| 设立背景 | 投行项目要过审，得有人把关材料合不合规。监管要求严，公司自己也得控风险。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯项目材料是不是合规，提审核意见，看整改有没有到位。守着公司风控底线，不让带病材料出去。 | ||
| 工作内容 | 审材料、写意见、跟整改、开内核会、查现场、学新规、回监管反馈。 | ||
| 协作关系 | 和投行项目组天天打交道，听内核部负责人安排，跟质控、合规、法务常碰头。材料来回传，意见当面聊，整改盯着办。 | ||
职责描述：
1、根据法律法规和公司制度要求，负责对投资银行类业务部门拟对外提交、报送、出具或披露材料进行审核并发表意见，跟踪审核内核意见的答复、落实情况，确保项目符合中国证监会、证券交易所、全国中小企业股份转让系统等监管部门、自律组织的要求，并符合公司风险偏好要求。
2、负责拟定内核相关制度及工作规程;根据公司及投行内控制度，提出投行内控优化建议，协助相关投行制度的修订。
3、负责对内核会议进行日常管理，组织协调召开内核会。
4、根据内核部负责人的安排参与部分项目的现场核查。
5、跟踪、掌握投资银行类业务监管法规、政策、技术和手段，落实相关监管部门对项目的反馈意见。
6、负责部门安排的其他相关工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历。
2、法学、经济学、金融、会计相关专业。
| 设立背景 | 大润发沃尔玛这些超市要签合同管客情，得有人专门盯这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 跟大润发沃尔玛总部谈合同、做年度生意计划、管新品促销新店和费用。 | ||
| 工作内容 | 签年度合同、做生意回顾、盯促销执行、管库存形象、追应收账款。 | ||
| 协作关系 | 跟各区地面业务同事天天联系，向销售总监汇报，一起推新店开柜和档期落地。 | ||
ka销售助理经理职责描述:
1、代表公司大润发/沃尔玛系总部谈判签订年度合同，管理已经签订合作的商超系统总部采购客情维护工作;
2、负责大润发/沃尔玛系统的管理工作，结合经营现状，制定切实可行年度生意规划并追踪执行;
3、负责总部新品规划、促销规划、新店规划、费用预算、应收账款追踪等;
4、与各区地面业务保持密切互动，督促新店开柜、促销档期执行、门店形象管理、库存合理化管理等
5、定期对负责系统做生意的回顾及规划
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销等相关专业，5年以上快消品销售管理经验，3年以上国际大卖场总部采购对接经验;
2、熟悉大润发或沃尔玛运营特点、具备丰富的谈判经验、谈判技巧，熟悉百货品类优先;
3、对数据有较强的分析能力，有商业触觉
4、有良好的语言表达能力和较强的人际沟通技巧。
| 设立背景 | 公司订单多，开票和收款得有人盯着，不然钱收不回来影响运转。 | ||
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| 核心职能 | 管订单开票、盯客户回款、分析坏账原因、统计应收款、给客户打标签。 | ||
| 工作内容 | 审开票信息、通知财务开票、跟财务核销、和客户对账、催付款、统计应收数据。 | ||
| 协作关系 | 和财务部天天打交道，向销售主管汇报，配合销售同事更新客户付款情况，帮销售定政策。 | ||
岗位职责：
1.负责需要开票订单的审核，确保开票信息准确无误并及时通知财务开具发票，同时跟进财务核销情况。
2.定期和客户对账，及时落实客户付款时间，督促客户按时付款。
3.对于确定无法收回的款项，分析造成坏账原因、制定风险预防措施及业务改进方案，向财务部说明情况、申请核销。
4.定期对应收账款数据进行统计，为制定业务改进措施提供依据。
5.按客户分类分级、所属行业、所在区域等维度进行统计，分析客户付款特征、信用等级等，为完善客户画像、制定销售政策提供参考。
任职要求：
1.本科及以上学历，专业不限，自动化、经贸类专业优先;
2.具有1-2年的销售支持、商务订单处理类工作经验;
3.具备较好的沟通能力、较强的客户服务意识和积极主动的快速学习能力。