综合管理专员

岗位职责：

1、所在办公城市的行政办公日常事务管理与执行(办公费用、会议及办公环境)

2、办公资产(设备、办公用品)的采购与日常使用维护管理;

3、办公环境、网络、电话、消防安全及后勤保障服务;

4、负责企业相关证件及各类工商资质的注册、审核、年检等事项办理;

5、区域企业文化各项活动、会议及活动的策划与执行;

6、客户来访接待服务安排与执行;

7、区域员工日常费用报销的收集和初审;

8、协助办理部分人力资源事务。

任职要求：

1、大专或以上学历，2年以上综合行政管理经验;

2、熟悉各种办公设备，熟练操作各种办公软件，对国家法律法规有一定的了解;

3、具有良好的书面编辑能力，擅长供应商谈判者优先，具备一定财务知识者优先;

4、细心，有热情，时间管理能力强，善于与他人沟通协作，具备较强的服务意识。

物业管理员工手册:福利制度

一、休息日

行政管理人员、文员及其他员工每周工作40小时(不包括用餐时间)，规定有两天休息日。由于工种性质决定必须实行轮班制的员工的休息日，将根据国家有关政策及物业公司的规定作出相应安排。休息日由部门经理预先编排，经总经理批准后执行。

二、年假

l.员工连续工作满一年以上的可享受有薪年假。具体条款参照物业公司的有关规定。

2.员工应拟定休假计划，休假需提前七天提出申请，经批准后方生效。

3.年假只准当年享受，员工主动放弃休假，物业公司将不予补偿。如果因工作需要而无法休假，可作一定的补偿，具体办法参照物业公司有关规定。

职责描述：

1、负责总经理的日程安排、会务安排和差旅安排。

2、负责总经理安排的重要工作的记录和督办。

3、负责总经理相关文件审批的传递和归档。

4、负责总经理公务出差接送。

任职要求：

1、综合素质高，沟通能力强。

2、本科以上学历，3年以上高管行政助理或秘书相关工作经验。

3、2年以上驾龄。

4、沟通能力良好，自然大方有条理。

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职位描述：

1. 负责与财务、行政等部门进行跨部门沟通，协调相关工作，包括款项处理、报表数据核对、合同盖章等

2. 负责统计客户部各部门员工考勤、绩效考核数据等，并与财务、薪酬部门做好对接;

3. 负责审核合作商户的资质证照，并做好日常对账工作;

4. 负责客户现场所需物料的采购发放。

任职要求：

1. 统招本科及以上学历，财务相关专业优先;

2. 一年以上销售助理、商务专员、行政人事、出纳相关工作经验;

3. 具备一定的数据处理能力并能熟练使用基本办公软件;

4. 具备强烈的服务意识，注重细节，具有计划性及条理性;

5. 良好的工作执行力，严格按规范和流程进行工作或相关操作。