| 设立背景 | 公司要运转得顺，得有人管文件、制度、文化、法务、证照、资产、后勤、人力这些事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管文件制度、企业文化、法务档案、证照年检、固定资产、后勤保障、人力规划招聘培训考核薪酬。 | ||
| 工作内容 | 写通知通告、发制度文件、做档案保密、跑年检手续、登记办公设备、组织学习制度、安排员工培训、算工资发福利。 | ||
| 协作关系 | 跟各部门同事对接需求，向部门主管汇报进度，配合财务做预算，帮业务部办入职离职，和法务一起审合同。 | ||
1、 负责组织公司工作、规定、报告、总结及决议等文件的成文工作，组织制定公司规章制度，发布有关事项的通告、通知等。
2、 负责公司企业文化的规划及宣传工作。
3、 负责公司运行过程中的法律相关事务及文书档案的管理和保密工作。
4、 负责公司各项证照的审核、年检工作。
5、 负责对公司固定资产、办公设备的管理工作。
6、 负责公司各项规章制度的组织学习和落实、检查工作。
7、 负责管理公司的后勤服务保障工作。
8、 负责公司组织架构、人力资源规划、开发工作。
9、 负责人力资源招募、员工培训工作。
10、 负责公司人力资源绩效考核、激励制度及职业发展规划工作。
11、 负责公司员工关系及薪酬福利管理工作。
12、 完成领导交办的其他任务。
| 编制目的 | 防止火灾在建筑里乱跑，让火和烟别一下子窜到别的地方去，保护大家安全，也给逃生多留点时间。 | ||
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| 适用范围 | 影剧院、地下建筑、高层楼这些地方的灭火和逃生场景。 | ||
| 职责分工 | 消防员自己动手灭火救人，现场指挥员安排位置，安全员盯着房顶吊灯会不会掉下来。 | ||
| 操作流程 | 先看房顶吊灯稳不稳，水枪别放观众厅中间，登高要防滑，排烟口得打开，人救出来别再往里冲。 | ||
| 执行标准 | 吊灯掉落前15~20分钟就要盯紧，水枪阵地同步设好，排烟用挡烟垂壁和机械系统，烟大时贴墙摸着走，绳子得捆牢固定物。 | ||
(一)建筑的防火防烟分区及分割
防火分区是根据建筑物的特点，采用相应耐火性能的建筑构件或防火分割物，将建筑物人为划分的能在一定时间内防止火灾向同一建筑的其他部分蔓延的局部空间。
防火分割就是能在一定时间内阻止火势蔓延，且能把整个建筑内部空间划分成若干较小防火空间的物体。
防烟分区是指以屋顶挡烟隔板、挡烟垂壁或从顶棚向下突出500mm的梁为界，从地板到屋顶或吊顶之间的空间。为控制烟气在建筑物内任意流动，需要利用一些设备把防火分区划分为若干个防烟空间，再利用区内的排烟口把烟排除。常用的防排烟设备由挡烟垂壁、排烟口和管道式机械排烟系统。