| 制定背景 | 怕出事没人知道 想早点发现隐患 不让小问题变大事故 保证校园不出大事 比如不发生火灾、食物中毒、打架斗殴这些 | ||
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| 适用范围 | 全校老师学生 还有后勤、安全这些部门 | ||
| 职责分工 | 校长是第一责任人 副校长管具体落实 安全处负责日常盯梢 值周领导要随时接报 班级安全委员也得参与 | ||
| 管理规定 | 发现情况马上报 不能拖不能瞒不能瞎说 按轻重缓急分等级报 先口头再补书面 内容要写清时间地点人物事情 | ||
| 监督与罚则 | 有电话邮箱公示栏 定期查谁没按时报 漏报瞒报要被谈话 严重就通报批评 每月汇总分析隐患 每学期搞一次报送演练 重大事件必须1小时内开口 | ||
为及时准确了解和掌握校园安全稳定形势动态，及时妥善高效控制处置校园发生安全稳定事故事件，切实将校园安全稳定隐患控制、消灭在萌芽状态，防止事故的扩大，确保校园安全稳定做到“四个不发生”(不发生暴力恐怖袭击事件、不发生重大交通、消防、食品卫生等安全事故、不发生有重大影响群体事件和*事件、不发生重大治安刑事案件)，特制度学校安全稳定信息报送制度
一.安全稳定信息报送范围
1.学校存在或发生的教育教学实践活动、交通、消防、食品卫生、传染病疫情、校舍环境建筑等方面的安全隐患、事故或事件;
2.不稳定安全因素:师生因对教学、管理、后勤等工作不满而
一、及时、全面、准确地收集全矿综治情况、信息，为矿领导和综治委成员决策提供依据。
二、根据综治委的部署，组织动员各方面力量，保矿山稳定、保安全生产、创建平安矿区。
三、检查、监督、指导、考核各单位综治工作 ，解决综合治理工作中存在的问题，严格奖惩制度。
四、向矿领导、综治委汇报综治情况，并以书面材料，给上级部门反映所属单位在综合治理工作中存在的突出问题和提出解决意见、办法及措施，向上级汇报综治工作中好的经验和做法。
五、经常分析矿区治安形势，排查治安乱点和突出治安问题，组织有关部门开展重点整治，限期改变治安面貌。
六、负责矿区社会治安综合治理检查、考评工作，对工作措施不力、存在重大隐患的单位，下达限期整改通知书或予以黄牌警告;对发生严重危害社会稳定事(案)件的单位，及时提出"一票否决"和责任查究的建议，并督促其整改。
七、管理综治委和办公室的印章、重要文件、各类档案的整理和归档工作。
| 制定目的 | 村里治安有点乱，矛盾多，怕出事影响大家生活。 | ||
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| 适用范围 | 全乡干部、村干部、村民，还有派出所、司法所这些单位。 | ||
| 职责分工 | 乡领导带头抓，村干部管好本村，治保调解员天天盯现场。 | ||