| 设立背景 | 学校要开英语课，得请外教来教，所以设这个岗帮忙招人管人。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮学校找外教、管外教、盯英语课、弄教材试卷、整教学资料。 | ||
| 工作内容 | 招外教、办签证、跟外教聊天、盯上课、改试卷、存文件、回学校消息。 | ||
| 协作关系 | 跟外教天天聊，向主管汇报，和学校老师打电话发邮件，有问题一起商量解决。 | ||
职责描述：
1、根据合作院校要求及英语课程的计划安排，完成外籍英语教师招聘
2、负责协调管理英语教师来华工作的签证申请及前期安排
3、负责外籍教师在华期间的日常沟通与教学管理
4、及时处理各种教学过程中发生的问题
5、确定英语课程的大纲及教材，试卷校对
6、教学资源文件的整理，归档
7、做好与中方合作院校的沟通，预防及解决英语教学中可能出现的问题
任职要求：
1、本科以上学历，有相关英语教学课程协调经验者优先
2、有良好的沟通能力和应变能力
3、有良好的英语能力，英语六级或专业八级
4、能够承受一定的工作压力，能接受适当的出差
| 设立背景 | 公司要卖咨询和项目服务，得有人带头干这些事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带团队做项目，卖方案，教新人，写材料，搞创新。 | ||
| 工作内容 | 讲方案、跑客户、写标书、做调研、建体系、带试运行、改错、写案例、讲课。 | ||
| 协作关系 | 跟销售一起挖需求，向项目总监汇报，听pmo和咨询经理考核，带顾问干活，和客户对接。 | ||
职位描述：
职责描述：
1、咨询销售：挖掘客户需求、市场活动演讲、客户现场演示、编写技术方案书、成本估算、技术谈判、讲标，完成公司制定的销售指标；
2、项目执行：担任项目经理，带领咨询团队，按时交付咨询项目，包括开展现状调研、差距评估、管理体系建设、协助试运行、协助客户参与审核等工作，并保证交付物符合客户要求及公司内部质量检查；
3、督导职能：指导、培养咨询顾问，传授知识及经验、提高解决问题的能力；及时纠正技术/行为错误；
4、汇报与考评：向项目总监汇报，接受咨询部经理、pmo的考核；
5、学习创新：编写案例、开发新方法，参与公司组织的内部研发项目，完成网上或内部讲座，发表专业文章。