pc专员岗位职责
| 适配人群 | PC专员，计划跟单员，生产计划员 | 使用场景 | 销售协同，生产异常处理，交期保障 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 销售要接单，生产得跟上，不然客户等不及。 | ||
| 核心职能 | 盯住订单生产进度，帮销售和工厂传话，保证货能按时出。 | ||
| 工作内容 | 看生产计划、跟订单进度、处理发货延迟、协调异常、管库存、催销售发货。 | ||
| 协作关系 | 天天和销售、生产、仓库、品质打交道。向计划主管汇报。有事微信电话直接聊，急事马上拉群。 | ||
任职要求：
1.25-35岁，大专以上学历，专业不限;
2.三年及以上大中型计划跟单或生产计划编制工作经验;
3.理解sap运行逻辑，善于工作协调，能承受一定的工作压力，有独立处理异常事件的能力。
1、有效利用公司生产资源为销售服务。
pc专员岗位职责：ppc专员
| 适配人群 | PPC专员，电商广告师，站内推广岗 | 使用场景 | 亚马逊运营，广告投放，搜索排名 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖货，得让顾客在亚马逊上搜到咱家产品。广告投不好，流量就少，销量上不去。 | ||
| 核心职能 | 管好店铺广告，让钱花得值。选对词、调好价、盯住效果，别乱烧钱。 | ||
| 工作内容 | 写广告活动、加关键词、调竞价、看数据、改方案、做周报。 | ||
| 协作关系 | 跟运营对接上架信息，和美工要图片素材，向主管交优化报告，偶尔找it查数据权限。 | ||
岗位职责：
1、负责亚马逊店铺产品的投放，分析产品listing，建立广告投放方案;
2、工作内容包括关键词投放、广告优化和广告效果监控;
3、善于建立搜索引擎市场营销模型，懂得通过逻辑分析对投放的关键词进行分析和优化，整理优化策略，并能有效地对广告效果的有效监控;
4、监控竞价广告效果，并定期分析产出优化报告。
任职资格：
1、本科或以上学历，语言类/电子商务专业优先;
2、3年或以上amazon sponsored ads/google adwords/bing 广告投放相关经验;
3、了解amazon为主的购物搜索排序算法原理和seo相关知识技巧，例如标题title、bullet points、产品描述等各版块的优化建议，以结合到广告投放;
4、具有较强的逻辑思维和一定的数据分析能力;
5、工作态度认真，具有团队意识和责任感。
pc专员岗位职责：pc专员
| 适配人群 | PMC专员，生产计划员，物控工程师 | 使用场景 | 车间排产，发货调度，物料跟催 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 车间要按时出货，得有人盯着计划和进度。客户催得紧，不能乱。生产一卡壳，马上得反应。 | ||
| 核心职能 | 管生产排期、盯发货节奏、算物料要多少、防东西积压。不是光写单子，得天天跑现场看。 | ||
| 工作内容 | 写周计划表、查产线做了多少、改临时插单、跟仓库对发货、催供应商送货、清呆料清单。 | ||
| 协作关系 | 听生产主管安排，和车间班组长天天碰头，找采购要料，跟仓库核库存，回销售问客户改期没。微信电话不断。 | ||
职责描述：
岗位职责：
1、根据实际生产情况制定车间生产计划并跟踪完成情况；
2、跟进车间生产进度及异常情况的沟通协调与调整；
3、根据生产计划及下游客户的需求制定发货计划并跟踪发货完成情况；
4、根据生产计划编制物料需求计划，做好物料消耗进度及到货跟催及呆滞物料预防。
职位要求：
1、品质：工作严谨，敬业务实，廉洁自律，富开拓创新意识和吃苦精神；
2、专业及学历：大专及以上学历，专业不限；2年以上pmc经验。
3、技能：能熟练使用电脑办公软件；
4、其他：身体健康
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
pc专员岗位职责：iqc专员
| 适配人群 | IQC检验员，品质统计员，来料质量工程师 | 使用场景 | 来料检验，仓库收货，车间反馈 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 来料太多容易混进坏东西，得有人专门盯着别让次品进车间。 | ||
| 核心职能 | 把关进厂的材料和零件。查有没有问题。不许坏的进生产线。 | ||
| 工作内容 | 看送货单、核对实物、按标准打分、三天内检完、复检有问题的、填统计表、写周报。 | ||
| 协作关系 | 跟仓库员拿单子和货，跟车间工人听反馈，向主管交报告。偶尔去仓库一起再看一遍。 | ||
岗位职责：
1、对原材料、外购件等来料进行检验，防止不合格物料流入生产线;
2、明确接收标准，认可签办，资料进行对比，核对收货;
3、从接到仓库员送货单时起，三天之内完成对该订单的检验，不得延期;
4、跟进车间反馈信息，有必要时到仓库复检;
5、做好每一件供应商的品质统计分析、周报，并报告主管。
职位要求：
1、中技及上学历，有工作经验者优先考虑;
2、身体健康，服从安排，有较强的团队意识、做事认真，上进!
pc专员岗位职责：rdc专员
| 适配人群 | 物流数据分析员，仓储运营专员，运输管理岗 | 使用场景 | RDC检查，仓储异常处理，运输数据核实 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 因为rdc全国检查培训要有人管，数据异常要处理，运输价格得调研分析。 | ||
| 核心职能 | 管rdc全国检查培训，盯数据异常，核运输数据，做价格调研，审所有费用。 | ||
| 工作内容 | 跑rdc做检查培训，沟通处理数据问题，核运输单据，查价格写分析，审费用报总部。 | ||
| 协作关系 | 跟rdc仓管员、运输司机、财务同事天天聊，向物流主管汇报，和总部费用组线上对接。 | ||
岗位职责：
1、负责全国rdc检查与培训工作。
2、负责全国rdc仓库数据、异常的沟通与处理。
3、负责全国rdc运输数据的核实与审核。
4、负责全国运输价格调研与分析。
5、负责rdc所有费用审核与总部对接工作。
6、临时交待的其余事项。
要求：
1、有数据分析能力。
2、有物流仓储、运输相关经验。
3、各办公软件操作熟练。
4、有c1以上的驾驶证。
pc专员岗位职责：sc专员
| 适配人群 | HR专员，人力顾问，乙方HR | 使用场景 | 初创企业，互联网公司，人力资源外包 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 帮初创互联网公司搭人力体系，解决他们没人干hr的麻烦。 | ||
| 核心职能 | 给客户做诊断、设计方案、落地员工关系和薪酬福利这些事。 | ||
| 工作内容 | 跟客户聊需求、写方案、推实施、处理突发问题、跟进体系运行。 | ||
| 协作关系 | 对接客户公司老板或hr负责人，向内部项目主管汇报，和培训/招聘同事一起干活。 | ||
sc人力资源专员 职责描述:
如果你潜伏于普通企业，从事单一人力模块，想要全面发展;
如果你精通人力模块，寻一用武之地，那我有话要对你讲:
来这里，你需要做的是:
1、实施客户的诊断，实施沟通的参与;(没看懂是不往下看!)
2、实施项目方案设计、拟定;(我知道你还是没看懂^_^)
3、大型实施方案(包括但不限于员工关系、薪酬福利、企业文化等)的落地;
4、对于实施客户出现的问题，及时提出解决方案并协调处理;
5、客户公司的各项体系搭建及后期跟踪，提供服务保障。(其实就是服务客户人力资源体系 的搭建~o(∩_∩)o~)
在这里，你可以得到:
1、一入职就会有完整成熟的人力资源体系化培训、指导;(因为个个都是大牛~)
2、公司由各大公司的 hr 组成，有难得的免费一对一名师指导机会;(带你装 13 带你飞)
3、充足的客户服务资源，供你成长，快速积累人力资源各模块工作经验，从小白到大神; (如果你之前就是大神，我们将从鞋底开始膜拜~)
4、实打实的内部晋升机会、转岗机会，让你接触每个人力领域;(妈妈再也不用担心没人带 你~)
5、轻松融洽的团队氛围，告别死板的工作节奏;(老板都经常不在，我们想怎么嗨就怎么嗨 ~^_^)
6、当然，还有一些俗套的，高标准薪资 绩效。潜(好)心(好)修(拿)行(钱)，不(玩) 问(命)西(嗨)东(皮)!
任职要求：
在这里，我们希望你是:
1、我们不看学历，只看能力~嘿嘿~(感觉有点像屁话~)
2、1-3 年 hr 工作经验(甲乙方均可);亲爱的，希望你不是小白呦~
3、能独立完成员工关系管理、薪酬绩效工作;了解和实操过 2 个以上薪酬、绩效项目的完 整工作经验;(其实没有你想象的那么难啦~)
4、具备紧急问题处理能力，具体体系搭建以及落地能力;(只要你够机灵，都 ok 的~^_^)
5、形象职业化，商务文案写作能力优秀，有方案设计经验;(这是我们理想的，可忽略)
6、长期在人力资源方面发展，有很强的执行能力及驱动力，具备抗压能力。(没压力的工作， 钱是不会多的，欢迎你来拿高薪，买你喜欢的东西~o(∩_∩)o~)
好吧，最后自我介绍一下~
who am i
如果觉得字多，看完这句就可以了，“我们很牛!” 真聘是真格基金投资组合公司，是旗下内部孵化项目。专注为初创阶段的互联网公司提供各 类人才推荐及人力资源支持服务。 我们用线上平台管理 线下专人服务的商业模式，为创业者提供 hr 服务共享和价值升级。 我们用精益求精的态度和持续创新的精髓，始终如一的满足客户需求，关注每一家初创企业 的良性成长。 职责描述:
如果觉得字多，看完这句就可以了，“我们很牛!” 真聘是真格基金投资组合公司，是旗下内部孵化项目。专注为初创阶段的互联网公司提供各 类人才推荐及人力资源支持服务。 我们用线上平台管理 线下专人服务的商业模式，为创业者提供 hr 服务共享和价值升级。 我们用精益求精的态度和持续创新的精髓，始终如一的满足客户需求，关注每一家初创企业 的良性成长。
pc专员岗位职责：otc专员
| 适配人群 | OTC销售代表，药店推广专员，医药代表（OTC线） | 使用场景 | 药店终端，连锁药房，单体药店 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖药给药店，得有人天天跑店盯销量 | ||
| 核心职能 | 跑药店、推产品、教店员怎么卖、帮店里解决问题 | ||
| 工作内容 | 巡店查货、补货促销、讲产品知识、填销售报表、处理客诉 | ||
| 协作关系 | 向销售主管汇报，和药店店长店员打交道，跟仓管对货，和市场部要物料 | ||
职责描述：
1、otc门店管理与销售服务;
2、执行销售政策，完成销售指标与任务;
3、指导与传授产品知识，解答产品疑问;
4、打造与维护客情;
任职要求：
1、otc相关工作经验满12个月或以上;
2、自备交通工具;
3、热爱销售岗位、能吃苦耐劳
pc专员岗位职责：cc专员
| 适配人群 | 电商客服，售后专员，在线客服 | 使用场景 | 订单审批，投诉分析，客服热线 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做网上卖货，订单多要有人专门盯着批，客户有问题得马上搭理，不然生意会丢。 | ||
| 核心职能 | 批网单、回客户问题、改单取消单退款、接电话、记投诉、分析投诉、干领导交的活。 | ||
| 工作内容 | 审批所有互联网订单；联系客户解决审批问题；回复b2c订单各种问题；改单取消单退款；查发货和到货时间；及时答产品问题；接客服热线；记录整理分析投诉报告。 | ||
| 协作关系 | 跟销售部同步订单状态；向客服主管汇报；和仓储确认发货；和财务对接退款；和产品部核对信息；配合同事补位。 | ||
职责描述：
approve all internet orders; contact with customer about issues during approving
审批网上订单;订单批复中遇到的问题直接与客户联系解决
•answer customers’ questions with int. orders problems， modify orders， cancel orders， refund money， shipment tracking info etc.
回复并解决客户任何关于b2c 订单的问题，改单，取消订单，退款给客户， 出货期，到货期等
•reply all the questions about our product on time
及时回复客人有关产品的任何问题
•answer cc hotline
接客服电话
•record， collate and analyze customer complaint report
记录，比较，判断，分析客户投诉报告
•other task assigned by superior.
上级安排的其他任务
任职要求：
bachelor degree or above.
大专或以上学历
•common sense
•优秀的客服意识
•fluent in mandarin
普通话标准流利
•familiar with office software
熟悉办公软件
•good communication skill
pc专员岗位职责：外贸b2c专员
| 适配人群 | 外贸物流专员，跨境电商运营，国际货运协调员 | 使用场景 | 跨境发货，订单履约，物流协同 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做外贸b2c生意，货要发到国外，得有人管发货和物流对接。 | ||
| 核心职能 | 管发货全流程，从理货拣货到交物流，还要跟踪货物到哪了。 | ||
| 工作内容 | 整理货物、挑货配货、打包发货、跟物流公司交接、验货、堆货、回传单号、答客户物流问题。 | ||
| 协作关系 | 跟销售同事拿发货单，跟仓库同事清点货，向主管汇报异常，和货代电话微信沟通，帮客服查单。 | ||
任职要求：
具备高度的责任心、专业的职业操守; 善于学习、积极主动、执行力强、高效沟通协调能力、团队合作能力;
pc专员岗位职责：cpc专员
| 适配人群 | CPC专员，生产计划员，需求管理员 | 使用场景 | 新项目启动，产能协调，出货异常处理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接单多，产能紧，得有人盯预测和排产。 | ||
| 核心职能 | 管订单分配、产能预留、出货异常、物料和库存。 | ||
| 工作内容 | 看项目预测，查产能，分订单，跟新项目，追生产实绩，盯物料，控库存。 | ||
| 协作关系 | 跟计划、生产、采购、物流同事天天碰，向计划主管汇报，微信 邮件 开会同步信息。 | ||
岗位职责：
1.收集和分析项目的fcst，分析产能状况，协调订单数量分配
2.追踪新项目进度，及时提出产能预留要求
3.生产实际达成追踪，协调处理影响出货的异常事项
4.物料追踪，控制物料及成品库存
任职资格：
1.有大型工厂生产计划，需求管理等工作经验，prefer 有oem 工厂工作经验
2.有一定的英文读写能力
3.出色的计划， 跨部门沟通协调能力和持续追踪能力
4.较强的数据分析能力
pc专员岗位职责：ic专员
| 适配人群 | 电子行业销售，FAE协同岗，芯片推广工程师 | 使用场景 | 家电行业，物联网项目，芯片选型 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做芯片销售，得有人盯客户跑市场 | ||
| 核心职能 | 拉客户、推产品、搞定设计导入和落地签单 | ||
| 工作内容 | 维系老客户，找新客户，配合fae做推广，回消息解问题，开例会交报表 | ||
| 协作关系 | 向销售经理汇报，常跟fae一起跑客户，和研发、供应链偶尔碰需求，跟hr走入职流程 | ||
岗位职责：
1、建立、保持、发展与客户间的生意与合作关系;
2、发掘潜在市场，有能力在公司各部门的协助下，完成对潜力客户的design-in至design-win;
3、与fae紧密配合，专业热忱做好产品推广工作;
4、积极高效，诚恳地解决客户的问题;
5、与所在团队紧密配合，完成公司指派与任务。
任职资格：
1、大专学历，计算机、通信、电子或者相关专业;
2、1年以上it/电子行业销售经验，优秀毕业生有相关实习经验也可考虑;
3、有良好的沟通与谈判技巧，善于开拓市场;
4、强烈的责任感与高度的敬业精神;
5、能够积极进取，勤奋自律，努力拼搏与不断自我挑战;
6、有相关家电、物联网行业经验优先考虑;
pc专员岗位职责：ipqc专员
| 适配人群 | 质检员，生产巡检员，化妆品品控员 | 使用场景 | 首件确认，生产巡检，质量管控 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 厂里要保证每批化妆品都合格，得有人盯着生产头几件和中间过程。 | ||
| 核心职能 | 看首件做没做对，查生产线有没有跑偏，盯住卫生和质量不松劲。 | ||
| 工作内容 | 每天开工先看第一件样品，定时绕车间转圈检查，记下问题马上报。 | ||
| 协作关系 | 跟班组长天天碰面，听他安排；跟操作工常说话，提醒他们注意细节；有问题找质检主管。 | ||
工作职责：
1、进行化妆品生产首件确认及巡检工作。
任职要求：
1、年龄20-35周岁，身体健康，能吃苦耐劳，做事细心负责，具有较好的沟通协调能力。
2、熟悉化妆品的生产工艺流程、质量及卫生控制要求。
3、高中或以上文化程度，并有同等岗位1年工作经验。
pc专员岗位职责：rc专员
| 适配人群 | 健身运营专员，门店服务人员，会籍顾问 | 使用场景 | 健身房运营，会员服务，课程销售 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司新开的rc服务中心需要有人盯日常服务和销售 | ||
| 核心职能 | 管会员、做销售、守店铺、搞活动、接待新人 | ||
| 工作内容 | 给新会员讲服务站和设施，前台打卡签到，管会员资料，卖课程，补货品，修设备，执行小店活动 | ||
| 协作关系 | 跟店长汇报，配合教练带课，和前台同事轮班，偶尔帮市场部贴海报发通知，跟仓库要货时打电话 | ||
岗位职责：
会员服务和销售
- 服务站新会员讲解和店内设施介绍
- 前台打卡及签到等客籍服务
- 会员管理及课程销售
店铺运营管理
- 维护店铺设施的正常使用及货品补充
- 店铺其他活动执行
岗位需求:
1. 1~2年健身房相关运营经验
2. 性格开朗健谈，具备较好的销售技巧以及客户服务意识
3. 勤奋踏实，有良好的自我管理能力，抗压性好
pc专员岗位职责：销售dcc专员
| 适配人群 | 电销专员，客服顾问，销售助理 | 使用场景 | 电话营销，客户回访，新车邀约 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 卖车需要有人打电话拉客户，平台信息得有人管，老客户要常联系。 | ||
| 核心职能 | 接电话答问题、邀客户来店、管客户信息、回访老客户、推介绍新客。 | ||
| 工作内容 | 接咨询电话、录客户资料、更新系统信息、打回访电话、发邀约短信。 | ||
| 协作关系 | 听销售顾问安排，跟网销同事同步线索，和客服共享客户反馈，向主管汇报进度。 | ||
职位描述：
1.接听客户咨询电话，熟练使用规范用语，有针对性地回答客户有关车辆的咨询问题，邀请客户进店选购;
2.公司汽车网络平台日常维护，整理公司网络及来电客户信息，实现有效的新客户开发工作;
3.随时更新客户系统的资料并利用其深入挖掘客户需求，做好客户回访、邀约工作;
4.对基盘客户进行回访，了解并解答客户在车辆使用中遇到的问题，努力提高基盘客户推介率;
5.团队配合;遵守领导安排.
工作要求:
1、良好的观察能力、沟通能力，善于客户需求分析;
2、工作热情高，亲和力强;良好的职业道德及人际关系协调处理能力
3、大专以上学历，汽车或市场营销相关专业， 有电话销售经验者优先!
4、普通话标准，讲话富有感染力，能吸引客户来店看车;吃苦耐劳，具有较强的亲和力以及抗压能力，善于沟通，有技巧，有相关电话营销经验者优先;
5、有电销、客户回访邀约及同岗位经验1年以上者、优先考虑.
6.、优秀的也可。
pc专员岗位职责：idcc专员
| 适配人群 | IDCC专员，数字营销岗，汽车销售支持 | 使用场景 | 线索转化，数字营销，特约店辅导 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 北京现代要提升销售线索处理率和数字平台成绩，所以设了这个岗。 | ||
| 核心职能 | 帮特约店提高线索处理率，带他们用好数字销售平台，做口碑维护。 | ||
| 工作内容 | 指导特约店处理线索，组织集体培训，去店里辅导，配合口碑维护。 | ||
| 协作关系 | 跟销售部、数字营销部一起干活，向事业部汇报，有时要跑特约店现场对接。 | ||
岗位职责：
1、指导提升销售线索处理率和特约店数字销售平台成绩
2、事业部组织或协调培训科组织idcc集体培训及入店辅导
3、协助数字营销部门进行口碑维护
任职资格：
1、汽车行业工作经验者优先(应届生可应聘)
2、本科及以上学历
3、外语等级4级及以上(英语或韩国语或日语)
4、能吃苦耐劳，接受出差和加班