| 设立背景 | 卖东西需要有人盯柜台，顾客来了得有人招呼、介绍、收钱。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 守着柜台卖货，帮顾客挑东西、讲清楚、把单子签下来。 | ||
| 工作内容 | 迎客讲解、贴价签、摆货补货、擦柜台、理货架、记销售数、搞卫生。 | ||
| 协作关系 | 听店长安排，和仓管对货，跟促销员一起贴海报，偶尔帮收银员搭把手。 | ||
导购员工作职责
岗位职责：
1、负责零售顾客的接待、讲解、签单，并促成销售达成；
2、执行公司的促销计划，检查价格签和促销海报到位情况；
3、耐心、准确回答顾客的提问并协助他们找到心仪的商品；
4、将到货商品上架，按商品陈列要求整理排面；
5、跟踪堆垛商品销售情况，并及时补货；
6、负责所在卖场的终端建设与维护，适当协调客情关系；
7、严格执行行为规范、服务规范和柜台纪律，服从上级领导的各项工作安排，并接受上级的监督检查；
8、维护柜台、货架的商品陈列整齐和环境卫生；
9、保持仪容仪表整洁，注意个人卫生。
| 设立背景 | 开店要有人管事，总部政策得落地，门店不能乱套。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管人管货管卫生管安全，让店正常转起来，不出大错。 | ||
| 工作内容 | 分任务、盯补货、查陈列、验进货、搞清洁、修设备、训员工、处理客诉。 | ||
| 协作关系 | 听总部指挥，带店员干活，和采购、物流、hr打交道，偶尔和顾客直接聊。 | ||
职位描述：
岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务，做好门店各个部门的分工管理工作；
3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
4、掌握门店各种设备的维护保养知识；监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；负责对员工的培训教育。
职位要求：
1、年龄35岁以下，大专及以上学历，专业不限；3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
工作时间：上五休二，法定节假日三薪，带薪年假，五险等福利