| 设立背景 | 公司做海外医疗业务，客户要懂医学的人来帮着看报告、给建议、定方案。 | ||
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| 核心职能 | 用医学知识帮客户分析病情，推荐合适海外服务，促成订单成交。 | ||
| 工作内容 | 回客户消息，看检查报告，写方案，报价，跟进订单，记客户偏好。 | ||
| 协作关系 | 跟销售同事一起挖客户，向主管汇报进度，和海外医院对接资料，配合客服处理问题。 | ||
岗位职责：
1、运用专业医学知识为客户提供准确的、专业的、个性化的咨询服务;
2、给予客户必要的健康指导;
3、对客户病历报告和提供的信息进行快速的分析、整理;
4、根据公司的海外医疗资源、服务资源，满足客户个性化需求，提供产品与服务的方案及报价;
5、负责与客户建立专业持久深入的客户关系;
6、负责解答、跟踪和学习高端客户健康旅行及服务知识;
7、负责提升客户满意度，不断提升忠诚客户数量，提高私人健康旅行高端客户的业务订单成功率;
8、依据营销计划，负责目标客户的挖掘、支持、关系维护以及跟踪，进而实现销售目标，具体销售的产品为公司海外业务包含的内容(海外体检、海外会诊、海外诊断、海外治疗等)。
| 制定背景 | 工资结构不合理，基本工资太低，津贴补贴太多，涨工资靠发补贴不科学。 | ||
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| 适用范围 | 机关事业单位在职和退休人员。 | ||
| 职责分工 | 人社部牵头定政策，各省市人社厅执行，财政部门管预算，纪委监督执行情况。 | ||
| 管理规定 | 基本工资占比要提至45%，津贴补贴逐步并入基本工资，建立正常增长机制。 | ||
| 监督与罚则 | 每年编预算时单列基本工资增长项，看财政拨款执行情况，未落实的要说明原因，年底通报进度。 | ||
18日公布的“十三五”规划纲要明确提出，完善适应机关事业单位特点的工资制度。而在刚刚过去的____年全国两会期间，人社部原副部长何宪接受记者采访时透露，____年机关事业单位工作人员基本工资在工资中的占比，有望进一步提高，从40%增长到45%左右。
机关事业单位人员约有5000万
何宪称，目前，机关事业单位的人员约有5000万。其中，教师1500万人、公务员700多万人、医疗卫生工作人员500万人，其他事业单位如科研、文化、体育、农业、地质勘探等加起来约1100万，还有1200万是退休人员。所以，机关事业单位中，公务员只占百分之十几，主体部分是事业单位人员。
从目前看，完善工资制度达到了预期的目的。