| 制度目标 | 让酒店设备安安全全、稳稳当当地干活，少出毛病，多用几年。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 工程部负责管设备、做培训、定规程；各岗位按规程干活，查隐患、报问题、做整改。 | ||
| 核心条款 | 按计划保养检修，持证上岗操作特种设备，危险作业要防护，钥匙专人管、有记录。 | ||
| 执行要求 | 每天检查设备，按时填交接班本，发现隐患马上改，应急演练定期搞，机房天天巡，危险品统一存。 | ||
1、保证酒店设施设备安全、正常地运行是工程部的首要任务，工程部对酒店设施设备的安全运行负有责任，工程部有权力制止一切可能危及设施设备安全运转的违规行为。
2、为了保证设备安全运行，延长设备寿命，工程部对各部门的设施设备的正确使用负有安全操作培训的义务，指导各部门正确使用器械设备。
3、根据各岗位具体情况，制定岗位操作规程和岗位责任制，由上至下，分级落实责任，严格执行
4、工作人员要清楚自己的工作范围，熟悉操作规程，经常进行检查，及时发现安全隐患问题，及时采取措施整改。
5、根据各项设备不同的技术性能要求来制定保养、检修和维护计划，按计划操作，避免紧急抢修。
6、制定重要设备、设施安全事故应急处理预案，以保证发生事故时能够做到妥善处理，协调有序，
7、工程部要加强各机房和酒店重要区域的烟火、危险品的巡视，建立仓库统一存放危险品。
| 制度目标 | 防止微机房被偷、着火、乱用，保护电脑和资料安全，让上课不被打断。 | ||
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| 职责分工 | 管理员负责日常检查和报修；老师管学生操作；保安配合防盗报警；所有人发现异常马上报告。 | ||
| 核心条款 | 不准带陌生人进去；不准吸烟、带火种；不准登黄网、私带软盘；门窗要锁好，报警器常开。 | ||
| 执行要求 | 每天下班前检查门窗、电源、报警器；每周查一次灭火器；学生上课按老师指令操作；发现故障立刻报修；值班老师每天记录情况。 | ||
州泰实验中学微机房安全管理制度
1、微机房是学校重点要害部位，管理人员应高度重视安全工作，相关人员安全保卫责任落实。
2、微机房必须安装防盗门窗和报警装置，报警装置须与当地派出所或学校值班室联网，重要软件的存放保险箱。机房应根据实际情况配备适用的灭火器具，微机工作人员熟知使用方法。
3、严格控制进出人员，不准任何人将陌生人带入微机房操作微机。
4、门窗要定期检查，严禁登录黄色网站，未经管理人员同意不准私带软盘上机。
5、严禁火种进入微机房，不准在机房内吸烟。
6、学生使用微机，必须服从老师的指挥，按程序操作。注意爱护公物，防止人为损坏。
7、现有的报警设施应经常检查，下班、节假日要及时接通报警设施电源，发现失灵，及时报修。
| 设立背景 | 公司要做自己的软件产品，得有人管整体技术方向和平台搭建。 | ||
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| 核心职能 | 管软件产品开发全过程，定架构、选技术、做功能设计、写文档。 | ||
| 工作内容 | 写设计文档，参与核心编码，定开发规范，带团队按计划干活。 | ||
| 协作关系 | 跟产品部一起定产品方向，带软件工程师，协调测试和产品部门，向技术负责人汇报。 | ||
任职资格：
1、本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化相关专业，3年以上平台或软件开发经验;
2、有主导开发一个或多个软件系统的管理经验;
3、至少熟练掌握java、c 其中一种语言，熟练掌握前后台流行框架，熟悉linux系统;
4、具备良好的学习能力和分析解决问题能力，强烈的责任心和团队精神，具有良好的沟通能力。
| 设立背景 | 酒店要管好客房楼层，得有人盯日常运转和安全。客人住得安心，卫生安静都得有人把关。 | ||
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| 核心职能 | 管楼层员工干活，盯卫生安全，处理客人问题，带领班成长。 | ||
| 工作内容 | 查公共区卫生、巡楼层安全、排员工班次、管钥匙更换、看员工仪容、记物品损坏。 | ||
| 协作关系 | 向客房部经理汇报，带领班干活，和前台沟通客人问题，配合保安做防火防盗检查。 | ||
岗位描述:
1、管理督导整个客房楼层的日常工作;
2、检查楼层公共区域的卫生、并保持良好的状态;
3、做好辖区内的防火、防盗等安全工作，确保楼层的安全、安静;
4、协助经理处理客人投诉、定期访问宾客，做好物品遗失或损坏的记录;
5、控制房间及其他房门的钥匙、按时做好更换工作;
6、负责每日楼层人员的工作安排和调配;
7、负责对领班进行工作指导，并落实、检查完成工作的情况;
8、检查所辖员工的仪表仪容和礼貌服务情况，处理客人投诉及反馈员工工作情况;
9、协助客房部经理计划并安排员工业务操作技能和程序及饭店规章制度的培训。
任职资格：
1、男女不限，30岁以下，大专以上学历，具备英语会话基础;
2、3年以上星级酒店相关职位工作经验;
3、有较强的沟通能力、协调能力和组织能力;
4、掌握酒店管理一般理论知识，熟悉各种清洁设备、洗涤剂的使用方法。
| 制度目标 | 防止公司秘密外流，保护公司利益，让员工有保密意识。 | ||
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| 职责分工 | 行政人事部管监督，物业服务中心经理审批借阅，指定专人管文件收发和保管。 | ||
| 核心条款 | 秘密分三级，文件要专柜锁存，借阅当天还，离职要交资料，废弃要销毁。 | ||
| 执行要求 | 密件制作传递由专人做，电脑处理也要保密，传阅按密级限人，外出带密件要安全，查档必须经理批，24小时内交回原件。 | ||
物业服务中心保密管理制度
1目的
为保证公司商业秘密不外泄，切实维护公司合法权益，增强广大员工保密责任感，依据国家有关法律法规的规定，结合ee物业服务中心实际情况特制定本制度。
2范围
适用于ee物业服务中心档案保密管理工作。
3标准作业要求
3.1定义
a)秘密是指涉及到公司的安全和利益的，只限一定范围内的人员所知悉，它的泄露会使公司的安全和利益遭受损失或造成危害的，公司已采取了一定的保密措施的事项。
b)保密是指防止失密、泄露、窃密，使秘密处于必要的受控状态。
| 制定目的 | 无线网老出问题，设备老坏，故障处理慢，影响大家用网。 | ||
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| 适用范围 | 管无线网的同事，还有修设备的师傅们。 | ||
| 职责分工 | 组长盯整体，技术员查故障，维护员守设备，现场师傅动手修。 | ||
| 管理要求 | 故障马上响应，修完要登记，数据得统计，设备要定期看。 | ||
| 监督与检查 | 组长每周翻记录，技术员抽查处理单，漏登少报扣绩效，拖过24小时要说明。 | ||
1.负责无线网络维护管理，协调无线网设备、网络故障处理。
2.负责对无线网络故障处理过程进行管控，确保故障及时处理，按照要求完成故障的统计和分析。
3.负责无线网络设备的集中维护管理工作。
4.负责对现场设备维护进行技术支撑。