上海社保证明在哪里开（16篇）

【导语】持本人身份证、社保卡到任何一个社保分局或社保站办事大厅的自助打印机上自助打印。各办税服务厅（室）应设立专柜，指定专人受理开具。社保费参保缴费证明不再加盖地税各单位公…

【第1篇】上海社保证明在哪里开

持本人身份证、社保卡到任何一个社保分局或社保站办事大厅的自助打印机上自助打印。

各办税服务厅（室）应设立专柜，指定专人受理开具。

社保费参保缴费证明不再加盖地税各单位公章，统一加盖“社保证明专用章”。

【第2篇】上海新社保卡最晚什么时候激活

1、参保人到人力社保部门领卡后即可启用社保应用。自领社保卡之日起300天内，凭本人有效证件持卡到金融账户对应合作银行网点启用金融应用，否则该卡社保应用将被挂失。

2、如参保人确实有事不能亲自去办理，可委托他人办理。委托他人办理时，受委托人需持本人身份证及参保人身份证、委托书。如因金融应用未启用导致卡片社保应用被挂失，持社保卡人需启用卡片金融应用后，到人社部门指定地点解挂卡片社保应用。

3、社保卡持卡人应在领卡后6个月内激活社保卡，其间医保卡仍可正常使用，激活社保卡后原医保卡自动作废，逾期未激活的，原医保卡将被限制使用。

4、对于已经逾期的，参保人员应尽快持有效身份证件、社保卡到对应银行办理社保卡激活，激活社保卡后医保账户余额自动转入社保卡内，医保账户恢复正常状态。

【第3篇】上海如何换发新版社保卡

上海换发新版社保卡方式如下。

1、集中换发期间，按照先信息采集、后制卡发放的原则，上海市社会保障和市民服务信息中心将根据办理渠道和信息采集时间分批制发。新版社保卡未制作开通前，老版社保卡仍可继续正常使用。

2、为避免排队拥挤，办理对象可根据实际情况，选择不同时间、不同渠道错峰换发。

3、相比原社保卡只能到社区受理网点办理的单一渠道，依托网上公共服务平台、社区及服务银行网点，针对单位在职职工、在校学生儿童以及退休人员等不同情况，全方位、多渠道的提供换发办理方式，方便群众办理。

【第4篇】上海申领社保卡需要几天

上海申领社保卡的有效时间为30天内。《上海市社会保障卡管理办法》中规定申领社会保障卡的，市信息服务中心应当自受理申请之日起30日内发放社会保障卡。换领或者补领社会保障卡的，市信息服务中心应当自受理申请之日起15日内完成换发或者补发工作。

【第5篇】上海最低工资每月交多少社保

上海最低工资每月需交的社保金额如下：自2023年4月1日起，上海市职工社会保险缴费基数的上限调整为21396元，下限调整为4279元。按照2023年上海最低缴费基数4279元计算的话，公司每月应缴费1412.07元；个人每月应缴费449.295元。所以如果公司帮忙缴纳的情况下，最低社会保险费用每月应该交449.295元。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

【第6篇】2023上海个人缴纳社保怎么交

社保如果通过公司缴纳的话，费用是公司和个人一起承担，如果是自己缴纳，费用全部个人承担。目前来说，自己交，本地户口可以去所在区街道社保经办中心办理社保缴纳，但是最多只能缴纳养老、医疗和失业保险，其余缴纳不了，费用就根据当地档次进行选择。

如果是外地个人，避免社保断交，只能找社保代缴公司解决，享受五险待遇，当然因为是代缴会有一些服务费。

如果自己找社保代缴公司交社保，费用包含社保费+服务费。社保费的话，目前按照上海目前最低缴纳基数调整为5975，按照这个基数缴纳，每个月费用在2300多元，服务费方面还是要看社保代缴公司收费标准。

【第7篇】上海新社保卡怎么激活使用

1、金融功能激活

参保人可携带本人社保卡以及有效身份证，前往新版社保卡的开户银行窗口办理金融功能激活业务。需要注意的是开通社保卡的金融功能需要人脸验证以及拍照留存，因此不能有他人代办。

2、社保功能激活

（1）营业网点激活。携带本人有效身份证和新版社保卡，前往社区营业网点开通社保功能。如果是他们代办，那么需要携带有效身份证（持卡人、代办人）、社保卡、委托书以及关系证明，网点工作人员才会予以办理。

（2）电话激活。拨打社保卡服务热线962222转5，根据语音提示进行操作，可自助开通社保功能。

【第8篇】上海社保卡坏了去哪里换

参保人因遗失、损坏《医保卡》的，可申请补卡、换卡，具体办法如下：

1、携带本人有效证件(身份证、户口簿等)，至邻近的区县医保中心申请办理，区县医保中心可当场予以办结。

2、参保人也可以至服务点申请代为办理，服务点将在3个工作日内办结，参保人应在规定时间内至该服务点领取代为办理的《医保卡》。

【第9篇】2023上海最低社保缴费基数是多少

即便按照上海最低社保基数参保，只需要保证持续缴费，那么也可以持续享受到社保待遇。并且累计缴费年限足够，退休之后的终身医保和养老金待遇也不会受到影响。但是社保部门每年会重新调整社保最低缴费基数，所以并不是每年社保最低标准都是相同的。接下来跟小编一起来看看2023上海最低社保缴费基数多少，社保最低交多少钱一个月？

上海社保缴费基数法规

上海最低社保基数是按照去年社会平均工资的60%计算，最近几年社会平均工资不断上涨，自然社保缴费基数也会有所上调。按法规最低社保缴费基数为6520元，各个用人单位是需要按照员工的月平均工资来上报工资基数。如果上报的工资基数低于最低缴费基数，则需要按照最低标准交社保费用。

上海社保缴费比例法规

缴纳职工社保费用需要按照固定比例计算，按法规五险用人单位要承担16%养老保险，9%医疗保险，0.5%失业保险，0.26%工伤保险，1.5%残保金和1%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，0.5%失业保险。要注意参保职工社保，五险必须要按月、按法规比例缴纳费用。

按照上海最低社保基数来参保，社保五险用人单位要承担1842.3元，职工个人要承担684.6元。如果社保缴费基数调整，或者是社保缴费比例上有一定的改变，那么同样社保费用也要按照法规计算。

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【第10篇】2023上海社保缴费比例及基数标准

众所周知，社保缴费基数每年都在变化。上海是每年7月，下一年（2023年7月1日至2023年6月30日）的社保缴费基数上下限将根据上一年的社会平均工资确定。那么2022上海社保缴费比例及基数标准最新是什么？上海自己交社保一个月多少钱？下面是小编精心准备的内容希望对大家有所帮助！

2022上海社保缴费比例及基数标准

2023年上海社保缴费基数上限调整为31014元/月，下限调整为5975元/月。

具体社保缴费费用按社保缴费基数上/下限计算：

1.养老保险：企业缴纳16%，个人缴纳8%。根据2023年养老保险缴费基数，下限为5975元，上限为31014元。每月最低缴费企业956元，个人478元；上限最高企业4962.24元，个人2481.12元。

2.失业保险：企业缴纳0.5%，个人缴纳0.5%。根据上下限，最低缴费企业29.88元，个人29.88元；最高企业15.07元，个人15.07元。

3.工伤保险：企业缴纳0.26%，个人缴纳0%。最低缴费企业15.54元，个人0元；最高企业80.64元，个人0元。

4.医疗生育保险合并：企业缴纳10.5%，个人缴纳2%。最低缴费企业627.38元，个人119.5元；最高企业3256.47元，个人620.28元。

2023年上海自己交社保一个月多少钱？

上海社保缴费主要通过公司支付，费用由单位和个人共同支付。如果自己交社保，所有费用都由个人承担。以上五险月费加在一起，个人最低缴费：717.01元，最高缴费：3721.68元；企业每月最低缴费：1628.8元，最高缴费：8454.42元。

自己交社保，每月承担企业+个人，最低缴费=717.01+1628.8=2345.81；最高缴费=3721.68+8454.42=12176.10元/月。

目前，无论是在职还是离职，还是自由职业者。企业家，社保的支付都不容忽视，因为现在在上海等一线城市，社保也与外国人的购买有关。

儿童上学和其他资格，需要提供社保连续支付时间证明，所以要人员，社保不能停止支付。

当然，有些人会说，我不需要这些，支付社保对我没用，这也是一个也是一个很大的错误，因为社保的福利，更值得我们关注，无论是养老金。医疗保健和分娩，都与我们的个人福利有关，所以我们一定不能断缴社保。

【第11篇】上海社保局上班时间

上午9:00-11:30；下午13:30-16:30(星期六、日不对外办公)。

上海市人力资源和社会保障局是根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发〈上海市人民政府机构改革方案〉的通知》（厅字〔2008〕17号）的规定，设立上海市人力资源和社会保障局，为市政府组成部门。

社会保险（socialinsurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

【第12篇】2023年上海社保缴费比例是多少

因为上海社保缴费比例都是相同的，所以必须要确定好社保缴费基数之后，才能够计算出各项社保费用。而每年社保部门都会重新调整社保缴费基数的上下限，可能社保方案上也会有一定的调整，自然要根据标准来进行社保费用计算。下面跟小编一起来看看2023年上海社保缴费比例是多少，上海社保一个月要交多少钱呢？上海社保费用是如何计算的？

上海社保缴费比例是多少？

每个月职工社保都是要按月缴费的，而且缴费比例也都是固定的。按照法规社保用人单位要承担16%养老保险，9%医疗保险，0.5%失业保险，0.26%工伤保险，1%生育保险和1.5%残保金。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，0.5%失业保险。社保缴费比例单位和个人承担部分都是不同的，自然还是要根据实际情况计算费用。

上海社保费用是如何计算的？

各个单位都是需要按照员工的月平均工资来上报，然后乘以上海社保缴费比例，以便于计算出五险的费用。现在社保最低缴费基数为6520元，最高缴费基数为34188元。如果是按照最低缴费基数来参保，那么社保用人单位要承担1842.3元，职工个人要承担684.6元。

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【第13篇】上海可以补缴社保吗

上海可以补缴社保，属于应缴费而未缴的情况就可以补缴。上海社保断缴的话，不仅仅是社保本身的养老、医疗方面会受到一些影响。像6个月以内的补缴，用人单位都是可以在每月的5到26号直接通过单位数字证书在上海市人社局官网上进行补缴操作的；不过若是超过6个月的补缴，用人单位就得准备齐资料，到参保地的区社保中心柜台申报了。然后再由社保部门受理，按政策规定进行审核操作。

【第14篇】上海转出社保需要什么资料

上海社保转出只要带上个人的身份证，以及单位签订的终止合同书，到上海所属社保中心，打一份养老保险缴费凭证，交给接收地社保中心就行了，你也可以拨打统一服务热线12333，咨询当地社保中心。

转移流程为：参保人在原参保地提供身份证、社保编号，到所在的社保中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》。到新参保地社保机构办理转移手续即可。

社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史就不能把社会保险从社会保障中抽出来。

社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的特质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。

社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险对给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件。

【第15篇】上海社保查询个人账户怎么查

1、窗口查询。持卡人带好身份证和社保卡到上海社会保险局或分局，就能查询到个人社保明细。

2、电话查询。持卡人可以拨打上海社保查询电话12333根据语音提示查询到个人账户信息，或者是直接进行人工咨询就能查询到个人社保账户明细了。

3、网站查询。登录到上海市人力资源和社会保障局，社保个人缴费查询、养老金发放查询、联系信息变更、养老金模拟计算器等相关信息都可以查询到。没有登录过的用户按照新用户注册完成相关步骤后，就能登录查询。

4、微信/支付宝查询。微信/支付宝到城市服务项中找到社保，完成相关的信息填写和绑定后就能直接查询到明细，这是几种方法中最便捷的方法。

【第16篇】上海补缴社保可以买车吗？

上海补缴社保可以买车，在一些城市，如北京、上海、广州等，购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录，其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份是算作连续的，所以如果中途出现断缴，可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。

社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。

一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求，从而需要补缴之前没有交到月份的社保，以确保可以享有相应的社保权益。