| 设立背景 | 公司要拓展政府和媒体关系，得有人专门盯这块事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 搭关系、维系关系、处理突发公关问题，让公司形象不掉链子。 | ||
| 工作内容 | 约见政府部门、写新闻稿、组织媒体活动、盯舆情、做关系台账。 | ||
| 协作关系 | 向vp汇报，跟市场部一起发稿，和法务核口径，帮销售对接客户领导，偶尔陪老板见人。 | ||
关系管理总监岗位职责
公关关系管理总监 1、公关领域5年以上工作经验。
2、有一定的关系资源基础。
3、良好的外表气质的关系管理能力。
4、较强的学习和创造能力。 1、公关领域5年以上工作经验。
4、较强的学习和创造能力。
| 设立背景 | 公司要管好税务，得有人盯着申报缴税清算这些事，还得配合审计。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯申报缴税清算，做税务筹划，查集团各公司税务问题，帮审计干活。 | ||
| 工作内容 | 审日常税务申报，算项目成本，搞土增税和所得税清算，定期查各公司税务，收税收资料。 | ||
| 协作关系 | 跟税务经理汇报，带税务人员干活，配合审计同事，和集团内各公司财务对接查税。 | ||
岗位职责：
1.负责审核项目日常税务申报并进行合理筹划，监督公司税务工作的合法性、合规性和合理性；
2.协助审核项目所得税和土增税清算工作，对在建及新项目进行成本测算。
3.定期对集团内公司的涉税事项进行全面税收检查与评估，搜集税收资料，服务集团税收指导。
税务主管岗位要求
1.财会、税务或经济类等专业本科或以上学历，初级以上职称；
2.3年以上财务会计相关工作经验，具备房地产企业财务会计、审计工作经验者优先；
3.熟悉房地产企业财务管理工作，有房地产企业相关帐务处理经验，对中国财税法规及相关准则、条例有熟悉的了解；
4.正直、敬业、严谨、细致、原则性强，具备较强的沟通协调能力。
税务主管发展方向
税务主管的职业发展方向有三个，一是朝着税务经理的方向发展；二是转换职位朝着会计主管的方向发展；三是朝着审计主管、审计经理的方向发展。
| 设立背景 | 基金产品要算清楚账，得有人天天盯估值和信披，不然没法合规运营。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管基金产品的账本，算净值、发公告、改流程、搭系统，样样不能错。 | ||
| 工作内容 | 每天核对估值结果，发定期报告，检查外包数据，填监管表格，修系统小毛病。 | ||
| 协作关系 | 跟外包公司打电话核数，向投资经理报净值，和it同事聊系统需求，听部门总监安排活儿。 | ||
职责描述：
1. 负责基金产品的估值核算及复核，对接外包服务;
2. 负责基金产品信息披露工作;
3. 负责基金产品会计业务流程的优化与完善;
4. 负责基金产品会计业务系统化建设;
5. 负责上级交办的其它事项。
任职要求：
1、25周岁及以上，35周岁及以下
2、重点院校本科及以上学历，财务、经济或金融类专业，硕士优先;
3、具备有证券从业资格、基金从业资格，cpa优先。
4、3年及以上基金产品估值核算工作经验;
5、思维清晰、逻辑严密，工作认真、严谨细致，有较强的风险管理意识;