| 制定背景 | 怕工作没人管、没方向、干着干着就松了。想让精神文明建设不落空，有节奏、有反馈、有推力。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 单位里所有参与精神文明建设的人和事。 | ||
| 职责分工 | 领导小组负责开会定调子。各部门按会要求干活。办公室盯进度、收材料、报情况。 | ||
| 管理规定 | 每季度必须开一次领导小组会。每年必须开动员会和表彰会。检查调度会一年至少两三次。 | ||
| 监督与罚则 | 会议通知提前发，参会要签到。会后出纪要，任务分到人。没开或没落实的，下次会上点名问原因。年底算总账，纳入考核。 | ||
一、每季度召开一次精神文明建设领导小组会议，专题研究精神文明建设工作，及时总结情况，研究决策，制定措施，促进工作有效开展。
二、每年度召开一次精神文明建设工作动员大会，对精神文明建设的任务措施进行全面部署，动员全体人员以饱满的热情积极投入到群众性精神文明建设工作中。
三、精神文明建设工作的检查、调度及情况交流会议每年至少召开二到三次，对重大工作的落实情况，应及时进行检查、调度、通报、交流，不断加压促动，确保工作取得实效。
四、开好精神文明建设表彰大会，对年度工作进行全面总结，对先进典型进行表彰奖励。
| 制定背景 | 村里开会老是临时通知，大家没时间准备，群众意见大，容易出误会。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管所有村和社区的党支部、两委、党员、村民代表、普通村民。 | ||
| 职责分工 | 党支部牵头做告知，两委配合执行，监督委员会盯着看有没有漏掉人。 | ||
| 管理规定 | 支部提议会前2天要通知，大会前5天要通知，补偿分配这些事要提前5到10天说清楚。 | ||
| 监督与罚则 | 贴公告、发短信、打电话都得留记录，短信要对方回确认才算数。监督委员会天天查，不按规矩办就提醒，再不改就报纪委。 | ||
一、告知内容及时限
1、凡是村级重大事项的决策，在召开支部提议会、两委商议会之前，要提前2日将所议事项告知参会人员;在召开党员审议大会、村(居)民会议或村(居)民代表会议决议大会之前，要提前5日将所议事项告知广大党员群众。
2、凡是村级重大事项的实施，特别是各种补偿分配、物资发放、宅基地分配、群众福利待遇等事关群众切身利益的事项，要提前5—10日告知群众。
二、告知方式
要按照“内容无遗漏、范围全覆盖”的要求，结合实际需要和不同群体的特点，通过多种有效方式告知群众，坚决做到不错过一户、不漏掉一人。
1、对长期在村(社区)居住的群众，可通过在显著位置张贴公告、发放告知书、阳光农廉网等传统方式告知。