| 制定背景 | 怕拿错药打错针,病人名字床号搞混会出大事,以前好像真发生过类似问题。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有看病开药做检查的科室和人,医生护士药剂师检验员都得照着做。 | ||
| 职责分工 | 各科室自己管自己那块,护士长盯着执行,院感科不定期翻记录抽查。 | ||
| 管理规定 | 发药打针前必须核对名字床号药名剂量时间,输血要两个人一起看,手术前得查三遍。 | ||
| 监督与罚则 | 每班交班时口头汇报查对情况,护士长每周抽十份记录本看签名,漏签一次扣绩效五十元,填错重罚。 | ||
南调社区卫生服务中心查对制度
(一)临床科室
1、开医嘱处方进行治疗时,应查对病员姓名、性别、年龄、床号、住院号(门诊号)。
2、执行医嘱要进行"三查八对五不执行"。三查:摆药时查;服药、注射、处置前查;服药、注射、处置后查。八对:对床号、姓名和服用药的药名、剂量、浓度、时间、用法、效期。五不执行:口头医嘱不执行(紧急情况除外),医嘱不全不执行,医嘱不清不执行,用药的时间剂量不当不执行,自备药无医嘱不执行。
3、清点药品时和使用药品前,要检查质量、标签、失效期、批号、密封情况,如不符合要求,不得使用。
4、给药前,注意询问有无过敏史;
5、无菌技术操作前,查对所有物品灭菌时间、灭菌效果和包装密封情况。
| 制定背景 | 怕服务不到位,居民找不着人,健康问题没人管。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 中心所有工作人员,还有来就诊的居民。 | ||
| 职责分工 | 中心主任带头抓,各科室负责人落实,院感科定期查。 | ||
| 管理规定 | 必须24小时有人值班,出诊要快,病历得写清楚,用药不能乱开。 | ||
| 监督与罚则 | 每月抽查值班记录和病历,发现漏岗扣绩效,病历不全重写,消毒不严停岗培训。 | ||
社区卫生服务中心工作制度
1、贯彻党和国家卫生工作方针、政策,严格执行卫生法律法规和各项规章制度,认真履行岗位职责。
2、社区卫生服务中心建立24小时值班制度。并及时提供家庭出诊、家庭病房等家庭卫生服务,有方便居民的通讯联络方式。
3、深入社区,及时了解、掌握社区人口动态、居民健康状况和卫生需求,有针对性地开展预防、保健、健康教育、计划生育技术服务、医疗、康复等项工作,满足群众的基本卫生需求。
4、坚持以健康为中心,建立健康教育管理网络,制定社区健康教育计划,开展咨询、讲座等各种形式的健康教育,指导并帮助社区居民不断提高健康水平。
5、诊治病人应详细询问病史、仔细查体、提出诊断、制定治疗方案、合理用药、规范书写各类医疗文件。
6、认真执行会诊、转诊制度。根据病情指导、帮助病人转诊。
| 制定背景 | 有些病老是看不准,治不好,怕出事。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有医生、护士,还有看病的科室。 | ||
| 职责分工 | 主治科室主任带头干,经治医生具体做,医务科盯着看。 | ||
| 管理规定 | 病看不准就赶紧开会;主持得是副主任医师以上;讨论完必须写进病历里。 | ||
| 监督与罚则 | 医务科每月查病历有没有记;没开会或漏记的,扣当月绩效;连续两次不执行,要找人谈话。 | ||
南调社区卫生服务中心疑难病例讨论制度
依照《全国医院工作条例》的有关规定,为规范医疗行为,提高医疗质量,确保医疗安全,特制定本院《疑难病例讨论制度》。
1、针对确诊困难或疗效不确切的病例,应及时组织病例讨论。
2、讨论疑难病例前,负责主治的科室或经治医师需积极作好准备,并通知本科及相关科室参加。
3、讨论时,由主治科的主任或具有副主任医师以上专业技术资格的医师主持,负责介绍及解答有关病情、诊断、治疗等方面的问题,并提出分析意见(病例由经治医师报告),会议结束时由主持人作出总结,明确诊断及治疗方案。
4、疑难病例讨论由经治医师记录,并将讨论的综合意见载入病历中。
| 制定背景 | 围产儿缺陷数据老是漏报错报,想把底数摸清楚,让监测更准更全。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 南调社区卫生服务中心所有围产儿监测相关工作。 | ||
| 职责分工 | 中心公卫科牵头,各站医生填表上报,妇幼所负责收表和指导。 | ||
| 管理规定 | 满28周或体重≥1000克的围产儿都要报,死胎死产新生儿死亡都算,双胞胎要分开填卡。 | ||
| 监督与罚则 | 每月5号前交上月表卡,参加例会和培训,质控要有记录,漏报迟报要补正,所里会抽查核对。 | ||
南调社区卫生服务中心出生缺陷监测报告制度
1、社区卫生服务中心要开展出生缺陷监测工作,填写《围产儿情况调查表》、《出生缺陷儿登记卡》。
2、填报范围为辖区内(不管其户口所在地),妊娠满28周(或出生体重≥1000克)至出生后7天的围产儿(包括死胎、死产、新生儿死亡),不包括计划外引产。若双胎或多胎均为缺陷儿,则需每例各填一张《出生缺陷儿登记卡》。
3、以上年10月1日-当年9月30日为一个统计年度。
4、填报单位每月5日前将上月的《围产儿情况调查表》、《出生缺陷儿登记卡》报所在辖市(区)妇幼保健所。
5、参加相关的工作例会和培训;负责对基层妇幼保健人员进行业务培训和技术指导。
6、加强出生缺陷监测的质控管理,做到有记录可查。
| 制定背景 | 食堂卫生老出问题,有人不洗手就做饭,菜放乱了容易坏,得管管。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有在食堂干活的人,包括做饭的、打饭的、洗碗的、管水房的。 | ||
| 职责分工 | 食堂管理员带头盯,厨师长每天查,每个岗位自己负责自己那块,后勤科不定期看。 | ||
| 管理规定 | 必须穿工装戴帽子,不准吸烟干私活,生熟分开,餐具要刷洗消毒,隔夜水倒掉。 | ||
| 监督与罚则 | 每天上班前检查穿戴,每顿饭前查生熟隔离,发现没消毒扣当月绩效,三次警告调岗,卫生差停岗培训。 | ||
一、食堂工作人员上班必须穿戴工作服、戴工作帽。不准在工作间内吸烟,做与工作无关的事。个人卫生做到四勤(勤洗手、勤剪指甲、勤洗头理发、勤换工作服)。
二、从生菜到成品,实行四不制度(不随地堆放、不加工未清洗干净的原料、不做腐烂变质食品、不用手抓或用不洁器具盛装食品)。
三、食品存放实行三隔离一热(生熟隔离、成品与半成品隔离、食品与杂物隔离、隔顿和放入冰箱的熟食必须加热后食用)。
四、用具、餐具实行五过关(一刷、二洗、三过、四消毒、五保洁)。
五、开水桶必须每天清洗,隔夜开水必须放净,开水供应要充足。水房必须专人管理,一切闲杂人员不准入内。
六、做好食堂内外的环境卫生,就餐区、操作间、打饭间清洁卫生一定要按时按质做好。
| 制定背景 | 以前服务乱七八糟,宣传没人管,药具放得乱,随访老漏人,数据也报不齐。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 南调社区所有育龄妇女,中心计生技术岗人员。 | ||
| 职责分工 | 中心分管主任总负责,妇保科具体干,公卫科每季度查一次登记本和药具柜。 | ||
| 管理规定 | 宣传要讲清各种避孕法利弊,药具必须离地离墙存放,随访不能超7天没记录,报表每月5号前交。 | ||
| 监督与罚则 | 每月开例会通报漏访和错报情况,查出药具过期扣当月绩效50元,登记不全重填三遍,三次不合格调离岗位。 | ||
南调社区卫生服务中心计划生育技术指导工作制度
1.为辖区内育龄妇女提供避孕节育技术服务,开展避孕节育知识宣传普及。
2.开展避孕节育咨询与指导,做好避孕节育方法的知情选择。指导育龄人群实施有效的避孕措施。做好性生活指导,提高已婚夫妇生活质量。
3.提供避孕药具,做好相关药具的储存与保管。
4.开展经常性的孕情监测服务,做好跟踪随访工作。
5.开展育龄妇女计划生育手术并发症和药具不良反应的监测。
6.做好计划生育技术服务相关数据的登记、汇总、统计与上报。
| 设立背景 | 医院要有人照顾病人,得有护士来干护理活儿,不然病人没人管。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 给病人打针发药、量体温测血压、写护理记录、做基础护理、抢救时搭把手。 | ||
| 工作内容 | 交班接班、执行医嘱、写护理单、做晨晚间护理、采血采尿、消毒换药、整理床铺。 | ||
| 协作关系 | 听护士长安排,配合医生开医嘱,跟护师学操作,带实习生,和保洁沟通消毒,向患者家属解释情况。 | ||
护士岗位职责、资质、技术能力要求及工作标准
岗位职责:
1.在护士长领导及护师指导下进行工作。
2.掌握护理基础理论、各种护理操作规程及常用急救技术,能解决本专业常见的护理问题。
3.工作中严格执行护理相关法律、法规、规章及诊疗技术规范;具有良好的职业道德和敬业精神,遵守医德规范。
4.每年完成各科要求的夜班数。
5.认真执行各项规章制度和技术操作规程,正确执行医嘱,各班护理工作达到质量标准。
6.做好床位护士工作,做好对患者身心的整体护理,达到质量标准要求。
7.做好危重患者的抢救护理及各种抢救药品、器材的准备及保管工作,使器材性能良好,药品、无菌物品无过期失效。
8.正确采集各种标本。
9.高年资护士(工作3年以上)可担任护校护生的临床实习带教工作。
10.高年资护士参加本病室科研工作,总结临床护理经验。
| 制定背景 | 怕漏报药品出问题,医生护士看到反应不写表,病人受苦没人管。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全院所有工作人员,开药、发药、打针、管病人都要报。 | ||
| 职责分工 | 药剂科牵头干活,各科室医生护士填表上报,药事会盯着看。 | ||
| 管理规定 | 新反应或严重反应必须填表,写清症状、检查结果、怎么处理的。 | ||
| 监督与罚则 | 药剂科专人收表、查数据、每季度交监测中心;新或重的15天内报,死亡马上报;不报、瞒报、藏材料就处罚。 | ||
南调社区卫生服务中心药品不良反应报告制度
一、依据《药品不良反应报告和监测管理办法》规定"医疗机构应按规定报告所发现的药品不良反应"制定我院的药品不良反应报告制度。
二、药品不良反应报告纳入科室质控管理。在医院药事会下分设"药品不良反应报告管理小组",由药剂科负责日常工作。
三、医院工作人员负有报告药品不良反应的责任和义务。
四、医院工作人员发现药品新的不良反应或严重不良反应,应及时详细填报《药品不良反应报告表》报药剂科。填报"药品不良反应报告表"时,应详细填写不良反应表现(有临床检验数据的也应填写),及其临床处理措施和处理结果。
| 制度目标 | 让医生做事更小心,少出错,保护病人安全,提高看病质量。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 医务部管总,科主任抓本科室,医生护士自己守规矩,培训考核归人事科。 | ||
| 核心条款 | 必须守规章制度、交接班要清楚、缺陷要登记上报、培训要按时参加、新员工要考过才上岗。 | ||
| 执行要求 | 每月自查自评,缺陷24小时内报医务部,整改要写进记录本,培训每年至少一次,考核成绩进档案,检查由医务部和质控办联合做。 | ||
1、医务人员必须工作严谨,认真负责,精力集中,坚守工作岗位。
2、认真执行各项规章制度及诊疗规范,严格交接班制度。
3、为增强医疗安全意识,医务人员须按时参加全员医疗安全培训。严格贯彻执行医疗卫生管理法律、法规,作到依法执业,行为规范。
4、医务人员坚持"三基三严"及继教培训工作,将考核成绩记入个人技术档案,作为晋级职称评定及工作能力考核依据。
5、新进医务人员要进行严格的岗前质量教育,经考核合格后方能上岗。
6、各科室根据每月进行的医疗质量考核、评价、总结,作出自查缺陷报告,提出整改措施,严防医疗缺陷发生。
7、各科室须建立医疗缺陷登记本,针对发生的医疗缺陷,科主任应及时向医务部报告,认真作好调查核实工作。
8、发生缺陷后,要积极采取有效措施,避免和减轻对患者身体健康的损害,防止损害后果扩大。
| 制定背景 | 怕患者有意见乱说影响医院名声,也怕医生处理不好投诉让矛盾升级。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有看病的病人和家属,还有中心里所有医生护士。 | ||
| 职责分工 | 医务科是管事的,各科室主任自己管自己人,院领导盯着大事。 | ||
| 管理规定 | 医生要守规矩、耐心答问题;投诉得记清楚;小问题科室自己查,大问题马上报医务科。 | ||
| 监督与罚则 | 投诉要登记、调查、填表、上报、答复;答复有时间卡点,两天或一周内必须回;不满意还得再改。 | ||
南调社区卫生服务中心医疗投诉制度
1、医务人员在对患者进行诊治的过程中,应自觉遵守医院医务人员行为守则,维护医院整体形象。
2、各科室人员在医疗过程中,就患者及家属提出的各种问题,应在理解对方需要和要求的前提下,予以恰当的答复。
3、患者对医疗服务中的疑问或争议,可采取信函、电话或来访等方式进行投诉。
4、医务科在接受患者投诉时应详细询问事情经过,并将投诉的内容登记在《新津县人民医院病人投诉意见登记表》。
5、患者对医疗服务的各种投诉,一般问题可由科室主任进行调查处理,并将处理结果上报医务科。对严重问题或涉及多个科室的投诉应立即上报医务科,由医务科组织人员进行调查处理。
| 制定目的 | 怕看病出错伤到居民身体,怕服务不到位大家不满意。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 医疗科所有人,中心和各服务站,所有看病开药做检查的事。 | ||
| 职责分工 | 科长盯全局,组长管小组,医生护士守自己岗位,谁出事谁负责。 | ||
| 管理要求 | 按规范操作,不跳步骤,病历写清楚,转诊不漏人,培训不能少。 | ||
| 监督与检查 | 科长每月查记录,组长天天看现场,没做到就重学一遍,再犯要扣分通报。 | ||
社区卫生服务中心医疗科工作职责
一、以提高社区人群健康水平为总体目标,为社区居民提供优质、方便、价廉的社区医疗服务。
二、负责制定社区卫生服务中心的发展规划,定期制定医疗护理工作业务计划,并认真组织实施,做好阶段性工作检查和半年、全年工作总结。
三、建立和完善各业务科室规章制度,督促指导有关人员认真执行医疗技术操作常规,严格质量控制,加强监督检查,防止各种医疗事故或差错的发生。
四、指导有关科室为居民提供上门医疗、康复医疗、家庭病床等社区医疗服务。
五、做好病人的"双向转诊"工作,为伤病残者提供连续、完整的医疗康复服务。
六、负责对中心及下属社区卫生服务站人员的技术指导、业务培训、考核和管理工作。
七、积极组织有关人员学习社区医疗卫生新知识和新技能,并能有效地运用于社区居民健康服务。
| 制定目的 | 怕社区居民生病了没人管,健康问题发现不了,传染病悄悄传开。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 社区卫生服务中心的护士,管整个辖区的居民健康。 | ||
| 职责分工 | 护士要收健康信息、做健康教育、防传染病、打疫苗、管慢病、访视居家病人、照顾临终患者。 | ||
| 管理要求 | 定期收集数据、做健康筛查、教消毒隔离、访视病人时查病情、建健康档案、给老人小孩重点护理。 | ||
| 监督与检查 | 护士长每周看记录,主任每月抽查,漏做一次要补上,两次没改要谈话,三次要重新培训。 | ||
社区卫生服务中心社区护士职责
1、参与社区诊断工作,负责辖区内人群护理信息的收集、整理及统计分析。了解社区人群健康状况及分布情况,注意发现社区人群的健康问题和影响因素,参与对影响人群健康不良因素的监测工作。
2、参与对社区人群的健康教育与咨询、行为干预和筛查、建立健康档案、高危人群监测和规范管理工作。
3、参与社区传染病预防与控制工作,参与预防传染病的知识培训,提供一般消毒、隔离技术等护理技术指导与咨询。
4、参与完成社区儿童计划免疫任务。
5、参与社区康复、精神卫生、慢性病防治与管理、营养指导工作。重点对老年病人、慢性病人、残疾人、婴幼儿、围产期妇女提供康复及护理服务。
| 制定背景 | 社区口腔问题多,普查普治没人管 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 口腔室全体人员、托幼园所和中小学校 | ||
| 职责分工 | 口腔室负责人牵头,医生护士执行,中心质控组检查监督 | ||
| 管理规定 | 普查要记进健康档案,宣传要做实,三次看不好就转诊,打麻药前必问过敏史,器械必须消毒 | ||
| 监督与罚则 | 每月查记录本,每季度抽查消毒登记,没做到的扣当月绩效,两次不改调岗处理,问题严重通报批评 | ||
南调社区卫生服务中心口腔室工作制度
1.开展社区居民及托幼园所、中小学校等牙病普查普治工作,将筛查人员的口腔基本情况,认真地记载在健康档案中。
2.做好口腔保健及口腔疾病健康宣传工作。
3.严格执行操作规程,经诊治三次不能确诊者,要及时请上级医师诊视,减少复诊率,提高治愈率。对疑难病三次不能确诊的,及时转往上级医院。
4.口腔治疗需注射麻醉剂时应首先询问病人有无过敏史,按照常规做药敏试验,备常规急救药品。
5.严格无菌操作、器械消毒工作和室内紫外线空气消毒,防止交叉感染。
6.定期对器械清点、加油保养。
| 制定背景 | 社区居民健康需求多,护理服务不系统,容易出错漏。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 南调社区卫生服务中心全体护理人员。 | ||
| 职责分工 | 护理组长牵头,护士们执行,中心负责人抽查监督。 | ||
| 管理规定 | 按计划做护理,听医生安排,查对交接不马虎,药品器械天天清点,垃圾要分类收好。 | ||
| 监督与罚则 | 每月检查记录本,现场看操作流程,差错要登记说明,两次问题找谈话,严重扣绩效分。 | ||
南调社区卫生服务中心社区护理工作制度
1.以健康为中心为有需求的社区居民提供护理、保健、康复等服务。
2.与全科医生、防保人员组成健康服务团队,进行人群的健康管理、重点人群的护理保健;
3.根据居民的主要健康问题,制定、实施护理工作计划。有针对性的提出社区慢性病人的整体化护理方案,并指导病人家属协助实施,及时向全科医生反馈相关信息。
4.遵医嘱完成担任社区卫生服务工作中各项护理工作,并做好社区护理记录。
5.严格执行各项规章制度和技术操作常规,做好查对和交接班工作,严防差错事故发生。
6.保证急救药品、物品的使用,各种药品分类放置,标签明显,字迹清楚,器械完好,每日清点,账物相符并有记录,做好交接。
7.做好消毒工作,按要求将医疗垃圾集中回收、处置,避免交叉感染发生。
8.为辖区居民开展各种健康教育健康促进活动。
| 制定背景 | 怕服务没计划乱成一锅粥,想把计生服务管得更稳当些。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 南调社区卫生服务中心全体医护人员。 | ||
| 职责分工 | 中心负责人总抓,妇保科具体干,院感科不定期查落实情况。 | ||
| 管理规定 | 门诊全天开,首诊医生全程负责;育龄妇女信息要记全、报准;药具发放后必须做随访。 | ||
| 监督与罚则 | 每月查一次门诊记录和随访本;漏报一次扣绩效50元;季度通报问题,年底评优一票否决;培训每季度至少一次。 | ||
南调社区卫生服务中心计划生育技术服务工作制度
1、开展计划生育技术服务工作,年度有计划、有总结。
2、开展全天候门诊,实行首诊负责制。
3、掌握辖区内已婚育龄妇女生育、节育等基础情况,做好计划生育技术服务的信息统计、分析总结和上报工作。
4、计划生育技术服务内容:
(1)生殖健康科普宣传、教育、咨询;
(2)提供避孕药具、术后及相关的指导、咨询、随访;
(3)具备条件的单位,方可开展计划生育手术和其它生殖保健项目。
5、定期深入基层调查研究,加强指导;定期召开工作例会,举办专业技术培训班和讲座。
6、承担上级下达的各项计划生育技术服务工作。
| 制定背景 | 怕漏报围产儿死亡情况,数据不准影响工作改进。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 南调社区卫生服务中心所有相关医护人员。 | ||
| 职责分工 | 中心指定专人负责填表上报,妇幼保健所收表审核,协作组做评审。 | ||
| 管理规定 | 满28周或体重够1000克到出生7天内死亡都要报;死胎死产新生儿死亡都算;计划外引产不算。 | ||
| 监督与罚则 | 每月5号前交表,超时不交要提醒;每年评审一次,记录得留着;培训例会必须参加,不参加要补课。 | ||
南调社区卫生服务中心围产儿死亡报告制度
1、围产儿死亡是指妊娠满28周(或出生体重≥1000克)至出生后7天的胎儿及新生儿死亡,包括死胎、死产、新生儿死亡,但不包括计划外引产。
2、发生围产儿死亡的医院负责填写《围产儿死亡原因调查表》,于每月5日前报所在辖市(区)妇幼保健所。
3、在家死亡或途中死亡的围产儿,由所在社区卫生服务中心负责填写《围产儿死亡原因调查表》,于每月5日前报辖市(区)妇幼保健所。
4、以上年10月1日-当年9月30日为一个统计年度,每年10月15日补漏的上年死亡数放到下一年度统计。
5、参加相关的工作例会和培训;负责对基层妇幼保健人员进行业务培训和技术指导。