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移动研发管理者

时间:2026-09-15 19:34:07
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发布时间:2026-09-15
适用岗位:移动研发管理者android技术负责人金融科技开发者
设立背景公司要搞自己的手机app,得有人管开发这事。
核心职能带着团队做手机软件,管进度、盯质量、保上线。
工作内容写需求文档、排开发计划、测功能bug、跟测试沟通、改版本问题。
协作关系跟产品说想法,跟设计要图,跟测试交版本,向技术总监汇报,和后端联调接口。

任职要求:

1. 计算机或相关专业,本科学历及以上;

2. 5年以上互联网或移动终端领域的软件研发经验,3年以上ios、android应用软件开发经验,具备项目管理能力及带团队能力

3. 熟悉面向对象分析和面向对象设计

4. 熟悉移动互联网应用开发者优先

5. 熟悉 ios程序设计具备独立开发ios应用产品的能力,至少两年移动产品开发经验

6. 有解决问题、钻研新技术的兴趣和能力善于交流和表达有良好的团队合作精神

7. 有成熟上架产品者,优先考虑

发布时间:2026-08-01
适用岗位:移动研发管理者ios技术负责人平台架构师
设立背景ios渠道要有人盯着,苹果商店规则老变,得有人专门搞推广和上架。
核心职能管ios渠道推广,做aso优化,盯appstore排名,负责提审和数据反馈。
工作内容写推广方案,改关键词,提审上架,看每日下载量,整理周报月报,准备推广图和文案。
协作关系跟产品同事要版本信息,跟设计要素材,向运营主管汇报,和安卓推广同事对齐节奏,偶尔找法务确认合规点。

职责描述:

1、负责ios渠道推广和扩展,制定推广方案,对推广结果负责;

2、熟悉ios的上架规则,时刻关注苹果应用商店排名算法变化,制定相应的aso优化策略;

3、跟踪日/周/月的ios市场运营状况,分析数据,优化数据,并及时向上汇报;

4、有相关ios市场推广资源者优先考虑;

职位要求:

1、大专及以上学历,有1年以上app推广经验;

2、熟悉appstore提交规则、能够独立负责提审;

3、负责跟进合作执行情况,包含准备推广素材、跟进执行合作流程等

4、负责效果数据跟踪反馈,并及时总结;

5、有棋牌从业经验优先;

福利待遇:

1、薪资范围:6-12k 项目奖金

2、上班时间:09:30-18:30 每天工作7.5小时,加班调休。