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科级以上干部

时间:2026-08-09 13:59:09
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发布时间:2026-08-09
适用岗位:科级以上干部公司经理层人员分厂厂长副厂长
制度目标让领导们定期开会谈问题、做批评、改毛病,增强团结,提高工作水平。
职责分工党组织负责人主持会议,人事部门收意见,上级党组织审批延期和监督。
核心条款每年开一次会,不能随便推迟;必须谈思想、作风、纪律、廉洁这些事;批评要认真,自我批评要实在。
执行要求提前报时间议题,会前学材料、互相谈心、收群众意见;会上主持人带头说真话;会后10天内报材料;问题要分类整改,下次会先查上次改得怎么样。

一、民主生活会时间

党员领导干部民主生活会每年召开一次。根据实际需要,也可以随时召开。民主生活会一般不得延期召开,确有特殊情况延期召开的,要报请上级党组织批准。

二、参加民主生活会的人员

领导班子中的党员领导干部为民主生活会参加人员。生活会期间一般不得请假,因故不能参加者,要写出书面材料,并委托有关同志在会上代读,会后由生活会主持人将会议情况和批评意见转告本人。

除上级组织派员参加生活会外,有关人员也可列席会议,列席人员由会议主持人根据会议内容确定。列席人员可以发言,对领导班子及其成员提出批评或建议.

三、民主生活会的基本内容

(一)贯彻落实党的路线、方针、政策以及国家有关法律法规情况。

(二)贯彻执行上级党组织所作的决定、决议情况。

发布时间:2026-06-30
适用岗位:科级以上干部党委中心组成员拟提拔领导干部
制定背景学校发展需要规范管理。教干态度影响学校高度。光有制度不行,得有人带头认真执行。
适用范围泽洪中学所有领导干部,包括校长、主任等。
职责分工校长总负责,各分管主任具体执行。校办和教务处一起检查落实情况。大家互相监督,谁没做到就提醒。
管理规定上课多留三分钟答疑;每周至少听一节课并填表;重点时段查晚自习;晨读晚读要有内容还要检测;社团课要真用起来;分管工作要做出特色;宣传信息要及时报;学科建设要定目标搞教研;校纪校规必须“135”执行。
监督与罚则听课表每周四前上传,检查表当天填完。晚自习后宿舍只记缺岗人。考核表跟奖金挂钩。迟到早退都要登记。每学期听满四十节才算合格。

泽洪中学领导干部工作九认真制度

制度是学校的良知,规则是群众的智商。没有制度去规范,学校就不能获得长远的发展。制度的执行主要取决于每个人的工作态度,态度决定学校发展的高度,作为教干,首先要端正自己的态度,认真执行各项制度。

1.领导干部要认真做好教学工作。带头执行教学规范,落实教学六认真。下课时,最好在课堂多留三分钟,解决学生上课没有听懂的问题。

2.领导干部要认真做好听课工作。所有教干每周至少随机听一节课,每周四之前填好表格(以上周五到本周四为一个周期),传到网上。