| 设立背景 | 公司日常运转需要有人管行政杂事,接待客人、收发文件、安排会议这些活总得有人干。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管办公室大小事务,让公司内部跑起来不卡壳,接待、文书、车辆、考勤都归ta管。 | ||
| 工作内容 | 接电话、迎客人、发通知、记会议、收发信件、管档案、调度车辆、登记考勤、写材料。 | ||
| 协作关系 | 跟各部门同事打交道,向经理室汇报,帮司机安排学习,配合人事做考勤,和前台常沟通。 | ||
1、负责公司办公室行政工作。
2、做好公司日常接待、外联及各部门组织协调工作,及时处理好来函,来访。
3、及时传递有关通知、电话、组织公司有关会议,并做好会议记录。
4、负责公司的信件、学习材料的收发、传递、缮写及文书档案的管理工作。
5、负责车辆的高度使用,并经常组织司机进行安全学习,提高优质服务,对车辆使用做好记录,及时结算车辆使用的有关费用。
6、协助经理室做好公司安全的综合治理工作。
7、负责对公司职工的考勤、考绩及登记管理工作。
8、完成公司交办其它工作。
| 制定目的 | 农网改造要开工了,怕施工乱、出事故,想让大家干活时心里有数、手脚有规矩,安全顺当把工程干完。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 局里各单位和所有参与农网新建改造的人,管现场施工、设备安装、线路架设这些活儿。 | ||
| 职责分工 | 安监部牵头管全局安全,工程办盯质量跟人机安全,生产技术部抓计划和技术措施,农电中心管乡所,调度部保电网运行不乱套。 | ||
| 禁止行为 | 不准不办票就开工,不准不交底就动手,不准不监护就上杆,不准不停电就碰线,不准不验电就挂地线,不准不挂接地线就作业。 | ||
| 检查与监督 | 开工前要查现场、办票、交底、挂线,安监部每月查,工程办盯过程,没做到就停工整改,查三次不合格换人干,月底汇总通报。 | ||
第一章 总则
第一条 新一轮农网升级改造工程即将全面启动,为进一步加强施工组织,规范农网工程安全管理,有序推进工程建设,强化农网工程现场施工安全管理,结合我县农村电网工程施工特点,特制定本办法。
第二条 严格执行局工程管理各项规定,按照“谁管理、谁负责”的原则,严格履行工程建设责任单位安全管理责任。强化现场作业的安全管理,加强危险点分析与预控工作,确保现场施工安全无事故。
第三条 本办法适用于参与农网新建与改造工程建设的局属各单位,现予以印发,请各单位认真遵照执行。
| 制定目的 | 机关冬天要暖和,管道不能冻裂,设备得安全转,出问题影响大家办公。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 锅炉房班长,管烧锅炉、修管道、看水质、收暖气费、保养设备。 | ||
| 职责分工 | 班长带头干,操作工听安排,后勤中心主任盯着看,查漏补缺。 | ||
| 禁止行为 | 不准不登记运行情况,不准用劣质煤,不准漏查水质,不准乱丢旧零件。 | ||
| 检查与监督 | 每天交接班要签字,每月查登记本,月底汇总报中心;没做到扣当月绩效,三次警告换人。 | ||
公路管理局锅炉房班长岗位职责
一、在后勤中心主任的领导下,负责机关锅炉房的管理工作,确保机关辖区内的采暖、给排水管道、太阳能和各类设施的安全正常运行。
二、按照锅检、环保等部门的要求做好锅炉检测安全运行工作,并做好检查、协调工作。
三、负责雇用操作工管理培训工作。
四、负责锅炉操作、用煤质量把关、水质化验、锅炉节能减耗以及暖气费收缴工作。
五、负责供暖期间水暖管道、供暖设备的检修;负责检查锅炉运行期间日常各班交接、锅炉运行各种登记情况。
六、负责制定停炉后设备管道维修计划,安排锅炉保养工作,对公用场所的给排水及太阳能设施定期检查维修。
七、负责管好用好现有财产,对拆换的旧材料建立帐目。
八、完成领导交办的其他工作。
| 制定目的 | 学校想有个统一发声的地方,让师生校友都看到真实靠谱的校园消息,把文化传出去,把服务做实在。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管党委宣传部自己、校内各单位、所有粉丝,管微信内容发布、账号安全、平台使用。 | ||
| 职责分工 | 党委宣传部牵头建和管,管理员具体发内容,领导审核签字,保密员管密码,各单位负责人把关自己报的材料。 | ||
| 禁止行为 | 不准乱发没审的内容,不准泄密密码,不准发违法信息,不准传不健康东西,不准擅自开号不报备。 | ||
| 检查与监督 | 每条推送必须先写好再送审,领导签完才能发;宣传部每月查一次账号和发布记录;没按流程的立刻撤回重来;两次出错要停权培训。 | ||
一、z民族大学微信公众平台(微信号:z)是z民族大学官方微信平台,由z民族大学党委宣传部负责建设和管理。
二、z民族大学微信公众平台将以资讯推送、信息查询等方式向广大师生、校友和社会各界展示学校发展成就、体现学校办学特色、传播特色校园文化,努力构建符合师生发展需要,适应社会进步的校园文化建设新平台,使之成为师生沟通的新渠道、大学生思想政治教育的新阵地、优化学生服务的新载体,打造“笃信好学自然宽和”的校园品牌新形象。
| 设立背景 | 公司要做外贸生意,得让老外在谷歌上搜到咱们网站。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 让网站在谷歌排前面,多来客户。盯住关键词,调内链,做外链,搞海外推广。 | ||
| 工作内容 | 挖长尾词、布关键词、调内链、看收录、查流量、发软文、跑论坛、写推广文案、分析竞品网站。 | ||
| 协作关系 | 跟运营要内容,跟设计要页面改版支持,向市场主管汇报,和外贸业务员同步关键词需求,偶尔找技术改代码。 | ||
职位描述:
1、负责公司网站和产品的seo,懂得如何提升关键词质量度,制定全面的搜索引擎优化策略;
2、负责网站长尾关键词挖掘及关键词分析,关键词部署,内链调整;定期跟踪竞争对手的网站,并制定一个可执行的网站优化方案;
3、负责网站的站内优化和外链建设,掌握网站内部优化,外部优化的常用方法,定期查看网站的收录和关键词流量。能利用论坛、博客、软文、微博等多种方式推广网站;
4、负责海外网站搜索引擎营销,seo推广方案营销规划与落地。
| 制定背景 | 医院怕腐败问题冒头,想早点发现、早点提醒、早点纠正。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全院所有科室和工作人员,重点盯紧重点科室和重点岗位。 | ||
| 职责分工 | 科主任护士长带头抓,行风监督员天天盯着,院里领导定期查。 | ||
| 管理规定 | 业务工作和行风一起管,流程要规范,宣传要到位,公开要及时。 | ||
| 监督与罚则 | 开会学制度、院刊发消息、科室常汇报、院里定期查。发现问题先教育,不改就处理,严重就按干部权限办。 | ||
为加强医院党风廉政和行业作风建设,从源头上防止腐败问题的发生,做到早预防、早发现、早提醒、早纠正,制定预警制度。
一、坚持“谁主管,谁负责”“管业务。必须管行风”的原则,实行“一岗双责”。
二、各科室设立行风监督员,协助科主任、护士长抓好行风建设。负责宣传教育、检查督促、预警报告,案件协查等工作。
三、重点科室、重点岗位严格工作流程,不断完善制度。
四、坚持抓好宣传教育,利用班子会、院务会、党员支部大会、科室会组织干部职工学习,院刊及时报道相关信息。
五、做好院务公开工作,及时公开有关内容。
六、对发现违反廉政规定和行风制度的苗头,科主任、护士长、行风监督员应及时对其教育,对经教育仍无改进者,科主任、护士长有权采取及时措施,杜绝问题的发生。
七、医院组织定期检查,听取科室汇报,查找问题。
| 制定背景 | 家长有话没地方说,学校听不到真实声音,怕建议石沉大海。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 桥堰实小所有家长和老师。 | ||
| 职责分工 | 校长带头管,德育处具体办,班主任盯落实,家委会帮着看。 | ||
| 管理规定 | 家长可写纸条投箱、当面说、发消息;学校得开家长会、用联系卡、去家访、打电话,大事找家委会一起商量。 | ||
| 监督与罚则 | 意见一周内必须回话,每条都要记在本子上,谁没回谁负责,记录本每月检查一次,漏记扣班级分。 | ||
桥堰实小家长学校信息反馈制度
1、学校设立意见、建议箱、欢迎家长提出不同的意见和建议,及时采纳正确意见和合理化建议。
2、反馈形式
家长:
(1)将信息通过书面形式,投入意见、建议箱。
(2)直接到学校口头或书面及利用网络通讯根据告知领导或有关人员。
学校:
(1)召开家长会。
(2)用家教联系卡形式告知家长。
(3)家访。
(4)口头交流,利用通讯工具交流。
(5)对重大事情解决,充分利用家长委员会集体力量。
1、对家长提出的有关意见、建议,必须在一周内给予答复。
2、做好有关信息交流及处理办法的书面记录。
| 设立背景 | 公司要搞新媒体宣传,得有人天天盯着公众号和网站。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管好公众号和网站,发内容、搞活动、跟粉丝聊天,让号火起来。 | ||
| 工作内容 | 改文章、发推送、回留言、做小活动、盯数据、配海报。 | ||
| 协作关系 | 听市场部老大安排,跟设计要图,找文案写稿,和销售同步活动信息,偶尔帮线下门店推活动。 | ||
1) 负责公众号/网站的日常运营工作,包括内容编辑,日常维护,活动策划,粉丝互动等,扩大粉丝量及提升粉丝的活跃度,提升互动率同时提高公众号的线下影响力;
2) 负责企划与市场活动的推广,实现公司的运营目标;
3) 根据项目制定的内容方向发布各种优质,有传播性的内容,以及具体方案的策划、创意、执行、运营工作;
| 制定背景 | 档案老丢、乱放、发霉、被烧,没人管得严 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 医院所有纸质档案和管档案的人 | ||
| 职责分工 | 档案室专人负责日常管理,科室送档,院办抽查卫生安全 | ||
| 管理规定 | 不许外人进、分类编号放、禁烟禁危险品、保持清洁、调温控湿 | ||
| 监督与罚则 | 每月查一次设施和卫生,发现乱放扣当月绩效,破损档案要登记补救,三次不改通报批评 | ||
人民医院档案保管制度
一、档案室应有专人管理,非专管人员未经许可不得擅自入内。
二、档案必须分类存放,档案箱橱摆放整齐、编号有序,室内不准堆放杂物和个人物品。
三、为确保档案室的安全,禁止室内吸烟,严禁存放易爆易燃等危险物品。
四、档案室内备有“七防”基本设施,定期检查,发现问题,及时采取措施,最大限度延长档案的寿命。
五、经常保持室内清洁卫生,根据气温、温度变化,掌握启闭窗户,以调节室内温、湿度。
六、按规定及时接收各类档案,承办鉴定和销毁无保存价值和过期的档案。
| 制度目标 | 管好学校网站不被黑,不让乱发东西,保护学生老师上网安全。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 信息技术办公室牵头管,网管中心具体干。各办公室负责人盯自己地盘,老师管好自己班学生。 | ||
| 核心条款 | 不能乱改ip和网络设置,不能传播违法不良信息,不能随便进别人系统,不能传病毒。 | ||
| 执行要求 | 所有联网设备要登记,机房按时开关,发现违规马上警告,严重就断网。每月查一次安全,问题三天内整改。 | ||
中学(学校)网站安全管理制度
第一条为了加强校园计算机信息网络安全管理,根据《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》等有关规定,结合我校实际,制定本办法。
| 制定背景 | 群众来信来访多,没人管、拖着不办、登记乱,领导不知道问题在哪,得有人盯。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全院所有科室和工作人员,管来信、来访、投诉这些事。 | ||
| 职责分工 | 院领导分管,党政领导轮流接访,职能科室领导随时接,专人登记每件来信来访。 | ||
| 管理规定 | 来信来访必须登记清楚姓名住址电话和问题,谁办谁签字,按分级归口原则处理。 | ||
| 监督与罚则 | 分管领导督办上级批办事项,转办事项要快办快报,重大问题结果要归档,没登记没签字要查。 | ||
市人民医院信访工作制度
一、认真贯彻落实国家信访法规和信访政策,有院领导分管信访工作;
二、医院党政领导都要定期接待来访群众,职能科室领导要随时接待来访群众,认真落实首问首办责任制;
三、各职能科室对群众的来信、来访要有专人负责,逐件进行登记(包括来信来访者的姓名、单位、住址、联系电话,反映的主要问题和要求,处理结果等),并签署承办人的姓名,以备查找;
四、对来信、来访的问题,要按照"分级负责、归口处理"的原则办理,对上级机关和领导批办的问题,要有分管领导负责处理,对院领导交办或有关科室转办的信访事项要及时办理,并将办理结果上报分管领导;
五、对有关医疗事件和涉及医院改革、建设、发展等方面的重大问题的信访事项的处理结果,要按有关要求整理归档备查。
| 设立背景 | 安全环保形势紧,上级老查,得有人专门盯这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管安全、管环保、管职业卫生、管消防、管特种设备、管车辆驾驶员。 | ||
| 工作内容 | 办作业票、搞三级教育、写应急预案、查隐患、报事故、审证件、测环境、校仪表、发消防器材。 | ||
| 协作关系 | 听作业区领导安排,跟班组长天天碰,和生产岗一起巡检,找技术岗要数据,向安全部门交报表。 | ||
1) 严格按照国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法规、禁令和上级安全工作指示精神开展工作。
2) 协助作业区领导抓好安全工作,三级教育培训,制订活动计划,编写应急预案、组织开展安全活动开展率100%。
3) 组织各类检查,并编写上报整改报告;做好各类事故汇总统计上报工作,参加调查、分析处理、提出预防措施。
4) 各类作业票(证)的审查办理、监护和检查、杜绝无证作业,符合中国石化相关规范要求。
5) 负责职业卫生管理工作,开展符合法律法规和上级各类管理制度,环境监测、防护设施配置率100%
6) 按照相关法律法规及上级管理要求,负责作业区机动车、驾驶员管理和年审工作,负责各类证照的审验工作按时落实。
7) 作业区环境保护工作和污染物处置,严格按照环保法和上级部门要求的处置程序落实。
| 制定背景 | 学生会没人管,容易乱套。想让同学有组织、有方向、有规矩地干活。避免活动没人牵头、意见没人收、事情没人理。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全校本科生和专科生,学生会所有部门和院系学生会。 | ||
| 职责分工 | 校学生会常委会牵头,各部部长执行,校团委和学生委员会一起盯着看。主席团带头干,委员们轮流查。 | ||
| 管理规定 | 不能不守校规校纪,不能挂科太多,不能不参加活动,不能不听组织安排,不能损害同学利益。 | ||
| 监督与罚则 | 每学期评干部表现,差的要谈话或换掉。开会检查进度,活动后要交小结。出问题先提醒,再警告,最后停职。大家都能提意见,改错快。 | ||
第一章 总则
第一条 中国地质大学(武汉)学生会是全校大学生(本科生、专科生)的群众性组织。 第二条 本会在校党委的领导和校团委的指导下独立开展工作。本会欢迎来自其他方面的指导和调动,并注意协同研究生会开展工作。 第三条 本会承认中华全国学生联合会章程和湖北省学生联合会章程,作为团体会员参加全国学生联合会和湖北省学生联合会。