| 设立背景 | 站党委和上级纪委有要求，得有人管廉政这事，确保大家守规矩不乱来。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管全站纪检工作，抓廉政教育，查违纪问题，监督干部行为，组织纪委会。 | ||
| 工作内容 | 开纪委会、民主生活会，写计划总结，做廉政考核，查信访案件，审财务收支。 | ||
| 协作关系 | 向站党委和上级纪委汇报，跟监察室一起干活，指导基层纪检员，参与干部考评。 | ||
岗位目的：在站党委和上级纪委的领导下，按民主集中的原则，贯彻执行党的路线、方针和政策，确保站各级人员廉洁自律、遵守党风廉政政策。
工作职责：
1．主持全站纪委的全面工作，认真贯彻执行党的路线、方针和政策，领导、组织纪委、监察室落实站党委和上级的有关指示、决议、工作部署及交办的各项任务。
2．协助党委抓好党性、党风、党纪教育，抓好党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制和责任追究制度，负责党员干部的廉政考核工作。
3．组织召开纪委会，传达上级指示，安排布置工作，研究、讨论、决定纪委年度工作计划，总结及讨论案件工作中的重大问题和有关事宜。
4．定期召开纪委班子民主生活会，搞好班子团结，抓好纪委班子和全站纪检监察干部的思想、作风、业务建设。
| 制定背景 | 党员民主意识不强，容易有等级观念和特权思想。党内生活不够透明，党员不知道情况。参与机会少，监督没底气。怕提意见被穿小鞋。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全体党员，各党支部，党总支委员。 | ||
| 职责分工 | 党支部负责组织学习和落实。党总支委员带头执行。纪检部门检查执行情况。普通党员也要主动参与。 | ||
| 管理规定 | 学党章和权利保障条例。党务能公开的必须公开。重大决策前要听党员意见。开会不能临时动议。汇报思想不能拖拉。总支委员必须过双重组织生活。 | ||
| 监督与罚则 | 每月安排学习时间。公开栏贴通知，设党员信箱和热线。意见要有反馈。纪检每季度查一次执行情况。发现不执行的批评教育，严重就按党纪处理。 | ||
一、加强党员民主素质教育，奠定思想文化基础
党员的民主意识、民主观念是保障党员民主权利的重要思想条件。
1、抓好民主理论教育。组织广大党员学习《中国共产党章程》和《中国共产党党员权利保障条例》等党纪、党规，增强享受权利、履行义务的自觉性，提高投身党内民主建设的热情。强化党内平等意识和民主观念，克服等级观念、特权思想和家长制作风。
2、加强党内民主实践。组织广大党员积极投身党内民主生活的实践，从民主实践中学习掌握民主方法，培养民主作风，提高民主素质。
3、营造党内民主氛围。
| 设立背景 | 站里要守纪律讲规矩，得有人盯着大家别犯错，特别是中层以上干部。 | ||
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| 核心职能 | 盯纪律、查问题、搞教育、接举报、查案子、做文书，不让歪风邪气冒头。 | ||
| 工作内容 | 写计划总结、收信访材料、初查举报、参加案件调查、搞廉政宣传、查招标采购。 | ||
| 协作关系 | 听监察室主任安排，跟各科室打交道，配合纪检组查案，向站领导报情况，和职工聊意见。 | ||
岗位目的:贯彻执行纪检监察法律、规定，确保站职工遵守党风廉政纪律要求。
工作职责：
1.依法对行政部门遵纪守法情况进行监督，并及时向主管领导报告有关情况。
2.参与受理群众的投诉、举报、信访等接待工作，认真进行了解和初查工作。
3.参加对违反行政纪律、法规的案件的调查核实工作。
4.组织《行政监察法》、党风廉政方面的宣传教育工作。
5.参与重大项目效能检查、招标采购等行政监督检查工作。
6.负责监察室内部事务，做好文书处理、草拟工作计划、总结等工作。
工作要求:
1.认真贯彻执行国家的方针政策、法律法规、规章制度及集输站的决定决议和规章制度。
2.必须熟悉监察业务，忠于职守，秉公执法，清正廉明，遵守纪律，保守秘密。
3.积极主动了解职工群众对全站中层以上领导的意见和建议，及时向主任反馈。
| 设立背景 | 纪委要管纪律，得有人带头干。党委有决定要落实，上级文件要传达学习。 | ||
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| 核心职能 | 管纪律这事不能没人抓。带队伍开会研究问题。盯党员有没有守规矩。 | ||
| 工作内容 | 开纪委会、纪检办公会。传文件、布置任务。写汇报材料。查各支部纪检工作。 工作内容：找党员谈心提醒。看干部守纪律没。帮纪检委员解决问题。填各种上报表格。 | ||
| 协作关系 | 向党委书记和上级纪委汇报。跟组织部、宣传部一起搞教育。指导各支部纪检委员干活。配合审计、人事查问题。 | ||
1.主持纪委的全面工作，传达、学习上级文件，参加党委会，贯彻、落实党委决定。
2.协助党委抓好党性、党风、党纪教育，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行。
3.组织召开纪委会、纪检办公会、传达上级指示，安排布置工作，研究、讨论、决定重大问题及有关事宜。注意调动纪检干部工作积极性和发挥他们的作用。
4.定期或不定期向党委和上级纪委汇报、请示工作。按时完成党委和上级纪委布置的各项任务。
5.深入实际、全面掌握纪检工作情况，经常督促、检查纪检委员和总支纪检工作并及时给予正确指导。
6.抓好党委委员、纪委委员和党员干部执行党的纪律的工作情况，发现违纪现象及时进行帮助或建议组织调
| 制定目的 | 怕支部工作乱套，没人管思想学习，政策落不实，党员状态不好。 | ||
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| 适用范围 | 后勤处党支部书记一个人。 | ||
| 职责分工 | 书记带头干，开好会，传政策，盯党员思想，查计划落实，协调各方关系。 | ||
| 管理要求 | 每月开支委会和党员大会，定期谈心，写报告，开民主生活会，学理论。 | ||
| 监督与检查 | 上级党组织来听汇报，支部委员一起盯进度，没做到就补会、重写报告、被提醒谈话。 | ||
学校后勤处支部书记职责
一、负责召集支部委员会和党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针，政策和上级的决议、指示。研究安排支部工作，制定支部工作计划并组织实施。
二、做好经常性的思想政治工作，了解掌握党员的思想工作和学习情况，发现问题及时解决。
三、组织检查支部工作计划、决议的执行情况和出现的问题并定期向支部委员会，支部党员大会和上级党组织报告工作。
四、经常与党支部委员和同级行政负责人交流情况，保持密切联系，协调党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。
五、抓好支委会自身学习，严格组织生活，按时召开支部民主生活会，积极开展批评与自我批评，搞好党风建设，充分发挥支委会的集体领导作用。