社保是什么 解释如下（16篇）

【导语】1. 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。2. 社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失…

【第1篇】社保是什么 解释如下

1. 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

2. 社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

3. 社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

【第2篇】交了社保还算应届毕业生吗？

交了社保就不算应届毕业生了。签订了劳动合同，缴纳了社保，那么就算是落实了工作单位，档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管，那么就不属于应届生了。

如果毕业之后想去私企，非事业单位的话，有无社保是不影响的，因为企业看重的是学位证和毕业证上面的信息。但是如果考公职的话，就会有影响。

对于“应届生”，国考是这样说的：“国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。”

【第3篇】社保欠缴补缴多久到账

1、社保补缴费，一般3个工作日到帐。

补缴的社保金，是到社保局指定的银行将现金直接存入社保局银行帐户，参保人拿现金缴费凭证交回办理窗口，社保局工作人员在2个工作日内录入系统，第3个工作日，参保人即可打印缴费清单查询。

2、可以拿身份证、社保卡到参保地社保局服务大厅打印清单查询。

【第4篇】工厂倒闭后社保如何补缴

工厂倒闭后社保的补缴是，公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续，在职员工的社保处于停缴状态，才可以日后办理转移。如果企业在倒闭前没有办理停缴手续，需要由单位名义办理补缴，才能办理再转出或接着缴纳。

【法律依据】

根据《劳动法》第72条，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

【第5篇】哪些社保失信行为会被惩戒

据悉，2023年11月29日，国家发改委、人社部、央行等部门联合发布了社会保险失信行为的惩戒措施，以下情形会遭到32项联合惩戒：

1. 用人单位未按相关规定参加社会保险且拒不整改的。

2. 用人单位未如实申报社会保险缴费基数且拒不整改的。

3. 应缴纳社会保险费却拒不缴纳的。

4. 隐匿、转移、侵占、挪用社会保险费款、基金或者违规投资运营的。

5. 以欺诈、伪造证明材料或者其他手段参加、申报社会保险和骗取社会保险基金支出或社会保险待遇的。

6. 违规获取、出售或变相交易社会保险个人权益数据的。

7. 社会保险服务机构违反服务协议或相关规定的。

8. 拒绝协助社会保险行政部门、经办机构对事故和问题进行调查核实的；拒绝接受或协助税务部门对社会保险实施监督检查，不如实提供与社会保险相关各项资料的。

9. 其他违反法律法规规定的。

【第6篇】补交社保有年龄限制吗

大家都应该都知道社保包含社会养老保险、医保、失业险、工伤险、生育险，所以好多公司都有帮员工购买社保，它是和每个人的利益息息相关。但是最近，有小伙伴来问补交社保有年龄限制吗？关于这个问题，今天小编为大家解答一下。

社保 根据相关规定来看，补缴社保也是有年龄限制的，男性的退休年龄是60周岁，女干部退休年龄55周岁，女工人退休年龄是50周岁，必须在退休年龄达到之前申请补缴。按照规定，基本养老保险最低缴费年限是15年，达不到这个年限就无法正常退休。

此外，如果是已经达到退休年龄，并且已经开始领取养老金了，就不可以申请补缴了。当然，每个人地区对于社保补缴的规定也不同，一切以当地社保局的规定为准。因此，建议大家最好是在退休之前缴满15年，这样就可以按月领取基本养老金。

【第7篇】个税申报和社保有关系吗？

有关系。社保与个税关系如下：

1. 缴纳社保的人也要进行个税的纳税申报。

2. 社保的缴纳依据和个税的缴纳依据相同，都是工资。

3. 五证合一后，社保与个税的相关信息会交叉稽核。

社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社保又被称为''五险一金'',所谓五险就是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险，''一金''则指住房公积金。

【第8篇】宁波社保缴费基数2023是多少

正是因为每年宁波社保基数都会调整上下限，而且基本上缴费基数范围都是会上调，所以即便是一直按照同一个缴费基数标准缴费，可能每年的社保费用也同样会有所不同。而且社保缴费比例都是有确切法规的，职工社保五险也必须要按照固定比例统一缴费。下面跟小编一起来看看2023宁波社保缴费基数是多少？宁波每个月社保要交多少钱

宁波社保缴费基数是多少？

之所以我们每个人的社保费用不同，是因为单位要按照月平均工资上报，所以工资水平越高，自然社保费用也会提升。而每年宁波社保基数会按照社平均工资的情况调整缴费基数，最低社保缴费基数为3957元，最高缴费基数为22311元。所以要注意缴费基数之后，才能计算出各项社保费用。

宁波社保缴费比例是多少？

各项社保缴费比例都是有确切的法规，所以如果要计算社保费用，也要注意好社保缴费标准的法规。按照法规社保个人要承担8%养老保险，2%医疗保险和0.5%失业保险。用人单位要承担14%养老保险，8.5%医疗保险，0.5%失业保险，0.45%工伤保险，1.5%残保金。

确定好宁波社保基数，乘以五险缴费比例，就可以直接计算出五险的费用。比如按照最低缴费基数来参保，那么社保单位需要缴纳987.24元，个人要缴纳415.45元。

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【第9篇】非深户有必要买一档社保吗？

1. 缴费比例不同：一档：深圳职工参加基本医疗保险一档的，以本人月工资总额8%的标准按月缴费，其中用人单位缴交6%，个人缴交2%。二档：深圳职工参加基本医疗保险二档的，以本市上年度在岗职工月平均工资的0.7%按月缴费，其中用人单位缴交0.5%，个人缴交0.2%。

2. 医疗保险费分配不同：一档：参保人按8%缴交基本医疗保险费的，按缴费基数的5%按月计入个人账户；其中年满45周岁的，按缴费基数的5.6%按月记入个人账户；基本医疗保险一档缴费的其余部分进入大病统筹基金，用于支付本办法规定的医疗费用。二档：市社会保险机构征收的基本医疗保险二档和三档的医疗保险费，应当按本市上年度在岗职工月平均工资的0.2%计入社区门诊统筹基金，1元计入调剂金，其余部分计入大病统筹基金。

3. 就医诊范围不同：一档：基本医疗保险一档参保人在市内定点医疗机构就医。二档：基本医疗保险二档参保人门诊在选定社康中心就医，经结算医院同意，可以在与选定社康中心同属于一家结算医院下设的其他定点社康中心门诊就医；住院及门诊大病在市内定点医疗机构就医。

【第10篇】异地重新入职社保卡怎么办呢？

需要办理社保转移。

办理流程：（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员；（5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

【第11篇】月薪4000社保个人要承担多少

月薪4000社保个人要承担多少？月薪4000社保个人要交满多少年？下面跟小编一起来看看月薪4000社保离职了可以自己交吗？

一、月薪4000社保个人要承担多少

个人需要承担社保缴费基数的10%左右，具体要交多少，需要以实际的参保情况为准。

职工社保的缴费基数通常是根据社平均工资来进行计算的，不同地区的经济发展水平不同，因此其缴费基数的高低也并不相同。以四千的缴费基数为例的话，个人一个月需要承担的社保费用在四百元左右。

职工社保包含了五个险种，其中个人需要承担缴纳的只有养老保险、医疗保险以及失业保险，相较于单位缴费来说，个人缴费比例低，还是很划算的。

二、月薪4000社保个人要交满多少年

交满十五年。

社保中的养老保险有最低十五年缴费年限的要求，也就是说只有参保人员在退休前交满了至少十五年的养老保险费用，才可以真正享受其养老金的待遇。因此，社保个人最少需要交满十五年。

十五年只是社保缴费的最低年限要求，在条件允许的情况下多交、长交肯定是更好的，因为个人社保缴费年限与缴费基数与养老待遇直接挂钩，缴费年限越长，个人养老保险账户余额累积的越多，最终的养老待遇也会更好。

三、月薪4000社保离职了可以自己交吗

可以自己交，但是个人缴纳的社保与单位缴纳的并不相同。

有固定单位时缴纳的是职工社保，社保费用由单位和个人共同承担；参保人员离职之后，只能自行参保城乡居民社保或者是灵活就业社保，相关的社保费用需要自行承担。

虽然职工社保和城乡居民社保同属于我国的基本社保制，但是其缴费标准不同，因此最终的社保待遇也会存在差别。所以在条件允许的情况下，建议大家尽可能的选择职工社保参保。

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【第12篇】丹东个人社保办理流程是怎么样的

据丹东社保部门规定，社会灵活工作人员和个体工商户可以以个人身份申请社保。下面一起来了解。

1. 据丹东社保部门规定，社会灵活工作人员和个体工商户可以以个人身份申请社保。只需参保人在满足办理条件的前提下，携带齐全办理材料，前往办事处，在材料审核通过后，领取社保卡即为办理成功。

2. 办理流程：申请：申领或代办人到所属辖区社保卡经办机构填写《中华人民共和国社会保障卡申领登记表》。

3. 受理：社保卡服务网点工作人员受理并领取收费凭证。

4. 领卡：按约定时间凭申领人身份证或户口簿正本，到所属辖区社保卡经办机构领卡;如非本人领取的，需另提供代领人身份证正本。

5. 办理条件：丹东市的户籍人员或长期居住人员。

6. 未参加过：企业职工养老保险、机关事业单位养老保险、城乡居民养老保险、城镇职工医疗保险、城乡居民医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、被征地居民社会保障中任何一种社会保险制度的。

7. 个人的丹东社保办理流程很简单，只需参保人带好本人的身份证、户口本等材料，到户籍所在辖区社保机构个人参保窗口进行办理。需要注意的是，办理人需提前了解清楚其办理条件，即为丹东市户籍人员或常住人员，且未参加过社保中的任一社会保障制度。

【第13篇】南京社保缴费标准基数是多少

南京社保缴费标准基数是多少?2023年南京社保缴费标准表，下面是小编精心准备的内容希望对大家有所帮助！

2022南京社保缴费档次表（最新）

2023年1月1日开始，南京社保缴费档次调整，包括城乡居民在内的养老保险和医保。具体缴费档次来看正文。

【城乡居民】

城乡居民养老保险

自2023年1月1日起，参保人员的个人年缴费标准统一设置为1560元、1800元、2280元、2760元四个档次，由个人自主选择标准缴费。

对当年参保缴费人员的补贴标准按个人选择缴费档次标准的10%确定。

城乡居民医疗保险

老年居民筹资标准为1730元/人年，其中，补助标准1270元/人年，个人缴费标准460元/人年。

其他居民筹资标准为1750元/人年，其中，补助标准1190元/人年，个人缴费标准560元/人年。

学生儿童筹资标准为1410元/人年，其中，补助标准1160元/人年，个人缴费标准250元/人年。

大学生筹资标准为830元/人年，其中，补助标准650元/人年，个人缴费标准180元/人年。

【第14篇】广州社保局电话人工服务是多少

广州社保局电话人工服务是12333，社保一般指社会保险，社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在中国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

【第15篇】电子社保卡有密码吗

电子社保卡在使用的时候，需要进行信息验证、密码校验、短信校验以及生物特征识别等验证，因此电子社保卡是设有密码的。在不同的业务场景使用电子社保卡，验证的方式会有所不同。需要注意的是，验证错误尝试次数超过6次，电子这保卡会被锁定暂停使用，只能等待24小时后自动解锁。

为了安全起见，在申领电子社保卡以后必须设置密码。电子社保卡的密码与社保卡的密码并不相同，因此大家在使用时要注意区分两种。

【第16篇】公司试用期不给交社保合法吗

公司试用期不给交社保不合法。法律明确规定企业应为试用期内的员工缴纳社会保险费。

【法律依据】

《社会保险法》第五十七条规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。