| 编制目的 | 让活动办得有条理，让大家玩得开心健康，邻居更熟，物业和住户多聊天，小区管得更好。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 物业公司的管理处员工，搞小区唱歌跳舞打球这些活动的人。 | ||
| 职责分工 | 文化主管动手干，经理盯着看，总经理批钱批计划，全体客服人员一起帮忙。 活动前先问住户想玩啥，再定计划，接着写方案、买奖品、贴通知、布置场地、开会演练，最后当天全场盯紧不松手。 调查要打电话或发表格，计划得6月和12月底前交，通知要贴栏里还上门说，奖品提前备好，场地提前收拾干净，活动结束当晚就得写总结。 2023年1月1日起用，物业部负责解释，每次活动后根据反馈改一改。 | ||
小区社区文体活动组织实施标准作业规程
一、目的
规范社区文体活动组织实施工作，引导社区居民开展健康向上的群众文体活动，加强社区精神文明建设、各睦邻里关系，增强管理公司与住户的有效沟通，推动小区的物业管理。
二、适用范围
适用于物业管理公司所属各管理处开展的文体活动组织实施工作。
三、职责
1、公司总经理负责审批社区文体活动计划和费用预逄。
2、管理处经理负责制定社区文体活动计划并组织、监控、实施。
3、社区文化主管负责具体实施社区文体活动计划。
4、服务中心全体员工负责依照本规程具体开展社区文体活动。
| 制度目标 | 让业主多参加活动，生活更热闹，小区更团结，大家更爱住这儿，物业工作也好做些。 | ||
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| 职责分工 | 物业负责策划组织，业委会配合动员，楼栋长协助通知，居民自愿报名参与。 | ||
| 核心条款 | 活动要多样，有计划有落实，日常和节庆结合，鼓励大家出主意、一起办。 | ||
| 执行要求 | 每月至少一次小活动，每季一次大活动，物业提前一周发通知，活动后简单记录，业委会抽查参与情况。 | ||
小区社区文化管理制度(六)
一、通过多种多样的社区文化活动，丰富业主(住用人)的文化生活，激发爱小区热情，促进小区管理，增强凝聚力，树立小区文明新形象。
二、重视群众艺术，突出特色，制定计划，组织落实，形成有张力、有弹性的社区文化
活动网络。
三、群众性活动和日常活动相结合，动员和激励全体业主(住用人)参与、出谋策划，提高小区整体素质。
四、促进精神文明建设，活跃小区文化气氛，营造整洁、舒适、安全、宁静、便捷的生活环境。
五、开展富有创意的专题文化活动，增强业主(住用人)的邻里和睦关系，激发主人翁责任感、荣誉感、自豪感、归属感。
六、通过丰富、有效的文化活动，加强与业主(住用人)的交流、密切情感，争取业主(住用人)的支持和信任，促进物业管理工作的顺利开展。