适用岗位：银保客户经理
银行部专员岗位职责
| 适配人群 | 银保客户经理，银行驻点专员，保险渠道专员 | 使用场景 | 银行网点走访，银保渠道拓展，保险产品培训 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 银行合作是公司卖保险的重要路子，得有人专门跑银行。 | ||
| 核心职能 | 把保险产品塞进银行渠道，让银行愿意帮我们卖。 | ||
| 工作内容 | 跑银行网点、跟客户经理混熟、给银行员工讲产品、盯销售进度。 | ||
| 协作关系 | 天天跟银行理财经理打交道，向部门主管汇报，和内勤同事对数据、催材料、改ppt。 | ||
职责描述：
1、银行渠道开发。
2、银行网点日常走访维护。
3、保险产品知识培训。
任职要求：
1、23-30周岁男女不限。大专及以上学历，形象气质佳。
2、有较强的学习能力，谈判能力，渠道开发能力，抗压能力强在规定的时间内完成销售任务。
3、有银保工作经验或在银行有人脉关系者优先考虑。
银行部专员岗位职责：出纳员/银行专员
| 适配人群 | 出纳员，银行专员，财务专员 | 使用场景 | 资金收付，票据管理，工资发放 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 管钱管票管证券，公司每天收付款得有人盯着。 | ||
| 核心职能 | 管现金和银行账户，收钱付钱开票，记账盖章发工资。 | ||
| 工作内容 | 取银行存款、发工资、管支票汇票、登记现金账银行账、报差旅费。 | ||
| 协作关系 | 跟会计对接凭证，向财务主管汇报，配合行政交单据，帮同事办报销。 | ||
从事出纳工作的人员，出纳工作是管理货币资金、票据、有价证券进进出出的一项工作。
出纳员/银行专员职位要求
1.持有会计证；
2.具备必要的专业知识和专业技能；
3.熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度；
4.遵守职业道德；
5.敬业爱岗；
6.热爱本职工作；
7.依法办事；
8.客观公正；
9.保守秘密。
出纳员/银行专员岗位职责
1.办理银行存款和现金领取；
2.负责支票、汇票、发票、收据管理；
3.做银行账和现金账，并负责保管财务章；
4.负责报销差旅费的工作；
5.员工工资的发放。
银行部专员岗位职责：电子银行专员
| 适配人群 | 电销招聘专员，保险内勤岗，金融人事助理 | 使用场景 | 电销团队组建，保险代理招募，内勤招聘支持 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要招人，得有人管招聘和档案，不然没人干活。 | ||
| 核心职能 | 招新人、管档案、做初试、约面试、跟意向员工。 | ||
| 工作内容 | 预约面试、初试应聘者、录数据、二次约人、办入职。 | ||
| 协作关系 | 听领导安排，和hr同事一起筛人，跟业务岗交接新员工，偶尔帮其他组整理材料。 | ||
职责描述：
1.人事招聘及入职办理
2.客户档案管理
3.完成上级安排的其他任务
任职要求：
1.年龄20-28周岁，中专或高中以上学历，有电销和招聘工作经验者优先
2.沟通能力强，善于与人交流，洞察力强，热爱人力资源管理行业
3.逻辑思维清晰，较强的语言表达能力和组织协调能力，执行力突出
4.个人亲和力强，具备良好的团队协作精神，责任心强，积极上进，阳光
任职内容:
负责日常的招聘工作，不用外出。
1.公司会提供相应的招聘渠道，负责预约、招聘员工前来面试
2.对前来应聘的人员进行初试，评定应聘者的初步情况
3.做好有关应聘的各项数据，跟进好过来面试的员工，以及后期的维护， 维护好意向员工，进行二次预约
4.完成领导交代的其他日常工作
5.遵守公司规章制度，服从领导
上班时间:8:30~18:30 周末及国家法定节假日休息