| 制定目的 | 怕招错人、管乱人、发错工资、档案丢材料。人一多就容易出错，得立个规矩管住人事这摊事。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 医院所有科室的人事政工科全员，含科长、副科长、科员。 | ||
| 职责分工 | 科长拍板定调子，副科长盯细节跑流程，科员收文件管档案。谁经手谁签字谁负责。 | ||
| 管理要求 | 招聘要走流程、工资要双人核对、档案要锁柜、合同要按时签、培训要有记录。 | ||
| 监督与检查 | 院办每季度查一次台账，人事科内部每月互查。漏登记、错发薪、丢档案，扣当月绩效，重做补全。 | ||
医院人事政工科职责
一、人事政工科岗位职责
1.负责全院人员编制、人事统计、人才引进、人员招聘和调配职工劳资等各项人事管理工作。
2.负责全院设岗方案的制定、设岗数额的报批和设岗数额的调整。
3.负责全院各类专业技术职务晋升评审和聘任的具体工作。
4.负责各类人员的招聘和高级专业技术人才引进工作，负责调入人员的审查和办理调入调出的相关手续。
5.负责组织对新入院人员的岗前培训工作。
6.按照有关规定，办理干部职工的退休、离职休养、辞职等手续。协助有关部门做好离退休人员的管理工作。
7.负责全院人员的工资调整、审核工作。
8.负责全院职工社会统筹保险关系增减工作。
9.负责全院职工的人事资料收集管理工作。
| 设立背景 | 物业要管好智能系统，得有人天天盯着设备别出问题。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯设备运行、做日常检查、修小毛病、保系统不瘫痪。 | ||
| 工作内容 | 每天查设备、每周每月年检、记巡查维修本、修电脑、写故障报告。 | ||
| 协作关系 | 听工程主管安排，和维修工一起干活，跟保安交接班，向物业经理汇报异常。 | ||
2.39 中控室运行员
2.39.1 岗位职责
a)按照维修保养计划，对智能化设施实行日检、周检、年检等例行性检查，负责电脑维护工作，确保电脑正常使用。
b)对设备的运行情况、巡查情况和维修等做好相应记录，并归档管理。
c)工作中严守安全纪律，严禁违章操作，杜绝事故发生，确保运行安全。
d)设备运行出现故障，按照应急处理规程处理。
e)完成领导交办的其他工作。
2.39.2 职位说明
a)年龄35岁以下，身体健康;
b)中技以上学历，自动控制专业，从事物业管理行业工作相关职位三年以上，持电工证及相关专业资格证;
c)对专业有丰富的经验，理论水平高，操作能力强;
d)工作认真、负责，原则性强、廉洁奉公。
e)工作负责范围:负责所辖物业智能化系统的维修、维护保养工作。