| 设立背景 | 公司接了节能诊断和能源审计的活儿，得有人干技术支撑和报告。客户要方案，得有懂行的人上。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮客户查能耗问题，找省电省钱的办法，写报告交差。 | ||
| 工作内容 | 跑现场看设备、抄数据、测能效、写诊断报告、改方案、填表格。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理安排，跟销售一起见客户，和检测员搭伙干活，报告要给技术总监签字。 | ||
岗位职责：
1、负责能源系统咨询服务的售前技术支持与实施，包括节能诊断、能源审计、能源管理体系建立与实施等;
2、负责对节能项目进行前期调研、数据收集、能效测试，分析诊断，寻找节能潜力和节能机会，提出可行的管理改善、技术改造方案;
3、负责编制能源咨询报告。
职位要求：
1、诚实守信，积极乐观，富于责任感和团队合作精神;
2、电气或热能等相关专业专科及以上学历优先;
3、较强项目组织能力、沟通和文字表达能力。
| 设立背景 | 学院教学育人需要稳定电力供应，水电暖维修中心得管好配电房和线路。 | ||
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| 核心职能 | 管配电房设备，送停电，巡检记录数据，处理电气故障，保障供电安全稳定。 | ||
| 工作内容 | 按时上下班，填运行记录，查电压电流温度，听声音闻气味，搞周检月检半年检，修线路换灯泡。 | ||
| 协作关系 | 听中心主任安排，跟其他维修工配合干活，有问题报中心，和保洁员一起保持房间干净，和教务处沟通停电影响。 | ||
水电暖维修中心电工室岗位职责
1、配电房的全部设备，由电工房人员负责管理，送、停电由值班人员根据中心主任指示负责完成，无关人员严禁进入电工室;
2、每日按时到岗、退岗，坚守工作岗位，建立运行记录，每月细查一次，半年大查一次，查出问题及时处理，并做好记录。不能解决的问题及时上报中心;
3、电工实行当班巡视制度，每班巡视内容:记录电压、电流、温度、电表数，检查指示灯、运行声音是否正常，房内有无异味;
4、搞好每周的巡回检查，遇到电气电线路问题及时处理。不等不拖，保证学院教学育人，做好后勤电力供应。室内照明、通风良好、室温控制在40度以下;
5、严格遵守交接班制度和安全，防火、清洁卫生制度，搞好环境卫生。