| 设立背景 | 集团要管好电脑系统和数据，得有人专门定规矩、建标准、搞培训。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管制度、管系统、管资源、管集成、管评价、管培训。 | ||
| 工作内容 | 写制度文件、搭oa系统、维护系统、整合各系统、管数据资源、做培训计划。 | ||
| 协作关系 | 跟it工程师一起调系统，向信息部经理汇报，配合各部门用系统，找供应商买服务。 | ||
职责描述：
岗位职责：
1.负责制定集团信息化管理制度、制定信息化标准规范、建立信息化评价体系、制定信息化培训计划等；
2.负责内外资源开发管理；
3.负责oa系统构建与维护；
4.负责信息系统集成管理；
5.负责信息资源集约管理；
6.负责其他日常信息管理事宜；
7.完成上级交办的其它工作
职位要求：
教育水平：大学本科及以上学历
专业背景：计算机科学、计算机工程、it类相关专业
工作经验：2年及以上信息化模块开发、软硬件技术支持、计算机维修相关工作经验，有投资集团相关信息化建设经验者优先
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
| 设立背景 | 医院要用信息系统，得有人现场装、调、修、配。不然系统跑不起来。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把系统装进医院，让它能用、好用、不出大毛病。要懂点代码，也要会沟通。 | ||
| 工作内容 | 装系统、调参数、修故障、改小功能、教医生护士怎么用。 | ||
| 协作关系 | 跟医院信息科的人天天打交道，听开发工程师指挥，有问题找他们问，结果反馈给他们。偶尔也和销售一起见客户。 | ||
岗位描述:
1.负责对医院进行信息系统的安装，调试，故障处理，简单程序修改，基础资料配置等 ;
2.负责对医院客户就所安装的系统提供培训和必要的帮助 ;
3. 与目标客户进行前期沟通和调研，准备相关设施，汇总用户需求并提交开发工程师 ;
4. 配合开发工程师实地获取程序运行结果信息，并根据指导或独立找出问题解决问题 ;
岗位要求：
1.大学专科及以上，计算机、软件、电子相关专业优先
2.1年及以上信息技术工作经验，熟练掌握microsoft sqlserver，oracle 数据库的常用操作。
3.能够使用一种以上的开发工具对源代码进行修改或改进。
4.具备较强的表达能力和沟通能力。
5. 双休。
| 设立背景 | 工厂产线要用mes系统，得有人盯着现场不出错 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管车间里所有信息化设备，修系统问题，保产线不停工 | ||
| 工作内容 | 修电脑打印机条码枪，改系统基础资料，写操作文档，记问题提建议 | ||
| 协作关系 | 听班组长和it主管安排，跟产线工人天天打交道，帮他们解决系统卡顿、扫码失败这些事 | ||
1、现场处理使用人员提出的mes系统的各种问题，并及时解决问题;
2、车间现场信息化终端如电脑、一体机、打印机、条码设备、看板等设备的维护;
3、系统配置基础资料的完善;
4、收集、记录、整理问题清单，提供优化建议;
5、编制和处理与标准化操作文档资料，规范操作;
6、履行保密工作中系统管理员的职责，确保信息安全，保守公司秘密;
7、完成上级交办的其他任务，达到上级的确定的目标和期望;
任职要求：
1、计算机、信息管理、机械等相关专业;
2、熟悉信息化系统的操作，能理解系统业务流程，会sql语言、c#、java编程语言优先;
3、吃苦耐劳、钻研学习、抗压力强、责任心强，善于沟通等;
4、综合工时制，每周日休息，能适应夜班。