| 设立背景 | 公司数据量太大，数据库老卡顿，得有人专门搞性能优化和数据仓库建设。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 解决大数据量下的数据库卡顿问题，搭数据仓库，保安全和容灾不掉链子。 | ||
| 工作内容 | 查性能瓶颈、写优化方案、配分库分区、做备份容灾、调sql、看云上方案。 | ||
| 协作关系 | 跟开发团队一起调sql，向技术负责人汇报，配合运维做容灾演练，和云服务厂商对接配置。 | ||
工作职责：
【职位描述】
解除数据库(database)因大数据量的性能瓶颈， 提出有效的技术突破点
引入数据仓库的方案， 并保障数据安全跟容灾各种要求
【岗位要求】
有7年以上资料库工作经验
对月数据达十亿级别数据有实际接触实践， 需对这样数据量提出优化性能方案
对postgresql的分库/分区/备份/容灾有一定了解
对目前数据仓库开源趋势以及国内几大公有云解决方案熟悉或应用熟练
能对sql做优化的判断并提供更优的建议
| 设立背景 | 公司卖茶要发货，得有人管出库单和物流，不然货发不出去。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管出库单、打物流单、录系统数据、核对入库备货，让货和数对得上。 | ||
| 工作内容 | 每天打印出库单，下快递单，录系统数据，统计存档仓库数据，核对入库和备货。 | ||
| 协作关系 | 跟客服部对发货信息，跟财务部对账务数据，听仓库主管安排，偶尔帮其他部门小忙。 | ||
职责描述：
1.负责打印每日销售货物的出库单、快递物流下单事宜;
2.负责仓库数据的统计、存档、账务和系统数据的输入，与公司客服部、财务部对接好相关数据;
3.负责入库、备货的核对工作;
4.完成上级安排的其他工作
任职要求：
1.高中及以上学历;
2.熟悉仓库进出货物操作流程，能熟练操作电脑办公软件;
3.数据观念强;
4.较好的沟通表达能力及服务意识，积极主动注重团队合作。