收款管理岗位职责任职要求
| 适配人群 | 财务核算人员，项目财务专员，应收管理岗 | 使用场景 | 项目回款跟进，考勤异常处理，预算执行监控 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司项目回款慢，账款积压多，需要专人盯收款和考勤数据。 | ||
| 核心职能 | 管发票、管应收款、管考勤数据，盯着钱什么时候到账，人有没有按时打卡。 | ||
| 工作内容 | 开票、登记应收款、做回款报表、分析超期账款、审批考勤、查异常打卡、填考勤表。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理聊进度，提醒他们催款；向财务主管汇报；和hr核对考勤；和项目组同步数据。 | ||
收款管理岗位职责
职责描述：
1、 负责应收账款管理制度的建立、执行和修订工作;
2、 负责开具发票、应收账款的登记和收款相关帐务处理，并按时完成应收账款的内部管理报表，进行定期分析;
3、 与项目经理沟通项目实施的最新进度，紧密合作，及时跟进超期的应收款回款情况，并提醒相关人员加强催收工作;
4、 负责人工成本的管控，主要包括考勤填报和审批的全过程管理，如发现考勤异常需要及时提醒相关人员，按时完成考勤报表和相关数据的分析，确保出勤打卡、项目工作平台考勤填报和预算管控的有效执行、考勤数据的完整性和正确性;
5、 完成上级交办的其他工作。
任职要求：
学历要求:本科及以上学历，金融、会计、财务管理相关专业背景优先;
2、工作经验:2年以上相关工作经验;
3、核心胜任力:具备较强的沟通协调能力和服务意识，工作有条理，原则性与灵活性把握有度，良好的数据处理和分析能力;
4、其他要求:能熟练操作金蝶财务软件、office办公软件和oa等通用软件;
收款管理岗位职责任职要求：收款管理
| 适配人群 | 房地产财务经理，地产资金主管，回款运营负责人 | 使用场景 | 销售回款管理，租赁回款分析，按揭放款跟进 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司销售和租赁业务多，回款要管起来，不然钱收不及时影响运营。 | ||
| 核心职能 | 管好回款这事，盯资金安全，做报表，定规则，推系统，配合银行办按揭。 | ||
| 工作内容 | 写收款办法、做回款分析、报资金进度、调拨资金、跟银行沟通、查制度执行。 | ||
| 协作关系 | 跟销售、租赁同事一起干活，向财务负责人汇报，和银行对接按揭，帮一线收款现场配设备。 | ||
岗位职责：
1、联同销售、租赁等业务管线，制定和完善《收款管理及考核奖惩办法》，统一收款管理各类报表指标的格式和统计分析维度;
2、规范各类收款业务的操作规范与回款分析工作，保障收款资金安全，定期汇报资金回笼进度、回笼计划及欠收未收款请款报告，为经营决策提供依据;
3、负责资金划拨调度等资金管理工作;
4、根据销售、租赁等业务市场行情，连同业务部门拟定科学的、符合事宜的收款政策措施;跟进各大银行的按揭办理条件、按揭额度、按揭放款及协调公关、监控资金转出进度;
5、积极推出与完善各类收款系统的建设、实施和推进，为各收款现场配置完善的、先进的收款工作平台，以及配置快速安全的收款管理软硬件设施;
6、定期检查各类收款业务的制度执行情况、收款资金安全情款、按揭放款时效及监控资金沉淀情况。
任职要求：
1、本科及以上学历，财务、经济、统计学相关专业;
2、3年以上大型房地产企业财务或投融资类工作经验;熟练掌握会计核算准则和各类办公软件与数据分析模型;
3、逻辑思维强，抗压力佳，沟通协调能力强。
收款管理岗位职责任职要求：收款管理员
| 适配人群 | 收款管理员，财务催收专员，应收会计 | 使用场景 | 销售回款管控，逾期账款催收，坏账风险防控 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司应收账款越来越多，老是收不回来，怕变成坏账，影响资金周转。 | ||
| 核心职能 | 专门盯着那些拖着不给钱的客户，想办法把钱要回来，不让钱烂在账上。 | ||
| 工作内容 | 打电话催款、发函催收、整理逾期名单、分析哪类客户总拖款、写催收小结。 | ||
| 协作关系 | 跟销售部天天扯皮，问客户情况；向财务经理汇报回款进度；和法务偶尔碰头聊起诉的事；有时要找it调系统数据。 | ||
收款管理员岗位职责
职责描述：
1、根据工作要求以及规范，针对逾期账户进行清收;
2、完成公司安排的逾期账款的催收工作;
3、进行逾期数据分析，总结催收经验教训;
4、采取积极措施加速欠款追收，避免坏账损失，使应收账款控制在定额范围内。
任职要求：
1、大专及以上学历，会计学或统计学相关专业;
2、有二年以上生产制造型或销售类的企业工作经历，有催收工作经验优先;
3、沟通能力强，有一定财务基础经验的积累;
4、执行力强，有一定的个人抗压能 力，对销售公司、子公司销售回款有一定的管控能力。
收款管理岗位职责任职要求：收款管理员
| 适配人群 | 财务催收专员，销售回款主管，应收管理岗 | 使用场景 | 销售回款管理，坏账风险防控，逾期数据分析 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司账款老是收不回来，怕变成坏账，得有人专门盯着催。 | ||
| 核心职能 | 专盯逾期账款，使劲催，把钱收回来，控制坏账风险。 | ||
| 工作内容 | 打电话催款、发函、查账龄、做逾期分析、写催收小结。 | ||
| 协作关系 | 跟销售部要客户信息，向财务部报回款情况，听销售总监安排，和法务偶尔碰下棘手案子。 | ||
职责描述：
1、根据工作要求以及规范，针对逾期账户进行清收;
2、完成公司安排的逾期账款的催收工作;
3、进行逾期数据分析，总结催收经验教训;
4、采取积极措施加速欠款追收，避免坏账损失，使应收账款控制在定额范围内。
任职要求：
1、大专及以上学历，会计学或统计学相关专业;
2、有二年以上生产制造型或销售类的企业工作经历，有催收工作经验优先;
3、沟通能力强，有一定财务基础经验的积累;
4、执行力强，有一定的个人抗压能 力，对销售公司、子公司销售回款有一定的管控能力。