保里面包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
基本养老保险:企业缴费比例一般为企业工资总额的20%左右,全部纳入社会统筹基金。职工缴费比例为本人缴费工资的8%,并全部计入个人账户。
基本医疗保险:用人单位缴费一般为职工工资总额的6%左右,个人缴费为本人工资的2%.个人缴费全部计入个人账户,用人单位缴费的30%左右划入个人账户,其余部分用于建立统筹基金。
失业保险:用人单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费,用人单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。
工伤保险:工伤保险费由企业缴纳,实行行业差别费率,征收标准为企业全部职工工资总额乘以行业差别费率,目前平均工伤保险费率一般不超过1%。
生育保险:企业缴纳生育保险费,生育保险费按照不超过工资总额的1%缴纳。
1、医疗:连续缴纳符合当地医保报销标准,住院可以享受报销。退休的时候,累计缴纳医保一定时间,可以享受退休后的终身医保。
2、养老:累计缴纳15年,到退休的时候,可以享受到退休金。
3、失业:连续缴纳1年,单位原因导致离职或者合同到期离职,是可以享受失业金的。
4、工伤:在企业工作时间,发生工伤,可以享受对应的工伤报销待遇。
5、生育:连续缴纳时间符合当地的时间要求,计划内生育,就可以享受生育报销和产假津贴。
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