| 设立背景 | 公司要卖房子赚钱，得有人专门想怎么卖得快卖得多。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管卖房的整套方法，从定价到宣传再到现场包装，全得操心。 | ||
| 工作内容 | 写软文、审广告、做价格表、盯物料制作、搞市场调研、做swot分析。 | ||
| 协作关系 | 听营销总监安排，和设计部、广告公司、售楼处人员天天打交道，一起改方案。 | ||
(一)制定销售策略，做最实效的营销，实现公司收入最大化。并根据销售情况和市场状况调整策略。
(二)进行详细的市场调研，充分了解南京市房地产市场、区域市场、竞争楼盘的情况，为营销策划提供基础资料。
(三)做好项目的swot分析，根据项目特点，做好项目准确定位。
(四)根据市场情况、消费者需求，积极做出建筑规划设计建议，供设计部参考使我们的产品更有竞争力。
(五)根据市场竞争和本项目每一套单位的具体特点，制定价格表，使项目性价比达到最优，在保证较快的销售速度的前提下为公司创造更多的利润。
(六)制定促销政策，使项目的促销方式具有较强的销售刺激作用，同时又具有一定的变化，保持较长时间的吸引力。
(七)制定整体营销推广策略，并将其分解到各个月实施，保证营销工作的有序、有效。
(八)参与确定广告策略，做好对项目的宣传推广，促进公司的品牌传播。
| 设立背景 | 公司要办线下活动，得有人全程盯住策划和落地。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把活动从想法变成现实，管文案、做ppt、带团队、写总结。 | ||
| 工作内容 | 写邀请函海报软文，做活动ppt，培训参与人员，写活动总结报告。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部同事一起干活，向市场总监汇报，常和设计、行政、技术同事碰头。 | ||
岗位职责：
1) 线下活动，策划、执行推动及统筹工作;
2)线下活动的文案创意和策划类文案撰写，项目ppt制作;
3)负责活动项目团队的组建、项目参与人员的全程培训和管理;
4)所有线下活动涉及的各类软文，邀请函，海报文案的撰写等;
5)撰写公司组织的各项活动、沙龙活动等总结报告;
任职要求：
1)活动文案策划、操作和执行经验;
2)文笔好，具备扎实的文字功底，思维敏捷创新意识佳;
3)良好的沟通表达能力，抗压能力强，工作效率高;
4)具有较强的分析处理问题能力和决策能力，思路清晰;
5)良好的语言表达能力，沟通能力强，反应敏捷，能处理活动中突发事件。
6)可适应出差。
7)有大型峰会、上市会、路演、巡讲、论坛、客户答谢会、技术沙龙等活动工作经验者优先考虑;