| 制定背景 | 大家请假乱七八糟的，没规矩。有人随便走，有人不销假，办公室老找不到人。得管管请假这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 卫生局所有在编职工，各科室负责人，分管领导也包括在内。 | ||
| 职责分工 | 科长先点头，分管领导拍板，局长最后把关。办公室负责记账、备案、销假登记。 | ||
| 管理规定 | 必须写纸条申请！1天内找科长 分管领导，1天以上要局长签字。休完假必须回分管领导那儿报到，再到办公室销假。 | ||
| 监督与罚则 | 办公室每月查一次销假单，缺一次扣当月绩效50元。没备案就走人，算旷工半天。三次不销假，全单位通报。 | ||
卫生局职工请销假制度
(一)工作人员如因事因病请假，由请假人提出书面申请，机关职工请假1天以内经科长同意，报分管领导批准。1天以上经分管领导同意报局长批准。科室负责人请假半天以上，需经分管领导同意局长批准。分管领导请假需用经局长同意批准。准假后请假人需报办公室备案，方可休假，休假完毕，到分管领导报到，到办公室销假。
| 制度目标 | 让公务员管得更科学，队伍更干净，干活更有效率。让大家知道该干啥、咋干好。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 人事部门管总，地方人事局管本地，单位领导管自己人，大家各盯一块事儿。 | ||
| 核心条款 | 要守法、听指挥、为群众办事、保密、不贪不占、不搞歪门邪道。 | ||
| 执行要求 | 招人要考试考核，考核看实绩，升职按规矩来，培训要参加，出错有处分，监督靠上级和群众盯着。 | ||
第一章总则
第一条为了实现对国家公务员的科学管理，保障国家公务员的优化、廉洁，提高行政效能，根据宪法，制定本条例。
第二条国家公务员制度贯彻以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放的基本路线；坚持为人民服务的宗旨和德才兼备的用人标准；贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
第三条本条例适用于各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员。
第四条国家公务员依法执行职务，受法律保护。
第五条国家公务员中的各级人民政府组成人员的产生和任免，依照国家有关法律规定办理。