| 设立背景 | 公司要推新项目，技术总监忙不过来，得有人搭把手管事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮技术总监盯项目进度、算预算、管人、做验收。 | ||
| 工作内容 | 写计划、分任务、录数据、组织培训、填考核表、跑验收。 | ||
| 协作关系 | 天天和技术总监碰头，听他安排；和项目经理、开发组长常沟通；偶尔找hr办手续。 | ||
岗位职责：
1、根据公司的总体规划，协助技术总监完成项目工程的经营计划与目标
2、协助技术总监制定项目执行计划、人员配置计划、工作分解和项目整体预算编制
3、协助技术总监全面监督公司各个项目的执行管理工作，对各个项目信息实时管控
4、协助技术总监进行团队管理建设，包括人员培训、绩效考核、阶梯储备等
5、协助技术总监做好项目的后期管理、验收工作
6、完成技术总监安排的其他工作
任职要求：
1、计算机专业，本科以上学历;
2、5年以上工作经验;3年以上项目实施和管理经验;
3、技术精通，对行业背景有深刻了解;
4、思路清晰、语言表达能力强，有良好的英文能力;
5、较强的学习和运用新技术的能力;
6、具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的责任心。
| 设立背景 | 深圳用友erp客户多，需要专人盯需求、推落地、管进度。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 跑客户听想法，写方案定步骤，盯着项目别拖沓。 | ||
| 工作内容 | 做需求访谈，写实施方案，排任务时间表，盯团队干活。 | ||
| 协作关系 | 跟销售同事对接新客户，向项目经理汇报进度，和开发、测试一起改系统，带新人做分享。 | ||
岗位职责:1、负责深圳区域的用友erp客户的需求调研，制定实施方案，控制实施进度。
2、安排团队成员工作，保证项目团队工作效率。
3、组织部门内部培训、知识共享体系建设等工作。
岗位要求: 1、本科或以上学历，财务、计算机等相关专业; 2、5年以上项目咨询、实施或管理经验。 3、良好的表达沟通能力、学习提炼能力，高度敬业精神和良好的团队协作精神。 4、掌握oracle数据库管理，掌握sql语言。
| 设立背景 | 电厂脱硫工程要落地，得有人牵头搭班子管全程。 | ||
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| 核心职能 | 带项目部干活，编计划，盯进度，抓回款，保项目跑顺。 | ||
| 工作内容 | 组项目部、写总计划、推实施、查进展、催回款、理关系。 | ||
| 协作关系 | 对业主点头哈腰，跟监理常沟通，管分包商下指令，向公司领导周报月报。 | ||
1.负责组建电厂脱硫工程项目部。
2.负责项目总计划的编制。
3.负责项目的整体实施与运作。
4.负责指导、协调、检查、监督、反馈项目各项工作的进展状况。
5.负责合同回款。
6.负责维护和协调与业主、监理、分包商之间的关系。