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精益改善负责人

时间:2026-10-20 21:55:32
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发布时间:2026-10-20
适用岗位:精益改善负责人、机加工主管、生产课长
设立背景公司要搞cnc加工,得有人盯住整个车间运转。活儿多、机器多、人多,没人统管容易乱套。
核心职能管人管机器管生产,把活儿安排下去,把问题解决掉,让车间顺顺当当转起来。
工作内容审报表、查点检表、宣导任务、做5s检查、培训员工、盯产能、改工艺。
协作关系听生产经理指挥,跟计划员对接排产,和工程师一起啃技术难题,带班组长落实现场事。

岗位职责:

1、负责本部门所需物料、报表、人员及产能完成最终审核;

2、对公司的生产任务进行传达、安排;

3、负责部门技术问题的解决,技术难题的攻克,负责部门产能提高及工艺改进的主要任务;

4、负责对部门人员的培训、监督、检查等管理工作;

5、负责对部门设备点检表、生产日报表、机器工具记录等报表的审核检查;

6、负责cnc车间的日常管理与现场5s管理,对每日上级下达的任务宣导并执行落实。

发布时间:2026-08-08
适用岗位:精益改善负责人、制造总监、制造体系专家
设立背景管工厂质量这块儿,得有人盯原材料、成品、样品这些事。
核心职能查货、管不合格品、搞iso文件、推质量改进、带人干活。
工作内容巡检抽检、处理退货、编号发收iso文件、做质量改善、写报告。
协作关系跟生产班组长天天碰,向科长汇报,和日方同事用日语对接,配合采购和仓库。

生产制造管理岗位职责

工作内容:

1.原材料、成品、样品检查,现场巡检和抽检

2.不合格品管理、客户退货处理

3.iso文件编号、登录、发行、回收等

4.负责质量改进的活动

5.管理指导部下、完成上级交办的其他工作

*作为制造部品质管理科储备干部候补(科长)培养,将来希望能够达到管理制造部品质管理科的能力。

*先期2年-3年左右在上海及日本进行工作及培训学习。新工厂竣工后返回平湖担任制造部品质管理科干部候补(科长)。

(择优选派去日本)

任职要求:

1.户籍不限

2.年龄40岁左右及以下

3.有3年以上品质管理部门主管的工作经验

4.日语1级相当及以上水平, 与日方人员沟通没有问题

5.化学相关专业毕业,有化工类企业工作经验背景者优先

*公司报销面试交通费用。

发布时间:2026-07-24
适用岗位:精益改善负责人、ie工程师、制造现场管理者
设立背景芯片做出来前得先测准不准,不然流片失败损失大。
核心职能搭验证平台、写测试用例、跑仿真、查问题、调芯片。
工作内容定验证计划,写uvm代码,跑vcs,写python脚本,看verdi波形,解环境报错。
协作关系跟设计工程师对rtl,向验证经理汇报,和后端一起看后仿真,帮fpga同事看bring up问题。

高级ic验证工程师 岗位职责:

1. 负责制定模块级/系统级的验证计划,搭建模块级/系统级验证平台,编写模块级/系统级测试用例,完成模块级/系统级的功能验证。参与芯片后仿真;

2.编写验证自动化脚本,加速验证过程和提升验证的自动化;

3.解决芯片验证过程中的工具和环境问题。

4.参与芯片bring up调试。

发布时间:2026-07-19
适用岗位:精益改善负责人、制鞋工厂管理者、供应商发展专员
设立背景工区施工安全没人管不行,得有人带头抓安全
核心职能管整个工区的安全大事,定规矩、查隐患、出预案、报事故
工作内容学法规、建责任制、定制度规程、盯投入、查现场、组织应急演练
协作关系听项目经理安排,带安监部干活,跟各承包人签安全责任,和各部门一起考核打分

1对本工区生产经营过程中的安全生产负领导责任。

2认真贯彻执行国家、地方以及业主关于安全生产的现行相关法律法规、标准及相关制度。

3建立健全工区安全生产责任制。

4在组织项目工程业务承包,聘用业务人员时,必须本着安全工作只能加强的原则,根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员,负责安全管理人员的任命和授权,保证其行使安全管理工作的职权。确定各业务承包人的安全责任和考核指标,支持、指导安全管理人员的工作。考核工区 “安全生产责任制”及“安全生产管理目标”,并督促安监部做好本工区各部门及各岗位的安全考核工作。

5组织制定本工区安全生产规章制度和操作规程。

6保证本工区安全生产投入的有效实施

7督促、检查本工区的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。

8组织制定并实施本工区的生产安全事故应急预案。

9及时如实报告生产安全事故。