| 设立背景 | 华东区门店多，要有人盯着日常运营。销量得涨，品牌不能掉价。促销活动得落地，信息要收上来。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管经销商门店，盯销量目标，保品牌形象，做陈列标准，搞促销执行，带终端人员，跑店收竞品消息。 | ||
| 工作内容 | 巡店、调陈列、推促销、训员工、填反馈表、报销量、记竞品情况、整门店照片。 | ||
| 协作关系 | 向华东区经理汇报。和经销商老板、店长、市场部、培训组打交道。微信发图、电话沟通、现场指导为主。 | ||
工作职责：
-经销商/分销商日常门店运营管理
*终端零售销量提升及目标达成
*区域品牌形象维护
*产品陈列及门店标准化管理与执行
*市场促销活动执行与反馈
*区域终端人员的培训、考核与评估
*巡店并开展行业及竞品市场信息搜集与反馈
要求：
*沟通能力强，执行能力佳，认真负责
*有家居零售门店销售经验
*以前有过门店运营经验优先考虑
*有一定的零售销售能力
*可接受长时间出差(仅限华东区)
| 设立背景 | 公司要推新品、做活动、打品牌，得有人盯方案落地。不然计划写得再好也没人执行。 | ||
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| 核心职能 | 盯方案执行效果，管品牌形象，做宣传资料，带小团队干活。 | ||
| 工作内容 | 收营销资料、定品牌调性、做售前文件、盯推广活动、整反馈建议、带新人写文案。 | ||
| 协作关系 | 向市场企划经理汇报。和销售、设计、广告公司打交道。活动时要拉销售一起上，文案找设计改稿，投放听广告公司意见。 | ||