| 制定背景 | 新员工刚来容易松懈，想用钱和福利让他们干得更起劲，别老迟到请假。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 网吧所有新员工，试用期那会儿。 | ||
| 职责分工 | 店长经理管发钱发奖，领班网管收银要交钱进专项资金，老板每月也掏200元。 | ||
| 管理规定 | 全勤拿100元，提建议被采纳有30-200元，拾金不昧能获奖，加班给双倍工资。 | ||
| 监督与罚则 | 奖金从专项资金里出，店长经理签字才准假，旷工直接算违规，专项资金谁都不能私取。 | ||
很多的企业，当新员工在试用期时，为激励新员工的工作积极性及工作态度，都会制定相应的奖励制度。以下是新员工奖励制度的范本，可供参考。
1、员工在每月无迟到，早退，请假等情况，凡属于满勤的均奖励100元全勤奖
2、为优秀员工奖者，奖励100元。(按全面表现评定，如无表现优秀者当月奖金存入专项资金)
3、网吧鼓励员工多提合理化建议，使网吧效益明显提高探索改革被网吧采纳的(需提交书面文本)保护网吧利益，积极与坏人坏事做斗争，避免网吧损失，可领取30-200元的的奖金.
4、重大节假日加班双倍工资计算.
5、每班每月享有公司充值到员工会员号60小时上机费。
6、贡献奖不限时间、名额及岗位。为网吧赢得荣誉或作出贡献，由网吧视其贡献大小作出奖励。如拾金不昧、降低水电运营成本等。
| 设立背景 | 网吧要收钱卖东西，得有人专门管收银台和商品。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管收钱、开票、登记上网、看管商品、盯现金。 | ||
| 工作内容 | 点货盘账、打票开机、唱收唱付、清台面、记欠账、查超时客人。 | ||
| 协作关系 | 听店长安排，跟网管通气，提醒服务员注意久坐客人，不许外人进收银台。 | ||
网吧收银员岗位职责
1、熟悉掌握各个时段的上机价格和网吧内商品的进价售价;熟练收银机、打印机、压膜机等;
2、精神饱满，时刻了解本网吧各个厅室上座率等上网人员情况。
3、收银员交接班时必须2人同时清点、复合商品;周转资金;有无上机时间超过5小时的客人，有无以前有欠款未还的客人上机，严格做到商品、货款和记录相符双方签名确认。做好每日进货，欠帐等帐目详细登记。收银台现金如有差错将由收款员个人承担经济责任。
4、收银台现金只能由管理人员收取，其他任何人不得以任何理由支取现金。如有上述情况发生，一切责任由收款员承担。
5、不得以任何理由对机时、商品、打印、光盘刻录等不走帐。即便不须付钱的也要注明出处。
6、除了收款员，网管，其他闲杂人等，不得进入收银台内。
7、严格按照开机上网登记步骤做收银开票工作，登记工作，积极做好网吧形象宣传，推广**会员卡。