| 设立背景 | 公司要开新商场，得有人管招商和商家对接。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 拉来靠谱商家，谈好合同，让商场铺位快点租出去。 | ||
| 工作内容 | 约见品牌方、谈租金条款、整理商户资料、写招商简报、跑市场调研。 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报，和设计部定铺位，跟工程部协调进场时间，和法务一起审合同，帮销售部做推广素材。 | ||
一、具备丰富的商业地产开发及全盘操作经验;
二、充分了解国内及河南省内商业地产发展趋势;
三、从事商业地产项目招商工作五年以上;
四、具有丰富商家资源;
五、具备团队建设及梯队培养工作;
六、具备良好的沟通及文案功底;
七、能够适应高强度工作压力;
八、无不良嗜好及前科记录;
| 设立背景 | 公司要管好服务品质，得有人专门盯标准、查问题、推改进。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管标准、查服务、做评估、推改进、建知识库、搞培训。 | ||
| 工作内容 | 编制度、定标准、查现场、看数据、审标书、跑项目、理投诉、写建议、做培训、建案例库。 | ||
| 协作关系 | 跟各城市公司物业部、小区经理、服务中心、招投标组、法务岗打交道。向总部汇报，和一线服务人员一起改问题。 | ||